特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人 椿ヶ丘

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

賞与充実!自然豊か◎特別養護老人ホーム

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給22万円 ~ 29万円 ※准看護師:21万5000円~28万5000円
      【各種手当】 
      資格手当  (看護師)2万円/月 (准看護師)1万5000円/月
      役職手当  5000円/月
      オンコール手当  1600円/回
      住宅手当  2万円/月
      扶養手当  5000円/月~
      交通費  (上限)2万円/月
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間107日
      [有給休暇]  有(法定通り)
    • 勤務時間
      オンコールあり(1回/3ヶ月 夜勤可能な方、尚可) [早出]6:30-16:00 [日勤]8:00-17:30 [遅出]9:00-18:30
      [時間外勤務]  10時間/月
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上対象
      [定年制度]  65歳
      ※  再雇用継続上限なし
    • 備考欄
      ・オンコール回数:5回/月 程度
      ・呼び出し回数:1回/月あるかないか
      ・出動回数:1回/月あるかないか

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特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の特徴

当施設は、ご利用者さま一人ひとりがその人らしく暮らしていけるような環境を提供していき、様々な援助を行っている特別養護老人ホームです。ご利用者さまの意志を第一に考えながら、ご家族さまや地域の方々との連携を重視、いきいきとした暮らしを支援していこうと考えています。職場としては各種手当も充実していて、寮もあり、働きやすい環境です。

こんな人を求めています

業務としては、主にはご利用者さまの健康管理であり、検温やバイタルチェック、服薬の管理などがあります。また、介護業務のお手伝いもあります。協力病院がしっかりとありますので、急変の時にはあわてることなく落ち着いて対応でき、安心して働いていけます。当スタッフは、ご利用者さまの暮らしやすさを大切にし、状況や環境に応じた対応を行っています。おもいやりを持ちながら、ご利用者さまをしっかりサポートできる方を募集いたします。

スタッフの声

賞与が充実していて、働きがいがあります。オンコールがありますが、呼び出し回数や出動回数はほぼありません。施設の周りは自然が豊かで、四季折々の景色を眺めることができ、ご利用者さまもスタッフも自然と笑顔になれますし、働いている間も癒されます。当スタッフは、ご利用者さまへ安心と信頼を提供していくべく、日々の業務に取り組んでいます。

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の施設情報

  • 勤務地
    長崎県長崎市神浦丸尾町1553
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 病床数
    【定員】90名
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【家族寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  家賃:3万円/月~6万5000円/月
  • 開設時期
    1973年
  • URL
    http://www.tsubakigaoka.jp/

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こちらの提案に対して、素早い対応してくださつたり、的確に、返答して下さり、何でも、相談しやすい方で、とても、ありがたかったです。 安心してお願い出来ました、ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック

とても愛想が良く、質問や不安な点など相談しやすかった!また、丁寧に対応していただき、すごく良かった!利用して良かったと思います!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

わからないことがあっても優しく対応していただき、とてもよかったです。ありがとうございましたm(__)m(^-^) これからもよろしくお願いします。

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はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 残業少なめ
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  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が一番大事に考えていることは、


看護師さんと共に悩み、考えるということです。


看護師さんの生活・人生がよりよく、
「笑顔であふれたもの」にする為にこの仕事をしております。


「笑顔で働く方が増えれば、その人の人生だけでなく、
その周りの方にも影響し、幸せの輪が広がっていく」というのが、私の持論です。


「看護師さんとその周りの方を、もっと笑顔にするため」
精一杯努力していきますので、応援よろしくお願いいたします。


皆様のことを第一に考え、一番の良い理解者として、支えていきたい。


全力でサポートさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。

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よくある質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。