エスポアールそとめ(長崎市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 社会福祉法人日浦会

エスポアールそとめ

エスポアールそとめのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

隅々までこだわり抜いた快適な介護施設!

求人情報

  • エスポアールそとめの求人・募集情報

    • 募集職種
      准看護師、看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(夜勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】
      月給:
      ・基本給: 175,400円-
      ・業務手当:20,000円
      ・夜勤手当:10,100円/回(月5回程度)

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】
      月給:
      ・基本給:155,400円-203,200円
      ・業務手当:20,000円
      ・夜勤手当:10,100円/回(月5回程度)

      【看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)/その他】
      [1回あたり] 25,100円~30,800円

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,300円
    • 給与
      (モデル・実績)
      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:267万円
      月給:円-
      ・基本給:165,000円
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      介護老人保健施設入所者の看護業務全般
    • 休日・休暇
      *勤務表による
      (2月は8日、他の月は9日)

      お盆(2日)
      年末年始(5日)
      バースデイ休暇(1日)
      年間休日数115日
    • 賞与
      3.5ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65歳
      ※継続雇用制度有り

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施設情報

  • エスポアールそとめの施設情報

    • 事業所の特徴
      「エスポアール」の名前の由来はフランス語で◆希望◆です。希望ある施設となるよう、隅々までこだわりが詰まっています。限りなく自宅に近づけた部屋割り。広々とした多目的ホール。開放感を味わいながらリハビリを行います。家庭の味に負けない健康的な食事。など、ご利用者様に快適な生活を送っていだだけるよう、施設もスタッフも日々努力しています。
    • 名称
      社会福祉法人日浦会 エスポアールそとめ
    • 住所
      長崎県長崎市上黒崎町2201-3 [地図]
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://hiurakai.jp/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

寝たきりゼロ運動を行っています。ご利用者様をしっかり観察し、見守り、状況把握をしながら、ご利用者様に合わせた看護・ケアを行っています。とてもやりがいのある、充実した看護ができると思っています。ブランクがある方も、経験が浅い方も、状況に合わせてしっかりと指導してまいりますので、ご安心ください。興味のある方は一度、ご相談ください。

スタッフの声

施設の雰囲気がとても明るく、ご利用者様もスタッフも毎日笑顔が溢れています。こだわり抜いた施設で、快適な生活を過ごしていただくため、スタッフ一同、日々献身的にサポートしています。そのため、ご利用者様とも密に接し、充実感のある毎日を過ごすことができます。介護施設ならではやりがいを一緒に感じてみませんか?

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

最初から自分の事のように親身になって話を聞いてもらったり事業所とも話を進めてくれたりと丁寧に対応してもらいました。

主人の仕事の都合で、日程も思うように一回で決めることが出来なかったんですが、その辺りも何度も調整をして下さいました。有り難く思っています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切に話を聞いてくださり不安なことも話しやすく安心しました。 ありがとうございました!

長崎県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私が仕事で心がけていることは、「スピード感」と「深く聞く」です。 まずメールやLINEの返信はもちろんのこと、事業所様や看護師様への連絡は徹底してスピード感を大切にしています。早く対応する...
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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。