アズハイム横浜上大岡(横浜市南区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社アズパートナーズ

最寄り駅 : 上大岡駅 / 港南中央駅

アズハイム横浜上大岡

アズハイム横浜上大岡のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

①給与高!
夜勤無しで、正看月給29万円!
オンコールを10日/月持ち帰ったら30万円です!(電話なってもならなくても1000円/回。出動すると時間外手当が別途つきます)

②オンコールからの出動は月0~2回程度!
オンコールがきつくて辞めるという人は今までいません!
電話でことたりてしまったり、夜勤の介護スタッフにDrに指示をもらうように伝えたりするので、実際の出動は少ないです。

③人間関係良好!
人間関係でトラブルは過去に一部あった程度!
退職は、結婚や出産、引越しがほどんどです!
また、産休明けて戻ってくるNsや介護職が多いです!

④介護・看護のすみわけしっかりしています!
入浴介助やおむつ交換などは、基本的に看護師の業務には入っていません。
※ストーマの方など、必要性があると判断した場合にはお手伝いいただくこともあります。

求人情報

  • アズハイム横浜上大岡の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(日勤のみ)、常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 2,000円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)/その他】
      [時給] 1,800円

      【准看護師/常勤(日勤のみ)/その他】
      [月給] 275,000円
      ■基本給:200,000円
      ■技能給:60,000円
      ■資格手当:15,000円
      ■住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
      ■オンコール手当:1,000円/日
      ■交通費:全額支給

      【看護師/常勤(日勤のみ)/その他】
      [月給] 290,000円
      ■基本給:200,000円
      ■技能給:60,000円
      ■資格手当:30,000円
      ■住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
      ■オンコール手当:1,000円/日
      ■交通費:全額支給
    • 試用期間
      有り 期間:3ヶ月 期間中の条件変更無し
    • 業務について
      ・利用者の健康管理
      ・配薬
      ・入浴前の健康管理、着替えがメイン
      ※ストマの利用者を、NSが介助したほうが良い場合は、お願いされます。
    • 休日・休暇
      シフト制 年間休日110日 月8-10日程度
      【休暇】
      慶弔休暇
      有休休暇
      育児休暇
      産前産後休暇
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • アズハイム横浜上大岡の施設情報

    • 名称
      株式会社アズパートナーズ アズハイム横浜上大岡
    • 住所
      神奈川県横浜市南区別所3-20-16 [地図]
    • アクセス
      京浜急行線「上大岡駅」よりバス71系統「芹ヶ谷行」乗車10分、「別所宮下」バス停下車徒歩1分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.as-partners.co.jp/

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場で...
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よくある質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-306922)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。