新横浜介護老人保健施設 カメリア(横浜市港北区)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 医療法人寛栄会

最寄り駅 : 新羽駅 / 仲町台駅 / 北新横浜駅

新横浜介護老人保健施設 カメリア

新横浜介護老人保健施設 カメリアのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

在宅復帰率9割!明るい雰囲気の職場です

この求人の注目ポイント!

①残業が少なく、家庭と両立して働けます!
②介護・看護の隔たりがなくとても仲の良い環境です。
③とても明るく、活気のある環境です。主任さんもとても明るい方です。

【施設の強み】
☆在宅復帰率が82%(2015年現在)と高く、やりがいを持って働けます。
☆新卒職員も採用しているため、教育体制が整っています。

【このような看護師さんにお勧めです】
☆介護・看護の隔たりがなくチーム一丸となって在宅復帰支援に携わってみたい!

求人情報

  • 新横浜介護老人保健施設 カメリアの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)、非常勤(日勤のみ)、常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、非病院
    • 給与:1
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/その他
      想定年収:378万円
      想定月給:255,000円
      [月給] 255,000円
      ・基本給:180,000円-
      ・資格手当:10,000円
      ・職務手当:25,000円
      ・夜勤手当:10,000円/回

      (該当者のみ加算)
      ・オンコール手当:2,000円/回(夜勤担当の看護師が救急車の付き添い不在になってしまった際の電話等番)
      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
      [夜勤]16:30~9:30
      給与:2
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院
      [時給] 1,300円

      【勤務時間】
      週2日以上
      給与:3
      ■看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/その他

      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休 
      年間休日110日(週40時間以上勤務の方には+夏休み3日)

      4週8休 年間休日113日
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 新横浜介護老人保健施設 カメリアの施設情報

    • 事業所の特徴
      ご利用者様の「自立支援」と「在宅復帰」を目標に掲げ、各職種が力を合わせ日々努力しています。ご利用者様やご家族様のニーズに対応するため、熱意を持ってご利用者様に接していただける方と一緒に働きたいと考えております。
      デイケア・リハビリ・音楽療法などさまざまな取り組みを、職種の隔たりなく社員一丸となって行っています。
      診療所併設で、仕事はきちんとマニュアル化されていますし、先輩がしっかりサポートしてくれますので、施設未経験でも大丈夫。笑顔が絶えない職場です。
    • 名称
      医療法人寛栄会 新横浜介護老人保健施設 カメリア
    • 住所
      神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5 [地図]
    • アクセス
      新羽駅より徒歩15分 送迎バスあり(月~土曜・祝日 新羽駅7:45、8:05発、施設18:00、18:20発)
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.camellia-kanei.or.jp/

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こんな人を求めています

明るく、元気な方。
思いやりのある方。
お待ちしています。

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私自身も転職をして今に仕事に就きました。 前職はアパレル販売担当として働いておりましたので、お客様とお話をする事や、悩み相談を受けることが大好きです! 実際転職をするということは人生の...
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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
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もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。