介護老人保健施設 NAC湯村(甲府市)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 NAC湯村

介護老人保健施設 NAC湯村のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

日勤常勤・デイケアも選択可!

求人情報

  • その他 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給15万4400円 ~ 25万8500円 ※基本給
      【モデル給与:正看護師 経験18年目】 
      年収 469万6500円※夜勤4回含む。月給30万7000円
      基本給  22万5000円
      資格手当  2万円
      業務手当  3万円
      夜勤手当  3万2000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万4000円
      業務手当  2万円~3万円
      資格手当  1万円~2万円
      夜勤手当  8000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間112日
      [有給休暇]  10日 [条件]入職より6ヶ月経過後付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-18:00 [夜勤]16:00-9:30
      [時間外勤務]  ※なし
    • 配属先
      その他 (介護老人保健施設)
    • 賞与
      年3回 4.5ヶ月分 ※昨年実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 14日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • その他 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給15万4400円 ~ 25万8500円 ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万4000円
      業務手当  2万円~3万円
      資格手当  1万円~2万円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間112日
      [有給休暇]  10日 [条件]入職より6ヶ月経過後付与
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-18:00
      [時間外勤務]  ※なし
    • 配属先
      その他 (介護老人保健施設、併設のデイケアいずれか選択)
    • 賞与
      年3回 4.5ヶ月分 ※昨年実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 14日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • その他 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給15万4400円 ~ 25万8500円 ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万4000円
      業務手当  2万円~3万円
      資格手当  1万円~2万円
      夜勤手当  8000円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間112日
      [有給休暇]  10日 [条件]入職より6ヶ月経過後付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]9:00-18:00 [夜勤]16:00-9:30
      [時間外勤務]  ※なし
    • 配属先
      その他 (介護老人保健施設)
    • 賞与
      年3回 4.5ヶ月分 ※昨年実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 14日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • その他 / 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給15万4400円 ~ 25万8500円 ※基本給
      【モデル給与:准看護師 経験6年目】 
      年収 324万7500円※月給20万5000円
      基本給  17万5000円
      資格手当  1万円
      業務手当  2万円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)2万4000円
      業務手当  2万円~3万円
      資格手当  1万円~2万円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間112日
      [有給休暇]  10日 [条件]入職より6ヶ月経過後付与
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-18:00
      [時間外勤務]  ※なし
    • 配属先
      その他 (介護老人保健施設、併設のデイケアいずれか選択)
    • 賞与
      年3回 4.5ヶ月分 ※昨年実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 14日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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介護老人保健施設 NAC湯村の特徴

甲府市にある介護老人保健施設です。利用者の尊厳を図りながら、自宅に戻ることを目的とした施設です。
病院やクリニックに比べると仕事の時間が読める傾向があるため、残業等が少なく、自身のペースをつかみやすい環境です。
働き方に関しては相談可能で、老人保健施設・同施設内のデイケアともに【日勤常勤】としての勤務も可能です!
給与水準が高く、賞与は昨年実績で4.5ヶ月で年3回支給!年間休日も112日と多いのも嬉しいですね。

こんな人を求めています

人柄重視の採用です!男性看護師さんも大歓迎!日勤常勤、併設のデイケアでの勤務も可能です。ぜひ一度ご相談下さい!
また、高齢者看護に興味のある看護師さんや、協調性をもって働ける看護師さんを求めています。
全員で助け合って仕事をする方針のため、経験の少ない方へもしっかりと指導しています。悩んでいること、困っていることも相談しやすい環境で、安心してご勤務頂けますよ。

スタッフの声

スタッフ同士、とても雰囲気よく働いています。
以前の職場では同じく施設関係で働いていましたが、NAC湯村では福利厚生もとても良く安心して働けておりますし、なによりも家庭と両立しながら働き易い環境です。
事務長の人柄や人間関係の良い環境から、相談ごとや悩み事も聞いてもらいやすく、長く続けている方が多いですよ!

介護老人保健施設 NAC湯村の施設情報

  • 勤務地
    山梨県甲府市湯村3-15-13 [地図]
  • 交通手段
    JR中央本線(東京-松本) 甲府駅 から 車 15分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    介護老人保健施設、デイケア
  • 病床数
    ベッド数 95床、 デイケア 40名/日
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
    ※  紹介できる保育所あり
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • URL
    http://www.nac-yumura.com/

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デイケアの特徴

施設概要
年齢制限なく要介護認定1以上を受けている方が自宅から通い、食事・入浴などの介助、レクリエーション・機能訓練などが受けます。通所リハとも呼ばれます。
デイケアの主目的はリハビリテーションにあるため、主治医の指示を受けた療法士がリハビリテーションを行いますし、職員として医師が配置されます。
病院内、診療所(クリニック)内、老健等の施設内、デイケアとして独立した建物の場合もあります。
勤務概要
看護職員配置基準はありませんが、利用者10名あたり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師のうちいずれかで1名という基準があります。そのため、看護師・准看護師も活躍しています。
勤務特徴
1.日勤×週末休みの働き方
平日の日中に運営をしている事業所が多いため、日勤のみの事業所がほとんどです。夜勤は基本的にありません。週末を休みにしている事業所が多いため、お子さんのいる方でも一緒にいる時間を取ることができます。
2.看護師の負担が軽い
病院とは違い治療する施設ではありません。そのため重篤な患者はおらず、日常の生活支援が必要な方が利用されます。勿論、急変などが無いわけではありませんが、基本的には落ち着いた環境で定時帰りできる職場です。
3.医療的判断が他の施設形態に比べて少ない
医師が配置されているので、何か合った際にも指示を仰ぐことが可能です。ブランクがあり、医療的判断に不安がある方でも安心して働けます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

ハローワークでは、ここまで細かな説明もなく、またその都度行かなければならないの大変でした。 ナース人材バンクで、電話やネットで、職場の細かな情報も教えてもらえたので、面接にしても、これから働く際にも安心してのぞめます。ありがとうございました。 今後も、また転職する時にはお世話になりたいと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

丁寧に対応していただき、こちらの希望に沿った職場探しをしてくださいました。 気さくな方で、質問や相談がしやすかったです♪ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック介護施設

正職にこだわっていましたが、Yさんのパートとしての働き方を提案され、とても焦っていた気持ちが楽になり、常に自信が持てる様声掛けをしてくれました。何回も同じ事を質問しても丁寧に答えていただきました。私の体調不良から面接日の変更をお願いした時も、研修中にも関わらずすぐ対応をして頂きました。きっと私よりずっと年下なのに私をいつも気遣ってくれました。Yさんが担当で安心し任せられました。本当にありがとうございます。

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離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。