松本協立訪問看護ステーションすみれ(松本市)の看護師求人情報/募集・転職

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松本協立訪問看護ステーションすみれの看護師求人
訪問看護 社会医療法人中信勤労者医療協会

最寄り駅 : 松本駅 / 西松本駅

松本協立訪問看護ステーションすみれ

松本協立訪問看護ステーションすみれのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

  • 松本協立訪問看護ステーションすみれの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与:1
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      基本給:192,800円~ 
      ※経験年数による

      通勤手当:規定に従い支給(限度額30,000円)

      住宅手当:世帯主(20,500円)

      家族手当:配偶者(8,400円)
      子・その他(7,600円)
      但し、第3子以降(5,400円)

      勤続手当:1,000円
      保育手当て:25000円
      【勤務時間】
      [日勤]8:45~17:15
      給与:2
      ■看護師
      ご登録後、お問い合わせください
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      日曜日、祝祭日
      盆休み(8月14日~16日)
      年末年始(12月30日~1月3日)
    • 賞与
      2.4ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 松本協立訪問看護ステーションすみれの施設情報

    • 名称
      社会医療法人中信勤労者医療協会 松本協立訪問看護ステーションすみれ
    • 住所
      長野県松本市巾上10-6 田中ビルB棟2F [地図]
    • アクセス
      松本駅より徒歩4分
    • 施設形態
      訪問看護

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  • 訪問看護ステーションの特徴

    • 施設概要
      病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
      所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
      一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
      病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
      勤務概要
      看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
      基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
      勤務特徴
      1.平日×日勤のみの働き方
      ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
      2.勤務時間の融通がききます
      基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
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メッセージ

ご登録いただいた方お一人お一人にとって一番良い方法は何かを考えることです。 求人を探す理由は人それぞれだと思いますが、お悩みをどうしたら解消できるのか、いきいきと働ける場所はどんなとこ...
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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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