介護老人保健施設ラ・エスペランサ(和歌山市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設ラ・エスペランサの看護師求人
介護老人保健施設、ショートステイ、デイケア 医療法人ヘルスケア和歌山

最寄り駅 : 1.和歌山駅 / 2.宮前駅 / 3.「南中島」停留所下車

介護老人保健施設ラ・エスペランサ

介護老人保健施設ラ・エスペランサのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業少☆介護老人保健施設でのお仕事です!

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万7500円 ~ ※正看護師
      基本給16万4000円 ~ ※准看護師
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万円
      職務手当  (正看護師)1万5000円 (准看護師)1万3000円
      資格手当  (正看護師)1万円 (准看護師)7000円
      調整手当  1万円(正・准共通)
      夜勤手当  9000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間108日
      夏季休暇 2日/冬季休暇 2日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  3時間/月
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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介護老人保健施設ラ・エスペランサの特徴

和歌山市中島にある介護老人保健施設で看護師・准看護師を募集しています。利用者さんは、寝たきりの方や認知症の方がおり看護業務を行なっていただきます。勤務環境は、残業が少なめと年間休日が108日と多めで、プライベートも充実しながら働ける環境です。高齢の方と接するのがお好きな方や落ち着いた環境で働きたい方にはぴったりの職場です。

こんな人を求めています

利用者さんは、高齢の寝たきりの方、認知症の方がいらっしゃいます。その方にあった看護・介護サービスを提供し、可能な方はご自宅への復帰も含めてサポートするお仕事です。おひとりおひとりに寄り添った、心ある看護を目指す方や、思いやりの心を大切にしながら働ける方からのご応募をお待ちしております。まずは、お気軽にお問い合わせください。

スタッフの声

職場の雰囲気は、ゆっくりとした時間が流れる落ち着いた環境です。利用者さんには、認知症をわずらっている方も多く、その方のペースにあったコミュニケーションのとり方を心掛けています。月の残業は少ないので、自分の時間もしっかりキープできる環境です。また、賞与も高めの支給があり、一生懸命働いた分をしっかり評価してくれる職場環境があります。

介護老人保健施設ラ・エスペランサの施設情報

  • 勤務地
    和歌山県和歌山市中島192 [地図]
  • 交通手段
    JR和歌山線 和歌山駅 から 徒歩 10分
    JR紀勢本線(和歌山-新宮) 宮前駅 から 徒歩 10分
    JR和歌山駅よりバス乗車1番乗車 「南中島」停留所下車 から 徒歩 3分
    【マイカー通勤】  可
  • 施設形態
    介護老人保健施設、ショートステイ、デイケア
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • URL
    http://www.la-esperanza.or.jp/

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

初めから最後まで、親切丁寧にして頂いたので嬉しかったです。 紹介してもらって登録しましたが、紹介サイトからじゃなかったのでギフト券が貰えなかったのが残念です。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

時に長時間に渡る電話相談でも粘り強く取り組んでくださったことに感謝いたします。親身になってくださりまるで身内のような錯覚さえ起こりました。信頼のおけるキャリアパートナー様に巡り会えて幸いでございました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

電話番号がたくさんあって誰から着信しているのかわからないことが多いので統一していただけたらありがたいです。

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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

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③非公開求人について

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  • 託児所あり
  • 寮or住宅手当あり
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が心がけていることは、課題や不満を一緒になって解決していくことです。そのためには皆様から信頼していただき、話をしていただけるような人間でありたいと思っております。そして、皆様がどのような価値観をお持ちで、どのような不安と課題を抱えているのかを一緒に共有させていただき、それを解消するために全力を尽くしていきたいと考えております。

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。