介護付有料老人ホーム ハッピー南久米(松山市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護付有料老人ホーム ハッピー南久米の看護師求人
有料老人ホーム 株式会社ケアジャパンハッピーライフ

最寄り駅 : 久米駅 / 北久米駅 / 鷹ノ子駅

介護付有料老人ホーム ハッピー南久米

介護付有料老人ホーム ハッピー南久米のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

【1】子育てサポート企業に認定されており、お子様がいる看護師様が働きやすいです!
【2】日勤常勤です!
【3】残業少ないです!
【4】法人で契約している託児所が安く利用することができます。
【5】休暇制度も充実してます!

求人情報

  • 介護付有料老人ホーム ハッピー南久米のハローワーク求人情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      正社員
    • 給与
      【看護師/正社員】
      月給 195,000円~250,000円
      その他手当 オンコール手当: 1,000円/日 年末年始手当12/31~1/3 3,000円/日 1,500円/半日
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休二日制:毎週
      有給休暇:10日
      その他:シフト制
    • 勤務時間
      1.08:30~17:30
      2.09:00~18:00
      シフト制
      時間外 あり 5時間/月
    • 賞与
      あり 年2回 1.50月分
    • 昇給
      あり 月 1,000円~
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 就業場所
      「ハッピー南久米」
    • 応募資格
      正看護師、准看護師免許
      経験者優遇
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り
    • 転勤可能性
      転勤の可能性なし
    • 備考
      *事前に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付して下さい。後日、面接日等をご連絡します。
    • 特記事項
      <お願い>求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認下さい。ハローワーク松山
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      松山公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2019-09-02
      2019-11-30

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施設情報

  • 介護付有料老人ホーム ハッピー南久米の施設情報

    • 名称
      株式会社ケアジャパンハッピーライフ 介護付有料老人ホーム ハッピー南久米
    • 住所
      愛媛県松山市南久米町128-1 [地図]
    • アクセス
      久米駅より徒歩4分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.carejapan.co.jp/index.shtml

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切で早い対応をして下さり、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。子育て、仕事の両立をできる環境を与えて下さりありがとうございます。これから不安もありますが頑張ります。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

働ける時間に制約があるためなかなか求人が見つからない中、色々と探してもらって、とてもありがたかったです。 また、引っ越しのバタバタでなかなか自分で求職活動ができない中、探しもらえるのも助かりました。

の求人情報

愛媛県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

父が入院しているときに感じた、「何か看護師さんの力になりたい」という気持ちを忘れないことです。本当に困っているときに患者さんだけでなく、その家族も助けてくれる看護師さんは本当にすごい...
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よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。