石川内科クリニック(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
長崎県の看護師求人
長崎市の看護師・准看護師求人
石川内科クリニックの看護師求人
クリニック・診療所

石川内科クリニック

石川内科クリニックのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

石川内科クリニックの施設情報

  • 勤務地
    長崎県長崎市矢上町29-11
  • 地図
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、アレルギー科、呼吸器科
  • 診療時間
    【午前】  月~土 9:00~13:00
    【午後】  月火水金 15:00~19:00
    【休診日】  日・祝

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

私の生活リズムに合わせて電話やメールなどれんらくをこまめにして下さり助かった。どのような病院にするか迷っており、考えが定まらないうちも沢山の求人の中からオススメの求人を選んで下さり、病院を考えていく参考にすることができた。その結果、希望の病院を見つけ再就職をすることができとても感謝している。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

条件が多くあるなかで、たくさんの求人を親身になって紹介していただきました。転職先でも頑張りたいと思います。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

分かりやすく説明してくれたり、自分に自信を持たせてくれました。自分にあった病院探しや、情報もすぐに提供してくれることや具体的に教えてくれるのは凄く安心感がありました。担当がAさんでよかったです?

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

長崎北徳洲会病院

基本給20万1000円 ~ 25万300円
【各種手当】
夜勤手当 ...
  • 電子カルテ化
  • 離職率低い
  • 未経験者歓迎

長崎あじさい病院

基本給19万5500円 ~
【各種手当】
扶養手当 ...
  • 車通勤可
  • 残業少なめ
  • 2交替制

小江原中央病院

基本給16万円 ~ 21万1000円 ※准看護師:13万円~18万2000円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 残業少なめ
  • 電子カルテ化
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事で心掛けていることが2点あります。
一つ目は『相手の事を自分事として捉える』ことです。これは、
プライベートでも意識をしていますが、自分事で物事を捉えないと真剣に行動できないからです。常に看護師様の立場になって考え、人生を背負う覚悟で対応しています!!
二つ目は『じっくりと傾聴』することです。現在の悩みやこれから大事にしていきたいことなど、じっくりと傾聴するように心掛けています。傾聴した情報をもとにより良い情報提供や転職支援をしていきます!!

ナースのオススメ知恵袋

あの謎が今明かされる・・・「経験加算」の仕組み

ベールに包まれた「経験加算」の仕組み求人広告の給与欄で見かけることが多い、「経験加算あり」「経験により優遇」などの文言。「経験が長い人ほど給与が高いということ?」と何となくイメージはできても、経験加算の仕組みを知っている方は多くないのではないでしょうか。ここでは、そんなベールに包まれた経験加算の仕組みについて、詳しく解説します。経験加算のカギは「経験年数」経験年数の計算方法経験加算の仕組みにおいて、カギを握るのは「経験年数」です。「経験年数って、看護師として働いた年数のことでしょ?計算するまでも... 続きを読む

勤務先で人間関係のトラブルはありますか?

愛憎渦巻くナースステーション職場の人間関係、いかがですか?ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」では、「勤務先で人間関係のトラブルはありますか?」というテーマで投票を実施しました。「今4連勤目だけど陰口悪口聞かない日はない」「暗黙の派閥があります」など沢山のコメントが寄せられ、皆さんの関心の高さがうかがえるこの話題。投票の結果、全体の半数以上を占めたのは、やはり・・・。「今現在ある」が半数超え親子や夫婦でも喧嘩はするもの。ましてや他人同士ともなれば、そこに摩擦が発生するのは避けら... 続きを読む

退職理由は人間関係。師長に正直に伝えたら…

退職理由は人間関係。正直に伝えるのは何故ダメなの?「常識でしょ!」派が多数を占める一方、「伝えて辞める」派も。それぞれのコメントをチェック! 続きを読む

現役ナースが考える、働きやすい病院の条件

ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板で、「働きやすい病院とは?」というトピックスが盛り上がりを見せました。そこに寄せられたコメントから、現役ナースが考える働きやすい病院の条件を考えます。【人間関係の良さ】はやはり必須条件!投稿されたコメントの中で、多くの方が譲れない条件として挙げていたのが【人間関係の良さ】でした。「働きやすいということに限定して考えると、やっぱり人間関係が良い所になるんじゃないですかね。他に少々問題があっても、スタッフ同士励ましあって乗り切ることができ... 続きを読む

よくある質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。