介護老人保健施設 つばさ(有田郡有田川町)の看護師求人情報/募集・転職

介護老人保健施設 つばさの看護師求人
介護老人保健施設 医療法人 みのり会

介護老人保健施設 つばさ

介護老人保健施設 つばさのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

この求人の注目ポイント!

【1】日勤常勤で勤務可能!
【2】年間休日120日とお休み多いです!
【3】賞与4ヶ月と高めです!
【4】パートで相談可能です!

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給14万円 ~ 19万円
      【各種手当】 
      職務手当  7万円/月
      家族手当  (配偶者)5000円/月、(子)3000円/月
      通勤手当  (上限)1万6100円/月
      特別手当 
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間120日
    • 勤務時間
      [早出]8:30-17:30 [日勤]9:00-18:00 [遅出]9:30-18:30
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      年3回 4ヶ月分 前年度実績
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設 つばさの特徴

医療法人みのり会が運営する介護老人保健施設です。入居者様の人格と意思を尊重し、入居者様の目線に立ったサービスの提供に努めています。また、病院や家庭、市町村と連携を強め、その他の必要なサービスを受けるために円滑なコミュニケーションを図っています。住み慣れた地域で快適な生活を送っていただくため、また在宅復帰を目指して支援を行なっています。

こんな人を求めています

日勤常勤で施設内での看護業務になります。主な内容は入所者様の健康管理や服薬管理、カルテ管理、医師の補助、入居者様の急変字の対応などです。医師と協力して入居者様の医学的管理とともに、専門知識を活かしてより質の高いケアを行なっていただきます。新しい分野に挑戦してみたい方、病院とは違った看護をしてみたい方も歓迎します。

スタッフの声

年間休日が120日と多めで、賞与が4ヶ月分と待遇面でもとてもよいのも嬉しいです。勤務は早出遅出ありの日勤業務で、入居者様との会話や触れ合いも楽しく、病院とは違う充実感が味わえます。ブランクが空いてしまって職場復帰に不安がある方にとっても、夜勤ができない方にとっても働きやすい環境ですので是非一緒に頑張りましょう!

介護老人保健施設 つばさの施設情報

  • 勤務地
    和歌山県有田郡有田川町吉原908
  • 地図
  • 施設形態
    介護老人保健施設

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

ひとつ ひとつ 何事にも丁寧に対応して頂き、困っている事もきっちりと解決して頂いて 本当に嬉しかったです。素晴らしいと思いました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 訪問看護介護施設

どんな些細なことに対しても、親身になって頂き、信頼できた事が良かったです。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院介護施設

過去の方の実際の様子など具体的なアドバイスがあったことが分かりやすくて良かったです。安心できました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

介護老人保健施設 つばさ

基本給14万円 ~ 19万円
【各種手当】
職務手当 ...
  • 退職金あり
  • 4週8休以上
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

誠実・・・私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に対する事。
信頼・・・信じて頼りにする事。
私が人生において大切にしている言葉です。
仕事においても、誠実・信頼を心掛け看護師の方々と向き合っていきたいと思います。
働く事への価値観や考えは人それぞれで、一人一人の価値観・考えにマッチした職場をご提案していく為には、看護師の方々にご希望や課題をたくさんお話し頂ける事が大切だと思います。
看護師の方々の声にしっかりと耳を傾け、転職でのミスマッチの無いよう対応させて頂きたいと思います。

ナースのオススメ知恵袋

看護師の人材紹介会社を使う メリットは?

こんなメリットがあるんです求人情報の種類と数の多さ、また転職のプロである担当コンサルタントのサポートが受けられるという安心感が魅力の人材紹介会社。ここでは、「具体的なメリットって何?」という疑問をスッキリ解決します!事務処理から条件交渉まで、担当者が全力サポート面接の設定など事務的な処理は、紹介会社のコンサルタントに任せておけばいいので、自分の手間が省けるということはもちろん大きなメリットです。しかしそれ以上に、コンサルタントを介することで、「自分がするには難しいこと」もできてしまう点は見逃せま... 続きを読む

今の職場、ココが不満!TOP5

社会人の91%が「職場に不満アリ」全国の男女を対象に行ったある調査によると、「今の職場に不満がありますか?」という質問に対して「ある」と答えた人は、全体の91%。その理由として上位を占めたのは、「上司と相性が悪い」といった人間関係への不満や、「給与が安い」など待遇への不満でした。では、看護師の場合、今の職場に不満を抱いている人は、どのくらいいるのでしょうか?2013年に当社で実施したアンケートによると、今いる職場に対して「不満」「やや不満」と答えた看護師の割合は45%。ここでは、「今の職場がなぜ... 続きを読む

「ほぼゼロ」の声も あなたの職場、夜勤中に休憩できますか?

夜勤中の休憩、取れていますか?ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』では、「夜勤中の休憩って取れていますか?」というテーマで投票を行いました。休憩なしの夜勤は、肉体的な疲労や集中力・判断力の低下を招き、重大な医療事故発生の引き金になる可能性も。ユーザーの皆さんの職場では、夜勤中にしっかり休憩が取れているのでしょうか?早速、投票結果を見ていきましょう。ほぼ毎回休憩が取れている方はわずか2割投票の結果、得票数が最も多かったのは「業務基準に休憩時間の設定があるが、休憩できないことがある... 続きを読む

体調不良の新人ナース、休養するのは逃げ?甘え?

朝、仕事に行こうとすると頭痛と吐き気が・・・ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、新人ナースから深刻なお悩みが届きました。投稿主さんは4月に入職し、現在看護師半年目。「今までも辛いな、もう無理だなって思うことはありましたが、なんとか半年やってきました」しかし、ここ最近欠勤することが多くなってきたと言います。「夜には明日は行こうと思うのですが、朝になると体が動かず、頭痛と吐き気が止まらなくなります。病棟、師長に連絡すると少し楽になります。でも何もする気になれなくてずっと... 続きを読む

よくある質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。