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介護老人保健施設 社会福祉法人 日浦会

エスポアールそとめ

エスポアールそとめのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

隅々までこだわり抜いた快適な介護施設!

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万円 ~ ※准看護師 15万5400円~
      【各種手当】 
      業務手当  2万円/月
      夜勤手当  1万円/回
      住宅手当  ※基準による
      寡婦手当  2万円/月
      扶養手当  3000円/人
      通勤手当  全額支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日※シフト制
      年間108日
    • 勤務時間
      2交替 [早出]8:00-17:00 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]16:00-8:30
      [時間外勤務]  10時間/月
      ※  【休憩】日勤:60分、夜勤:120分
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      3.5ヶ月分
    • 昇給
      昇給有り
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1300円 ~ ※准看護師 1000円
      【各種手当】 
      通勤手当  全額支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
      ※  週3日以上~
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設

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エスポアールそとめの特徴

「エスポアール」の名前の由来はフランス語で◆希望◆です。希望ある施設となるよう、隅々までこだわりが詰まっています。限りなく自宅に近づけた部屋割り。広々とした多目的ホール。開放感を味わいながらリハビリを行います。家庭の味に負けない健康的な食事。など、ご利用者様に快適な生活を送っていだだけるよう、施設もスタッフも日々努力しています。

こんな人を求めています

寝たきりゼロ運動を行っています。ご利用者様をしっかり観察し、見守り、状況把握をしながら、ご利用者様に合わせた看護・ケアを行っています。とてもやりがいのある、充実した看護ができると思っています。ブランクがある方も、経験が浅い方も、状況に合わせてしっかりと指導してまいりますので、ご安心ください。興味のある方は一度、ご相談ください。

スタッフの声

施設の雰囲気がとても明るく、ご利用者様もスタッフも毎日笑顔が溢れています。こだわり抜いた施設で、快適な生活を過ごしていただくため、スタッフ一同、日々献身的にサポートしています。そのため、ご利用者様とも密に接し、充実感のある毎日を過ごすことができます。介護施設ならではやりがいを一緒に感じてみませんか?

エスポアールそとめの施設情報

  • 勤務地
    長崎県長崎市上黒崎町2201-3
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • URL
    http://www.hiurakai.jp/espoir.html

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

急な転職で、不安だらけだったが、多くの病院の選択肢を与えてくれて、その中でも私の希望に合った病院を一緒に探して下さいました。面接練習や、小論文も見て下さり、とてもいいと思いますなど、いつもお褒めの言葉をかけてくださり、自身に繋がり本番も落ち着いて臨む事ができました。心から感謝しております。本当にありがとうございました。担当がAさんでよかったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

私の生活リズムに合わせて電話やメールなどれんらくをこまめにして下さり助かった。どのような病院にするか迷っており、考えが定まらないうちも沢山の求人の中からオススメの求人を選んで下さり、病院を考えていく参考にすることができた。その結果、希望の病院を見つけ再就職をすることができとても感謝している。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

条件が多くあるなかで、たくさんの求人を親身になって紹介していただきました。転職先でも頑張りたいと思います。 ありがとうございました。

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職務手当 ...
  • 残業少なめ
  • 電子カルテ化
  • 3交替制

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

看護師をしている友人が何名かいますが、出産後病院に戻れない、子育て理解が得れないので不安、残業が多い、人間関係で悩んでいるなどの話を聞くことがよくありました。
これから高齢化社会が進む中で、看護師不足や看護師様が長く働けない、産休・育休から復帰ができないのは社会全体にとってもかなり大きな問題です。
医療・介護の現場を元気に!というナース人材バンクのモットーを実現できるよう一生懸命看護師様のサポートをしたいと思います!

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よくある質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。