セントケア訪問看護ステーション長崎(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

セントケア訪問看護ステーション長崎の看護師求人
訪問看護 セントケア長崎 株式式会社

最寄り駅 : 1.諏訪神社前駅 / 2.新大工町駅 / 3.公会堂前駅

セントケア訪問看護ステーション長崎

セントケア訪問看護ステーション長崎のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

充実の福利厚生!スキル磨ける◎訪問看護

この求人の注目ポイント!

☆業界最大手の全国展開している事業所です!
⇒教育体制・福利厚生・自己啓発支援・長期所得保障制度も充実!
詳細はセントケアのホームページもご覧下さい♪
http://www.saint-care.com/recruit/treatment/welfare/

☆月給:277,000円~328,000円と高給与!

☆利用者さん想いの看護師さんにオススメです!
365日運営することで、在宅に向けた医療を広げていき、地域の医療の活性化を目指す素晴らしい会社です。会社全体で、「ずっとおうちプロジェクト」として、在宅を目指しています!

求人情報

  • 訪看 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給14万4500円 ~ 19万5500円
      【各種手当】 
      職種手当  10万2500円/月
      資格手当  3万円/月
      オンコール手当  (平日)1500円/日 (土日祝)2000円/日
      緊急訪問手当(22時~翌5時) 
      年末年始手当(12月31日~1月3日)  400円/時
      通勤手当  社内規定による
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      月間8日~9日/年間107日
      育児休暇 実績あり
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-18:00
      [時間外勤務]  ※平均10時間
    • 配属先
      訪看
      【オンコール】  あり
      【訪問件数】  3~5件/日
      【移動手段】  社用車
    • 賞与
      年2回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上対象
      [定年制度]  65歳
      ※  延長雇用あり
    • 備考欄
      【福利厚生】
      ・慶弔見舞金、従業員持株会、財形預金、長期所得保障制度、インフルエンザ予防接種費用補助
      ・全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で提供
      【自己啓発支援】
      スタッフの資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップ
      【長期所得補償制度】
      現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度あり

ご登録して問い合わせる

セントケア訪問看護ステーション長崎の特徴

わたしたちは、患者さまが住み慣れた自宅で治療や療養ができるように、自宅に訪問してケアを行う訪問看護を行っています。当法人では、「ずっとおうちプロジェクト」として、家族みんなが住みやすいおうちにするための在宅医療を目指し、日々努めています。また、福利厚生が充実していて、人気のホテルなどを特別優価格で利用出来ます。他にも、自己啓発支援や長期所得保障制度も手厚く、安心して長く働ける環境があります。

こんな人を求めています

主に、訪問看護業務全般を行っていきます。ドクターの指示のもと処置、ケアプランに基づいた看護などの他、訪問看護計画書・報告書の作成も行います。オンコールは月4~5回持ち回り、基本は電話での対応、出動が必要な場合は所長に連絡の後、出動者を決めます。十分にご利用者さまの把握をしてからの当番になるので、安心して対応出来ます。在宅医療に興味のある方、ご利用者さまとゆっくりコミュニケーションを取りたい方、ご応募お待ちしています。

スタッフの声

事業所が駅前にあり、通勤しやすいです。また諸手当も充実していて、緊急時や正月の出勤なども手厚いので働きがいがあります。訪問看護の仕事の魅力は、時間をそのご利用者さま一人に使えることであり、会話をしながらその小さな変化にも気づいていける事に、やりがいを感じます。ご利用者さまのよりよい暮らしをケアしていけるよう、スキルを高めながら毎日明るく業務に励んでいます。訪問看護で少しでも多くの在宅ケアを行っていきたいと積極的な方、一緒に働きましょう!

セントケア訪問看護ステーション長崎の施設情報

  • 勤務地
    長崎県長崎市馬町81 第7三光ビル20A
  • 交通手段
    長崎電気軌道蛍茶屋支線 諏訪神社前駅 から 徒歩
    長崎電気軌道蛍茶屋支線 新大工町駅 から 徒歩 3分
    長崎電気軌道蛍茶屋支線 公会堂前駅 から 徒歩 7分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    訪問看護
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 開設時期
    2007年
  • URL
    https://www.saint-care.com/service/visit_nursing/

ご登録して問い合わせる

訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

話しやすい受け応えを常にしてくださり、ささいなことも相談しやすかったです。 全く嫌だと感じる対応がなく、忙しい中でも連絡をとることができました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

いつも丁寧に優しく対応して下さり、とても助かりましたし、励まされました。すごく悩んでいる事も、一緒に考えて下さり本当に感謝しております。これからも、相談に乗ってくれると言ってもらえて心強いです。本当に有難うございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めてナース人材バンクに登録しましたが、ハローワークより内容が詳しく分かるのかもしれないと感じました。現職場の方がT病院の募集内容を知りたがっているのですが、私に教えて貰えますか?可能であればm(_ _)mお願いします。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

長崎北徳洲会病院

【経験17年目】
月給 30万700円※夜勤4回を含む
基本給 ...
  • 託児所あり
  • 離職率低い
  • 2交替制

長崎あじさい病院

基本給19万5500円 ~
【各種手当】
扶養手当 ...
  • 残業少なめ
  • 2交替制
  • 車通勤可

上戸町病院

基本給19万1800円 ~ 29万円
【各種手当】
住宅手当 ...
  • 車通勤可
  • 残業少なめ
  • 有給取得率が高い

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が看護師さんとお話をする上で大切にしていることは、それぞれの看護師さんのペースにあわせながら一緒にお悩み事を解決していく、ということです。

私自身も、新しい環境に移るというのはとても不安で勇気のいることだと思っています。
条件面だけではなく、実際に働かれている看護師や患者様の年齢層、業務内容、子育て理解…などなど、求人だけでは分からない情報もお伝えすることで、少しでもお仕事前の不安を取り除けたらと思っています。

お気軽にご相談できるキャリアパートナーとして、看護師さんのお悩み解決のお手伝いができるよう頑張ります!お気軽にご相談下さい♪

ナースのオススメ知恵袋

~ナースの意外とおいしい働き先4選(後編)~

学びたい診療科や目標が明確な方ほど、大規模な総合病院や大学病院に注目しがち。やはり先進性や専門性の面で勝るのは確かですが、中小・専門病院の中に、知る人ぞ知る優良病院が潜んでいる可能性も・・・ 続きを読む

血圧とは?血圧測定に関する注意点【前編】

血圧とは?今回は、毎日測定している血圧について、再度振り返ってみます。血圧とは、『血管内部の圧力』をさしますが、一般的には上腕動脈の血圧値をいいます。血圧を規定する要素は、『1回拍出量』と『末梢血管抵抗』ですので、これらに変化が起これば血圧も変動します。血圧=1回拍出量×末梢血管抵抗『1回拍出量』とは、心臓が1回の収縮で拍出する血液量で、これを1分間当たりに換算した場合、『心拍出量』といいます。心拍出量は、1回拍出量×1分間の心拍数で計算され、成人では約5L/分です。一方、『末梢血管抵抗』とは、... 続きを読む

看護師の悩みから解放されたい!ナースの悩みを解消するブレイクスルー4選!

職場で人間関係の悩みがあったら、まずどうしますか??図1 職場で人間関係の悩みがあったら、まずどうしますか?出典:職場で人間関係の悩みがあったら、まずどうしますか??:結果 | 投票・アンケート | ナース専科仕事で悩みがあると、私生活でもイライラして、家族や友人との関係にまで悪い影響が出てしまうことがあります。看護師によくある悩みにはどのようなものがあるのでしょうか。看護師のよくある悩み4つから、その解消方法を詳しく紹介します。目次 看護師の悩み1 人間関係が辛い 看護師の悩み2 仕事にや... 続きを読む

あなたの1時間、いくら?月給を時給換算してみよう

目次 あなたの時給は割に合う? 時給換算の計算方法 看護師&働く女性全体の平均時給 時給を計算する上で大事な2つの要素 その1:年収 時給を計算する上で大事な2つの要素 その2:年間休日 今の時給に納得できない方は1. あなたの時給は割に合う?時給という考え方に、あまり馴染みがない方は多いかもしれません。しかし時給は、「今の職場では給料を効率的に稼げるか?」を測る、とても良い指標です。一見、月給が高く思える職場でも、サービス残業が常態化している場合、労働時間が長い割に時給が低い、とい... 続きを読む

よくある質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。
複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。