セントケア訪問看護ステーション長崎(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
長崎県の看護師求人
長崎市の看護師・准看護師求人
セントケア訪問看護ステーション長崎の看護師求人
訪問看護 セントケア長崎 株式式会社

最寄り駅 : 1.諏訪神社前駅 / 2.新大工町駅 / 3.公会堂前駅

セントケア訪問看護ステーション長崎

セントケア訪問看護ステーション長崎のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

充実の福利厚生!スキル磨ける◎訪問看護

この求人の注目ポイント!

☆業界最大手の全国展開している事業所です!
⇒教育体制・福利厚生・自己啓発支援・長期所得保障制度も充実!
詳細はセントケアのホームページもご覧下さい♪
http://www.saint-care.com/recruit/treatment/welfare/

☆月給:277,000円~328,000円と高給与!

☆利用者さん想いの看護師さんにオススメです!
365日運営することで、在宅に向けた医療を広げていき、地域の医療の活性化を目指す素晴らしい会社です。会社全体で、「ずっとおうちプロジェクト」として、在宅を目指しています!

求人情報

  • 訪看 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給14万4500円 ~ 19万5500円
      【各種手当】 
      職種手当  10万2500円/月
      資格手当  3万円/月
      オンコール手当  (平日)1500円/日 (土日祝)2000円/日
      緊急訪問手当(22時~翌5時) 
      年末年始手当(12月31日~1月3日)  400円/時
      通勤手当  社内規定による
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      月間8日~9日/年間107日
      育児休暇 実績あり
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-18:00
      [時間外勤務]  ※平均10時間
    • 配属先
      訪看
      【オンコール】  あり
      【訪問件数】  3~5件/日
      【移動手段】  社用車
    • 賞与
      年2回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上対象
      [定年制度]  65歳
      ※  延長雇用あり
    • 備考欄
      【福利厚生】
      ・慶弔見舞金、従業員持株会、財形預金、長期所得保障制度、インフルエンザ予防接種費用補助
      ・全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で提供
      【自己啓発支援】
      スタッフの資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップ
      【長期所得補償制度】
      現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度あり

ご登録して問い合わせる

セントケア訪問看護ステーション長崎の特徴

わたしたちは、患者さまが住み慣れた自宅で治療や療養ができるように、自宅に訪問してケアを行う訪問看護を行っています。当法人では、「ずっとおうちプロジェクト」として、家族みんなが住みやすいおうちにするための在宅医療を目指し、日々努めています。また、福利厚生が充実していて、人気のホテルなどを特別優価格で利用出来ます。他にも、自己啓発支援や長期所得保障制度も手厚く、安心して長く働ける環境があります。

こんな人を求めています

主に、訪問看護業務全般を行っていきます。ドクターの指示のもと処置、ケアプランに基づいた看護などの他、訪問看護計画書・報告書の作成も行います。オンコールは月4~5回持ち回り、基本は電話での対応、出動が必要な場合は所長に連絡の後、出動者を決めます。十分にご利用者さまの把握をしてからの当番になるので、安心して対応出来ます。在宅医療に興味のある方、ご利用者さまとゆっくりコミュニケーションを取りたい方、ご応募お待ちしています。

スタッフの声

事業所が駅前にあり、通勤しやすいです。また諸手当も充実していて、緊急時や正月の出勤なども手厚いので働きがいがあります。訪問看護の仕事の魅力は、時間をそのご利用者さま一人に使えることであり、会話をしながらその小さな変化にも気づいていける事に、やりがいを感じます。ご利用者さまのよりよい暮らしをケアしていけるよう、スキルを高めながら毎日明るく業務に励んでいます。訪問看護で少しでも多くの在宅ケアを行っていきたいと積極的な方、一緒に働きましょう!

セントケア訪問看護ステーション長崎の施設情報

  • 勤務地
    長崎県長崎市馬町81 第7三光ビル20A
  • 交通手段
    長崎電気軌道蛍茶屋支線 諏訪神社前駅 から 徒歩
    長崎電気軌道蛍茶屋支線 新大工町駅 から 徒歩 3分
    長崎電気軌道蛍茶屋支線 公会堂前駅 から 徒歩 7分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    訪問看護
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 開設時期
    2007年
  • URL
    https://www.saint-care.com/service/visit_nursing/

ご登録して問い合わせる

訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

私の生活リズムに合わせて電話やメールなどれんらくをこまめにして下さり助かった。どのような病院にするか迷っており、考えが定まらないうちも沢山の求人の中からオススメの求人を選んで下さり、病院を考えていく参考にすることができた。その結果、希望の病院を見つけ再就職をすることができとても感謝している。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

条件が多くあるなかで、たくさんの求人を親身になって紹介していただきました。転職先でも頑張りたいと思います。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

分かりやすく説明してくれたり、自分に自信を持たせてくれました。自分にあった病院探しや、情報もすぐに提供してくれることや具体的に教えてくれるのは凄く安心感がありました。担当がAさんでよかったです?

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

長崎北徳洲会病院

基本給20万1000円 ~ 25万300円
【各種手当】
夜勤手当 ...
  • 2交替制
  • 寮or住宅手当あり
  • 退職金あり

長崎あじさい病院

基本給19万5500円 ~
【各種手当】
扶養手当 ...
  • 残業少なめ
  • 2交替制
  • 車通勤可

小江原中央病院

基本給16万円 ~ 21万1000円 ※准看護師:13万円~18万2000円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が一番大事に考えていることは、


看護師さんと共に悩み、考えるということです。


看護師さんの生活・人生がよりよく、
「笑顔であふれたもの」にする為にこの仕事をしております。


「笑顔で働く方が増えれば、その人の人生だけでなく、
その周りの方にも影響し、幸せの輪が広がっていく」というのが、私の持論です。


「看護師さんとその周りの方を、もっと笑顔にするため」
精一杯努力していきますので、応援よろしくお願いいたします。


皆様のことを第一に考え、一番の良い理解者として、支えていきたい。


全力でサポートさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。

ナースのオススメ知恵袋

夜勤負担を軽減する取り組みの現状

日本看護協会では、「看護職の夜勤・交代制勤務ガイドライン」を作成し、看護師の夜勤負担を減らすよう事業所に勧告しています。では、いったい何割の事業所で取り組みが実施されているのでしょうか?また、看護師は取り組みの効果をどの程度感じているのでしょうか? その答えを探るべく、ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』ではアンケートを実施しました。総勢305人の看護師から届いた声をご紹介します。 続きを読む

リアルな婚活事情~看護師特有の悩みはこう解決!

看護師な私達の運命の人は何処に?結婚のことは気になりだすと止まらないもの。看護師の中には、職場に出逢いが少なく、焦っている人も多いようです。今はさまざまな生き方があり、独りで生きていく選択肢もありますが、中には、結婚に憧れている人もいるでしょう。そんな結婚願望のある看護師たちの中には、せっせと婚活に励んでいる人もいるようです。どんな風に行っているのか、ちょっと覗いてみましょう!看護師のリアルな婚活事情!ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板では、婚活体験談が多数寄せられて... 続きを読む

現職ナース白書 これまでの転職について

知りたい!皆の転職事情看護師不足が叫ばれる昨今、看護師の転職市場は、かなりの売り手市場と言っていいでしょう。ただ、そんな傾向が災いしてか、「転職を何度も繰り返してしまう」といった悩みを抱える方も少なくないようです。この記事では、「これまでの転職について」というテーマで、1760人の現職ナースを対象に弊社が実施したアンケートの結果をご紹介します。「皆何回くらい転職しているの?」「どんな理由で辞める人が多いの?」など、転職にまつわる疑問にお答えします。転職は「1回」「4年目」が最多転職、何回してます... 続きを読む

血圧とは?血圧測定に関する注意点【後編】

脈圧について脈圧=収縮期血圧―拡張期血圧脈圧とは、収縮期血圧と拡張期血圧の差をさします。基準値は40~50mmHgとされています。脈圧が著しく大きくなる疾患としては、大動脈弁閉鎖不全症があります。拡張期には、大動脈弁が閉じ切らないために、大動脈から心室内に逆血し、末梢血管が拡張した結果、拡張期血圧が低下します。また収縮期には、逆流した血液で心室が充満し、1回拍出量が増加します。つまり、1回拍出量の増加と末梢血管抵抗の減少によって、脈圧が増大するという原理です。最後に血圧測定にまつわる注意点を記載... 続きを読む

よくある質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。