介護老人保健施設 晴山会ケアセンター(千葉市花見川区)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 晴山会ケアセンターの看護師求人
介護老人保健施設 医療法人社団晴山会

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介護老人保健施設 晴山会ケアセンター

介護老人保健施設 晴山会ケアセンターのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

落ち着いた環境・院内環境充実

求人情報

  • 介護老人保健施設 晴山会ケアセンターの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/非病院
      想定年収:507万円
      常勤・正看・10年目の場合
      月給合計:350,000円-
      ・基本給:250,000円+主要手当100,000円(夜勤4回+職能手当+精勤手当+住宅手当等)
      ・夜勤手当:12,000円/回
      ・精勤手当:7,000円
      ・正看職務手当:40,000円
      ・残業手当
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
      [夜勤]17:00~9:30
    • 試用期間
      有り 試用期間有り 条件変更なしの予定
    • 業務について
      介護老人保健施設での高齢・要介護者の看護、健康管理、介護の指導等の業務
    • 休日・休暇
      4週8休以上
      シフト制
      有給休暇:法定通り
      年間休日:107日
    • 賞与
      3.5ヶ月分
    • 昇給
      無し
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設 晴山会ケアセンターの施設情報

    • 事業所の特徴
      母体である平山病院と隣接し、医療面でのバックアップを受けながら、介護を要する高齢者が生きがいを持ち、健康で安らかな生活を営むことが出来るように支援する施設です。レベルの高い医療提供に定評がある平山病院のサポートがありますので、万が一の緊急事態にも迅速かつ的確な対応が可能な体制です。地域の方からも、高く評価して頂いている施設です。マイカー通勤ができますので、ご自宅が離れている方でも通いやすいと思います。
    • 名称
      医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 晴山会ケアセンター
    • 住所
      千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4 [地図]
    • アクセス
      総武線新検見川駅よりバス「八千代台行」 千葉幼稚園停留所 徒歩5分 成田線八千代台駅よりバス「花見川団地行」 花見川交番前停留所 徒歩8分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://seizan-kai.or.jp/carecenter/

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写真で見る施設情報

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年齢不問! 患者様おもいの方、お待ちしています。

スタッフの声

職員同士の仲が良く、風通しの良いとても楽しい職場です。

  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

利用してから、面接まで早かった。 色々わからない事、聞きたい事を伝えると、すぐに確認してくれて、詳しい内容まで教えてくれた。

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親身になって相談に乗ったくださり、転職への一歩を踏み出すことができました。 素敵な事業者さんを紹介してくださり、今の私にあったお仕事スタイルに合う職場と出会うことができました。 色々本当にありがとうございました!

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メッセージ

私が仕事で心がけていることは、下記の二点です。 "相手の立場に立って物事を考える"ということと、"お一人おひとりと誠実に向き合うこと"です。 これまでのご経験や現在の職場環境、家庭環境など...
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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。