訪問看護リハビリステーション 磯風の謡(横浜市磯子区)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
神奈川県の看護師求人
横浜市の看護師求人
横浜市磯子区の看護師求人
訪問看護リハビリステーション 磯風の謡の看護師求人
訪問看護 社会福祉法人秀峰会

最寄り駅 : 磯子駅 / 屏風浦駅

訪問看護リハビリステーション 磯風の謡

訪問看護リハビリステーション 磯風の謡のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

受け持ち制で築く患者様との絆

求人情報

  • 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡のハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 配属先
      ご登録後、お問い合わせください
    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      STさんが看護師も持っている方が1名居るそうです!

      ・訪問看護業務(ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)

      ・訪問看護未経験でも可、同行指導します。
    • 休日・休暇
      年間休日120日で一日の実働時間が7.5時間と、オンとオフをきちんと分けた就労が可能です。

      ■希望休
      月-金勤務なので不可
      但しPTAの行事等でどうしても休まなければならない時は相談に応じています
      ■その他休暇:
      夏季5日(1年未満は3日)冬季6日(1年未満も29日~3日)
      3か月は見習期間で有休なし、賞与の算定対象期間外
      有給が4分の1から取得可
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り
  • 有効期限が切れておりますが参考のために過去の求人情報を掲載しております。
    お問い合わせ時に最新情報の確認をさせて頂きます。

非公開求人・最新情報を問い合わせる

施設情報

  • 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡の施設情報

    • 事業所の特徴
      「地域密着」という、あえて地域を限定し、サービスを利用される方への深い理解を前提にした活動に取り組むという主旨を設立から一貫して掲げている法人です。OT・PTが各事業所に4~10名ほど常駐し、リハに注力しています。そのため、看護師さんには看護業務にしっかり集中していただける環境です。また、看護体制は受け持ち制をとっておりますので、担当の患者様との深い信頼関係を築ける点も魅力です。安定した法人のもと、長く快適に働ける職場です。
    • 名称
      社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡
    • 住所
      神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20 リバティ磯子1F [地図]
    • アクセス
      磯子駅より徒歩8分
    • 施設形態
      訪問看護

非公開求人・最新情報を問い合わせる

写真で見る施設情報

  • img1

  • img1

こんな人を求めています

採用では、その人の「感性」を重視しています。サービスご利用者様と向き合ったとき「今、この人が求めているものは何か。」を把握し、それに応えることのできる人物に秀峰会で活躍してもらいたいと思っています。

スタッフの声

経験者はもちろんのこと、未経験者の方でも働きやすい環境だと思います。
是非私達を一緒に働いてみませんか?

  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

四月からではなく、五月頃に新卒として就職という珍しいパターンにも関わらず就職先を探していただいたのでとても感謝しています。 事前に履歴書の確認、病院の特色の説明などもしていただいたため、面接での受け答えを考える事ができ、緊張も和らいで面接に行くことができました。 ナース人材バンクに相談をして本当に良かったと思いました。ありがとうございました。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私自身も転職をして今に仕事に就きました。 前職はアパレル販売担当として働いておりましたので、お客様とお話をする事や、悩み相談を受けることが大好きです! 実際転職をするということは人生の...
>> 続きを見る

よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。