美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘(美作市)の看護師求人情報/募集・転職

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美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人 経山会

最寄り駅 : 大原(岡山県)駅

美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘

美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給17万円 ~ 18万円
      【各種手当】 
      住宅手当  (上限)2万5000円/月
      扶養手当  (配偶者)1万4000円/月 (第1~2子)5500円/月 (第3子)2000円/月
      交通費手当  (上限)2万5000円/月
      資格手当  (看護師)4万円/月 (准看護師)3万円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      老人ホームにおける看護全般
      ・利用者様の健康管理、職員の健康管理、服薬の管理
      ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務の補助全般
      ・インシュリン注射、胃ろう、緊急時対応、嘱託医との連携
    • 休日・休暇
      ※シフト制
      月間8日~9日/年間98日
      年次有給休暇 /特別休暇
    • 勤務時間
      変形 1ヶ月単位(オンコールあり) [日勤1]8:00-16:45 [日勤2]9:00-17:45 [日勤3]9:30-18:15
      [時間外勤務]  1時間/月
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      年2回 4.2ヶ月分 前年度実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 退職金共済
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      【時給】(看護師)1270円 (准看護師)1170円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      老人ホームにおける看護全般
      ・利用者様の健康管理、職員の健康管理、服薬の管理
      ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務の補助全般
      ・インシュリン注射、胃ろう、緊急時対応、嘱託医との連携
    • 休日・休暇
      ※3日/週勤務~
    • 勤務時間
      [日勤1]8:00-16:45 [日勤2]9:00-17:45 [日勤3]9:30-18:15
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム

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美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘の施設情報

  • 勤務地
    岡山県美作市古町1707番地3
  • 交通手段
    智頭急行 大原(岡山県)駅 から 徒歩 5分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 病床数
    【定員】60名
  • URL
    http://www.keizankai.or.jp/

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

色々と変動があり契約までに長い時間を有して頂いたのに最後まで親身に相談を受けて下さりとても心強く、有り難かったです。次の職場でも頑張っていこうと思います。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

こちらの意向を重視してくれて、言いにくいことを代わりに伝えてくれる。休みの時にも面接のことを気にかけてもらい、心強かった。分からないことが聞きやすかった。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

以前、一度Fさんに担当をしていただいたことがあり、その際は自分の中で迷いもあったため見送りとさせていただきました。前回もとても親身となり担当してくださり、年齢が近いこともありいろんなことを相談させてもらいました。なにより頼りになる存在で、前回は見送りさせていただきましたが、また病院を探すことがあればFさんにぜひお願いしたいと思い、今回またご相談させていただきました。何から何までお世話になりとても感謝しています。2月からの就職が決まったのもFさんのおかげだと思っております。本当にありがとうございました。

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0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

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③非公開求人について

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【各種手当】
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  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 退職金あり

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

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面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
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理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。