SOMPOケア ラヴィーレ綱島(横浜市港北区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム SOMPOケア株式会社

最寄り駅 : 新羽駅 / 綱島駅

SOMPOケア ラヴィーレ綱島

SOMPOケア ラヴィーレ綱島のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

①週休3日(勤務時間月144時間)なのに、正社員登用可能!
②シングルマザーに優しい!
③福利厚生充実!
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求人情報

  • SOMPOケア ラヴィーレ綱島の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:368万円
      [月給] 280,000円~303,800円
      ・基本給A:160,600円
      ・基本給B:184,400円
      ※※AかBかは経験により、面接時に決定
      ・精皆勤手当:6,000円
      ・職務手当:15,000円
      ・資格手当:60,000円
      ・地域手当:34,400円
      ・日祝手当:2,000円/回(月給は2回分で計算)

      【准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】 想定年収:332万円
      [月給] 250,000円~273,800円
      ・基本給A:160,600円
      ・基本給B:184,400円
      ※※AかBかは経験により、面接時に決定
      ・精皆勤手当:6,000円
      ・職務手当:15,000円
      ・地域手当:34,400円
      ・資格手当:30,000円
      ・日祝手当:2,000円/回(月給は2回分で計算)

      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,615円~1,735円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,315円~1,435円
    • 試用期間
      有り 期間:6ヶ月 期間中の給与等変動なし。 非常勤の試用期間はありません。
    • 業務について
      【業務内容】
      健康管理全般、往診の日の診察介助
      事務的作業、医療機関とのやり取りなど医療行為以外のサポート
    • 休日・休暇
      年間休日113日
      【休暇】
      リフレッシュ休暇3日
      有給休暇
      慶弔休暇
      育児休暇
      産前産後休暇
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • SOMPOケア ラヴィーレ綱島の施設情報

    • 名称
      SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ綱島
    • 住所
      神奈川県横浜市港北区新吉田東8-16-33 [地図]
    • アクセス
      横浜市営地下鉄「新羽」駅よりバス6分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.sompocare-next.jp/

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SOMPOケア ラヴィーレ綱島の口コミ

自慢の施設・設備

施設内が全体的にホテルのように綺麗です。 休憩室は狭いですが男女別になっているので過ごしやすいです。 看護師はPHSを持ち、入浴前のバイタルをケアスタッフが報告してくれます。毎度ナースステーションに戻らなくていいのでやりやすいです。

SOMPOケア ラヴィーレ綱島の口コミ・評判(全1件)

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

久しぶりの就活で入職も7月だった為、気持ちが乗らずのんびりしていましたが、Mさんに少しハッパをかけられた感じで前に進めました。履歴書の書き方から面接対策まで丁寧にご教授頂き感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても熱心に、わたしの立場になって 細かくアドバイスなどいただきました。 他の紹介会社にない、細かい気配りを感じました。 ありがとうございます。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

よく言われている言葉だとは思いますが、逆の立場になって考えることを心がけています。 私が転職したときに「こういう情報がほしい」や「こういう事が不安」という経験をしたので、常に看護師さ...
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よくある質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。