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有料老人ホーム 株式会社アイ・ディー・エム

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介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太

介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

■おすすめポイント■
①残業ほぼなし!
②夜勤なし!
③入浴介助・おむつ交換なし!
④リハビリ中心ですので重度の方はいらっしゃらない。

求人情報

  • 介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太の求人・募集情報

    • 募集職種
      准看護師、看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、非病院
    • 給与:1
      ■看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      想定年収:300万円
      想定月給:200,000円
      [月給] 200,000円
      (給与モデル)
      52歳准看護師

      月給合計:200,000円程度(資格手当含む)
      +別途オンコール手当
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
      給与:2
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/非病院
      [時給] 800円~900円

      【勤務時間】
      週2日以上
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■准看護師/常勤(日勤のみ)/その他/不明
      【想定年収】 300万円
      【想定月給】 200,000円
      [月給] 200,000円
      (給与モデル)
      52歳准看護師

      月給合計:200,000円程度(資格手当含む)
      +別途オンコール手当
    • 試用期間
      無し
    • 業務について
      ・一般的な看護業務 ・身体介助、食事介助など ・その他付随する業務

      ■労働条件■
      【業務内容】
      バイタルチェック、その他健康管理
      ・おむつ交換業務の有無・・なし
      ・胃ろうの人数/インシュリンの人数・・ほぼいない様子
      ・入浴介助業務の有無・・なし
      ・通院時の運転の有無・・なし(施設長が介護福祉士)
      若干介護の仕事を手伝うこともあり。
    • 休日・休暇
      年間休日110日
      週休2日制 月9回の休み
      有給休暇・・6ヶ月後に10日間付与
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65歳
      ※再雇用・継続雇用無し

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施設情報

  • 介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太の施設情報

    • 名称
      株式会社アイ・ディー・エム 介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太
    • 住所
      香川県高松市木太町2753-2 [地図]
    • アクセス
      琴電琴平線  太田駅から徒歩10分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.idm-hcg.co.jp/

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

担当していただいた方がとても丁寧に親切でした。本当に感謝しています。色々な会社があるなかで、一番、親身になってくれました。本当にありがとうございます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

事業所との間を取り持ってくれ、面接前には具体的にアドバイスをしていただき、非常に助かりました。 また相談しやすい雰囲気だったので、分からないことや気になることを気軽に相談できました。

の求人情報

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メッセージ

誠実・・・私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対する事。 信頼・・・信じて頼りにする事。 私が人生において大切にしている言葉です。 仕事においても、誠実・信頼を心掛け看護師の方々と向き合...
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よくある質問

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