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デイサービス 有限会社ゆりかご

宅幼老所 ゆりかご

宅幼老所 ゆりかごのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

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宅幼老所 ゆりかごの施設情報

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デイサービスの特徴

施設概要
年齢制限なく要介護認定1以上を受けている方が自宅から通い、食事・入浴などの介助、レクリエーション・機能訓練などを受ける施設です。通所介護とも呼ばれます。
デイサービスの利用者は社会との関わりを持ち続ける事、健康維持・向上、自立した日常生活が送りたい、といった目的で利用する方が多く、生活支援がメインとなっています。
病院内、診療所(クリニック)内、老健等の施設内、デイサービスとして独立した建物の場合もあります。
勤務概要
10名を超える利用者がいる場合常勤看護職員1名の看護職員配置基準がありますが、基準に満たない小規模なデイサービスも多くありますので、看護職員が在籍していないデイサービスも多くあります。
勤務特徴
1.日勤×週末休みの働き方
日中に運営する事業所ですので、看護師も夜勤はありません。日勤のみで働きたい方には特におすすめです。
また土日を休みとしている事業所も多く、その場合は当然看護師も土日休みになるため、家族と時間を合わせやすいです。
2.看護師の負担が軽い
病院とは違い治療する施設ではありません。そのため重篤な患者はおらず、日常の生活支援が必要な方が利用されます。勿論、急変などが無いわけではありませんが、基本的には落ち着いた環境で残業もなく定時帰りできる職場です。
3.的確な判断力が身につきます
基本的に医師が不在のため、利用者の急変など有事の際、看護師に的確な判断を求められる事がありますが、他の施設に比べて少ないです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院介護施設

すぐに私の事情や希望を聞いてくださり、それに合った求人を紹介してくださったこと、また私の希望を求人先に確認いただけたことがよかった。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

急な転職だったけど、親切な対応をして頂き、何より私の心のうちを話せる方で、ずっと頼れる存在でした。 人生の一大決心の時に、善きパートナーに出会い、光栄でした。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

小さい子供がいて、自宅から出て職場を探すとゆう事が中々難しい状況であった為、電話やメールで丁寧に対応してもらい有り難かったです。 希望する働き方にあった働き先を紹介してもらい、事前に細かく条件などを提示してもらいとても参考になりました。 また、面接までの準備や心構えも具体的に教えてもらう事ができて心強かったです。 事業主との間に入り勤務日程の調整をしてもらえたので、休日勤務の状況など相談しやすく安心してお願いする事ができました。内定直前まで細かく連絡してもらい、信頼して手続きを進める事ができました。

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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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仕事で心がけていること

仕事で心掛けていることは「相手の立場になって物事を考える」ということです。求職者の方とは電話でのコミュニケーションになるため表情をうかがうことができません。その分なぜ転職を考えているのか、どんな転職をしたいのかをできる限りお伺いさせていただき、本当の意味で転職してよかったと思ってもらえるようにしております。

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よくある質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。