松本病院(松本市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
長野県の看護師求人
松本市の看護師・准看護師求人
松本病院の看護師求人
一般病院 独立行政法人 国立病院機構 まつもと医療センター

最寄り駅 : 村井駅

松本病院

松本病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

急性期から専門医療まで幅広く学べます

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給18万500円 ~ 25万7700円 ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)5万5000円
      地域手当  基本給の3%
      特殊業務手当  (重心病棟)2万5000円 (結核病棟)1万2500円
      住宅手当  (上限)2万7000円
      夜勤手当  4500円~1万円
      寒冷地手当  (世帯主・扶養有)1万7800円 (世帯主・扶養無)1万200円 (その他)7360円
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 6日間/結婚休暇 /出産休暇 /病気休暇
      [有給休暇]  20日
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-17:15 [準夜勤]16:30-1:15 [深夜勤]0:30-9:15
      2交替 [日勤]8:30-17:15 [夜勤]16:30-9:15
      [時間外勤務]  ※10~20時間/月
      ※  夜勤回数:目安8回/月 2交替/3交替は配属先によります
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.95ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

ご登録して問い合わせる

松本病院の特徴

各種手当、休暇等、福利厚生が大変充実しているので、安心して長く勤務できます。
平成27年には新病棟も完成し、より急性期医療に力を入れていく方向です。新病院での勤務を視野に入れて、今から一緒に働いてみませんか?

こんな人を求めています

正職員としてしっかり勤務していきたいと考えている方、ぜひ一度見学にお越しください。
幅広い医療を提供している病院なので、全員がこれまでの経験を活かして勤務しています。入社後は教育担当者がきちんと業務内容をお伝えしますので安心です。
いろいろな経験を積み、看護師として成長していきたい方をお待ちしております!

スタッフの声

スタッフ同士が和気あいあいと仕事をしている病院です。忙しい時は本当に大変ですが、スタッフ同士が協力しあってお互いをフォローしています。
中途入社の方も病棟に教育担当者がいるので安心ですし、早く馴染めるようにみんなでサポートしていきます。
子育て中の看護師をサポートする制度があるので、ライフイベントに関わらず働き続けることができる病院だと思います。

松本病院の施設情報

  • 勤務地
    長野県松本市村井町南2-20-30 [地図]
  • 交通手段
    JR篠ノ井線 村井駅 から 徒歩 10分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、消化器内科、外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、循環器科、麻酔科、臨床検査科
  • 病床数
    【全体】  243床
    一般  243床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  6ヶ月~3歳
    【利用時間】  月・火・水・木・金・土 8:00~18:00
    【利用料金】  2万円/月
    【食事代】  4000円/月
    ※  入会金:別途1万円
  • 【単身寮】  有 (4600円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  無
    ※  中信松本病院の方にあります
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]医療安全、感染管理の研修などは業務時間扱いで手当あり。入職より3年目までの研修は全て業務時間内
    【業務外研修】  有 [特徴]上記以外のものは業務時間外扱い。国立病院機構の能力開発プログラムに沿った教育研修体制あり。認定看護師支援あり。
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  35歳
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    紙カルテ ※平成27年の新病棟完成時に電子カルテ導入予定
  • 稼動実績
    病床稼働率  80%
  • URL
    http://mmccenta.jp/index.html
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院介護施設

すぐに私の事情や希望を聞いてくださり、それに合った求人を紹介してくださったこと、また私の希望を求人先に確認いただけたことがよかった。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

急な転職だったけど、親切な対応をして頂き、何より私の心のうちを話せる方で、ずっと頼れる存在でした。 人生の一大決心の時に、善きパートナーに出会い、光栄でした。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

親身になってアドバイスや励ましいただき 慣れない土地での就職に前向きになることができ新しく勉強する機会をいただきとても感謝しています お世話になりました

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

相澤病院

月給33万4400円 ~ ※固定給24万4800円~
【参考給与:正看護師 8年】
月給 34万2840円※想定年収 504万9440円 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 車通勤可

松本協立病院

基本給20万2400円 ~ ※4年課程20万6900円 ~(経験年齢による)
【参考給与:看護師 1年目】
月給 25万円※諸手当込み ...
  • 3交替制
  • 退職金あり
  • 寮or住宅手当あり

介護老人福祉施設サルビア

月給17万8000円 ~ 24万5000円 ※基本給
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 教育充実

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

ご登録いただいた方お一人お一人にとって一番良い方法は何かを考えることです。
求人を探す理由は人それぞれだと思いますが、お悩みをどうしたら解消できるのか、いきいきと働ける場所はどんなところなのかを一緒に考えていきたいと思っています。
お仕事をしている時間は生きている中でとても長い時間です。その時間がしあわせなものになるように精一杯お手伝いさせていただきたいと思いますので、不安なことや気になっていることがあればどんなことでもぜひお聞かせください!

ナースのオススメ知恵袋

被災地 南相馬市大町病院での看護師奮闘記~③看護師が足りない

「無理に頑張ったのではなくて、必要に応じて今やらなきゃいけないことをその都度やってきたことが2年後につながった」希望の光は未来への道となり、震災から2年が経った今では、患者の数も、オペの件数もはるかに増加しました。さらに今年は新しく6人の看護師が入職し、その中にはなんと60歳のベテランスタッフも。 続きを読む

~ナースの意外とおいしい働き先4選(後編)~

学びたい診療科や目標が明確な方ほど、大規模な総合病院や大学病院に注目しがち。やはり先進性や専門性の面で勝るのは確かですが、中小・専門病院の中に、知る人ぞ知る優良病院が潜んでいる可能性も・・・ 続きを読む

入職前にチェックしよう!ブラック病院の見分け方

入職後に後悔しないために、ここをチェック!全国に約17万7000施設あると言われている医療機関の中には、いわゆる「ブラック病院」と呼ばれる事業所が少なからずあるようです。「こんなにひどい病院だったなんて・・・入職前に気付いておけば!」そんな後悔をしたくないあなたに、入職前に是非チェックしておきたい、「ブラック病院の見分け方」を解説します。(以下の内容が、必ずしも全ての病院に当てはまるとは限りません。職場を探す際の、参考材料の一つにしていただければ幸いです)面接・見学に行く前に!求人広告・病院HP... 続きを読む

退職前に引き継ぎをしっかり終わらせる3つのポイント

引き継ぎは、自分の業務を後任者に伝え、残されたスタッフや患者さんを不安にさせないために必要な、退職者の最後の大仕事。引き継ぎが終わらなければ円満退職は望めない、と言っても過言ではないでしょう。ここでは、退職までに引き継ぎを終わらせるための、3つのポイントをご紹介します。 続きを読む

よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。