介護老人保健施設 青葉荘(八幡浜市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 青葉荘の看護師求人
介護老人保健施設 社会福祉法人ことぶき会

最寄り駅 : 八幡浜駅 / 千丈駅

介護老人保健施設 青葉荘

介護老人保健施設 青葉荘のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

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施設情報

  • 介護老人保健施設 青葉荘の施設情報

    • 事業所の特徴
      海とみかん畑に囲まれた場所で、心の通った質の高いサービスを行なっている介護老人福祉施設です。サービスの内容は入所、ショートステイ、通所リハビリテーションと利用者様の様々な状況に対応しています。勤務は2交代制で、夜勤は月に3回程度あります。勤続1年経過後には、5日間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇制度などもあり、福利厚生も充実しています。
    • 名称
      社会福祉法人ことぶき会 介護老人保健施設 青葉荘
    • 住所
      愛媛県八幡浜市向灘229-14 [地図]
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • 病床数
      100床
    • URL
      http://ameblo.jp/aobaso

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こんな人を求めています

月の残業時間は3時間程度と少なめで、夜勤は月に3回から4回で1回5000円の手当が付きます。えひめ子育て応援企業としても認証されており、働きやすい環境です。協調性を大切にできて、明るく元気な方を歓迎します。利用者様を温かく迎えて、少しでも快適に過ごせるように一緒に頑張りましょう!もちろん准看護師の方も歓迎します!

スタッフの声

シフト制で月に10日程度の休みがあり、賞与が4.6ヶ月分と手厚いです。リフレッシュ休暇は5日間連続で取得することもできるので、旅行へ行ったりもできます。勤務は2交替制で、早出の出勤もありますが、残業が少ないので時間には余裕があります。経験が浅くても、ブランクがあって職場復帰が不安でも少しずつ慣れていけばいいので大丈夫です!

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切で早い対応をして下さり、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。子育て、仕事の両立をできる環境を与えて下さりありがとうございます。これから不安もありますが頑張ります。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

働ける時間に制約があるためなかなか求人が見つからない中、色々と探してもらって、とてもありがたかったです。 また、引っ越しのバタバタでなかなか自分で求職活動ができない中、探しもらえるのも助かりました。

求人担当者情報

●所属:ナースキャリアパートナー第二部

●氏名:姜 礼美

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の求人情報

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。