訪問看護リハビリステーション 磯風の謡(横浜市磯子区)の看護師求人情報/募集・転職

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訪問看護リハビリステーション 磯風の謡の看護師求人
訪問看護 社会福祉法人秀峰会

最寄り駅 : 磯子駅 / 屏風浦駅

訪問看護リハビリステーション 磯風の謡

訪問看護リハビリステーション 磯風の謡のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

受け持ち制で築く患者様との絆

求人情報

  • 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡のハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 給与
      【看護師/正社員】
      月給 270,000円~350,000円
      その他手当 オンコール手当 1ヶ月 ¥10,000~¥30,000
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      STさんが看護師も持っている方が1名居るそうです!

      ・訪問看護業務(ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)

      ・訪問看護未経験でも可、同行指導します。
    • 休日・休暇
      休日:土日祝
      週休二日制:毎週
      有給休暇:10日
    • 勤務時間
      変形(1ヶ月単位)
      1.09:00~17:30
      時間外 あり 3時間/月
    • 賞与
      あり 年2回 4.00月分
    • 昇給
      あり
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 就業場所
      横浜市磯子区磯子3-8-20 リバディ磯子1F 磯風の謡(当会施設)
    • 応募資格
      正看護師必須 運転免許(AT可)あれば尚可
      病院経験3年以上
      ~59歳
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り
    • 転勤可能性
      転勤の可能性あり
    • 備考
      書類一式は、下記郵送先までお送り下さい。〒221-0844横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A社会福祉法人秀峰会人財部採用担当
    • 特記事項
      ・夏季休暇の取り扱い:年間休日とは別に夏季休暇あり(初年度3日、次年度以降5日)※入職日によって付与日数は異なる・奨学金返済支援制度あり(法人規定あり)
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      横浜公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2019-09-18
      2019-11-30

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施設情報

  • 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡の施設情報

    • 事業所の特徴
      「地域密着」という、あえて地域を限定し、サービスを利用される方への深い理解を前提にした活動に取り組むという主旨を設立から一貫して掲げている法人です。OT・PTが各事業所に4~10名ほど常駐し、リハに注力しています。そのため、看護師さんには看護業務にしっかり集中していただける環境です。また、看護体制は受け持ち制をとっておりますので、担当の患者様との深い信頼関係を築ける点も魅力です。安定した法人のもと、長く快適に働ける職場です。
    • 名称
      社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡
    • 住所
      神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20 リバティ磯子1F [地図]
    • アクセス
      磯子駅より徒歩8分
    • 施設形態
      訪問看護

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こんな人を求めています

採用では、その人の「感性」を重視しています。サービスご利用者様と向き合ったとき「今、この人が求めているものは何か。」を把握し、それに応えることのできる人物に秀峰会で活躍してもらいたいと思っています。

スタッフの声

経験者はもちろんのこと、未経験者の方でも働きやすい環境だと思います。
是非私達を一緒に働いてみませんか?

  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

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メッセージ

皆様のお仕事探しをサポートさせて頂くにあたり、 ・誠実さ ・スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良...
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よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
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