特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

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特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人椿ヶ丘

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

賞与充実!自然豊か◎特別養護老人ホーム

求人情報

  • 特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:344万円
      [月給] 220,000円~290,000円
      ・基本給:200,000円-
      ・資格手当:20,000円

      (該当者のみ加算)
      ・役職手当:5,000円
      ・オンコール手当:1,600円/回

      【准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:338万円
      [月給] 215,000円~285,000円
      ・基本給:200,000円-
      ・資格手当:15,000円

      (該当者のみ加算)
      ・役職手当:5,000円
      ・オンコール手当:1,600円/回

      【看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,200円
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      検温、バイタルチェック、服薬管理
    • 休日・休暇
      4週8休
      固定休:なし
      希望休:8日/月
      有給休暇:法定通り
      年間休日: 107日
    • 賞与
      4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65

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施設情報

  • 特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘の施設情報

    • 事業所の特徴
      当施設は、ご利用者さま一人ひとりがその人らしく暮らしていけるような環境を提供していき、様々な援助を行っている特別養護老人ホームです。ご利用者さまの意志を第一に考えながら、ご家族さまや地域の方々との連携を重視、いきいきとした暮らしを支援していこうと考えています。職場としては各種手当も充実していて、寮もあり、働きやすい環境です。
    • 名称
      社会福祉法人椿ヶ丘 特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘
    • 住所
      長崎県長崎市神浦丸尾町1553 [地図]
    • 施設形態
      特別養護老人ホーム
    • URL
      http://www.tsubakigaoka.jp/outline/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

業務としては、主にはご利用者さまの健康管理であり、検温やバイタルチェック、服薬の管理などがあります。また、介護業務のお手伝いもあります。協力病院がしっかりとありますので、急変の時にはあわてることなく落ち着いて対応でき、安心して働いていけます。当スタッフは、ご利用者さまの暮らしやすさを大切にし、状況や環境に応じた対応を行っています。おもいやりを持ちながら、ご利用者さまをしっかりサポートできる方を募集いたします。

スタッフの声

賞与が充実していて、働きがいがあります。オンコールがありますが、呼び出し回数や出動回数はほぼありません。施設の周りは自然が豊かで、四季折々の景色を眺めることができ、ご利用者さまもスタッフも自然と笑顔になれますし、働いている間も癒されます。当スタッフは、ご利用者さまへ安心と信頼を提供していくべく、日々の業務に取り組んでいます。

  • 特別養護老人ホーム(特養)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
      特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
      勤務概要
      看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.ターミナルケアに関与可
      入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
      3.判断力・行動力の向上
      基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

最初から自分の事のように親身になって話を聞いてもらったり事業所とも話を進めてくれたりと丁寧に対応してもらいました。

主人の仕事の都合で、日程も思うように一回で決めることが出来なかったんですが、その辺りも何度も調整をして下さいました。有り難く思っています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切に話を聞いてくださり不安なことも話しやすく安心しました。 ありがとうございました!

長崎県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

仕事で心掛けていることが2点あります。 一つ目は『相手の事を自分事として捉える』ことです。これは、 プライベートでも意識をしていますが、自分事で物事を捉えないと真剣に行動できないからで...
>> 続きを見る

よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。