茨木診療所 指定訪問介護(茨木市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
大阪府の看護師求人
茨木市の看護師・准看護師求人
茨木診療所 指定訪問介護の看護師求人
訪問介護 医療法人共和会

最寄り駅 : 1.茨木市駅 / 2.茨木駅

茨木診療所 指定訪問介護

茨木診療所 指定訪問介護のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

茨木診療所 指定訪問介護の施設情報

  • 勤務地
    大阪府茨木市元町4-16
  • 交通手段
    阪急京都本線 茨木市駅 から 徒歩 6分
    JR東海道線 茨木駅 から 徒歩 11分
  • 地図
  • 施設形態
    訪問介護
  • 開設時期
    2000/5/2

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院訪問看護

最初、紹介会社の方からゴリ押しされたり、頻回に連絡されたりしたらどうしよう?と不安でしたが、Mさんの人柄や話しやすさがすぐに分かり、安心してお任せすることが出来ました。 なので、すぐに友人にも紹介しました。 転職、どうしようかな?と思っていましたが、話している内に、私は転職したいと思っているんだ!と自分の気持ちを見つめ直すことも出来ました。 的確なアドバイス、落ち込んだ時に言ってくれた‘大丈夫です!’のひと言。 今回、いいご縁があり、それを結び付けてくれたMさん。Mさんではなかったら、転職まで至ってなかったかもしれません。 心から感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

優柔不断なぼくとはちがいハキハキとされていて対応も丁寧であったと思います!又、相手の性格に合わせ、相手を困惑させない対応をしていただいたと思います。くっ付き過ぎず離れすぎずのバランスをとっていたと思います!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

大変親身にこちらの勝手な要望を聞いてくださり、一生懸命対応してくださり本当にありがとうございました。 最初は、それほど急いでもいないしまた、 私の要望も曜日固定の週2コマなんて無理だろうと思っていたのて、Aさんが担当でなければ話しもしなかったかもしれません。それが、Aさんとお話をさせていただきお任せしてみようかな?と思え、大変良い条件の所を紹介してくださり感謝です。 ありがとうございました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

河合病院

月給27万8000円 ~
【各種手当】
交通費 ...
  • 2交替制
  • 未経験者歓迎
  • 4週8休以上

藍野病院

【各種手当】
通勤手当
(上限)10万円 ...
  • 2交替制
  • 寮or住宅手当あり
  • 退職金あり

田中病院

基本給19万5000円 ~
【各種手当】
資格手当 ...
  • 4週8休以上
  • 2交替制
  • 残業少なめ

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

どの看護師さんとの出会いも1つ1つ大変印象深いです。
1人1人違う理想のワークライフや、夢…(今は家庭中心だけど将来はこうなりたい!etc)
という未来に近づく1歩として、今どの職場がその方にとってベストか
一緒に考えるのは大変なことも多いですが、
よりよい将来を一緒に考え、お手伝いできるのは責任重大で大変やりがいがあります。
ご転職後のみなさんのより素敵な未来をイメージすると、とてもワクワクします!
いつでも誠実に看護師さんのお話をたくさん聞いて、
人生の素敵な転機のお手伝いができるよう今後もがんばりたいと思っています!

ナースのオススメ知恵袋

看護職の最多夜勤回数、月20日

護職(看護師、保健師、助産師など)の夜勤の実態を全国規模で把握するため、医労連が毎年実施。調査の結果、夜勤回数が月10回に及ぶケースや、16時間以上の過酷な長時間夜勤、人員不足などのデータが公開された。 続きを読む

新人看護師の数か月での退職・・・焦る前に、振り返りを!

激務による疲労や人間関係でのストレスにより、5か月で退職、半年間ほどあまり忙しくないクリニックや診療所、個人病院で経験を積み、その後4月から、比較的ゆったり働ける内科系の病棟で働きたいと思っているそうですが・・・ 続きを読む

病院口コミ&評判「職レポ」 ピックアップ5 vol.1

看護師から集めた病院の口コミ&評判「職レポ」ですがおかげさまで毎日のように看護師の皆様から投稿を頂いております。ナース専科コミュニティ「職レポ」はこちらhttp://nurse-senka.jp/reputation/そこで、今回は、運営側でピックアップしたお役立ち職レポを5つご紹介します。(PickUp!1) 研修参加でごほうび!?驚きの特典制度(栃木県小山市の病院)研修に参加するとポイントがもらえ、貯めたポイントに応じて年末に好きな賞品と交換できるというお得な制度。実際に取り入れている栃木県... 続きを読む

教えてください!苦手な先輩との関わり方

気分屋の先輩がストレスですナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、苦手な先輩に関する相談が届きました。投稿主さんが苦手な先輩は、中堅リーダーナース。「良いときはスゴく良い人だなと思えるのですが、そうでないときは睨み付けたり返事しなかったり、他の人と話してるときは笑顔で私が話しかけたら急に表情が変わったり」と、その時々の気分で対応が変わりやすい人なのだとか。そんな先輩の顔色をうかがう毎日に疲れてしまった、と肩を落とす投稿主さん。とはいえ、報告などで話さなければならないこと... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。