アズハイム横浜上大岡(横浜市南区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社アズパートナーズ

最寄り駅 : 上大岡駅 / 港南中央駅

アズハイム横浜上大岡

アズハイム横浜上大岡のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

介護・看護も分業!1人の患者さんにじっくりと向き合える環境です◎

この求人の注目ポイント!

①介護経験が浅い方もOK!
②看護アドバイザーによるフォロー有り!
③最先端介護システムを取り入れ、働くスタッフの負担軽減に取り組んでいます♪
④オンコールからの出動は月0~2回程度!「オンコールが辛い」という理由で辞めた方は今までにいません!

【業務内容】
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・食事・排泄・水分量の確認と、記録を取りながらホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応
・夜勤ケアスタッフへの申し送りと、薬の準備
 ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時フォロー有)
・オンコール対応 
 当番制でひと月10~15回程度。出動はもっと頻度が低く、半年に1回あるかないかです(お客様の状態による)
 ※一通りの業務が把握できる入社2~3か月以降より開始しています。

求人情報

  • アズハイム横浜上大岡の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与:1
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      想定年収:426万円
      想定月給:290,000円
      [月給] 290,000円
      基本給:200,000円
      技能給:60,000円
      資格手当:30,000円

      オンコール手当(別途支給):1,000円/回
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
      給与:2
      ■准看護師/常勤(日勤のみ)/非病院
      想定年収:408万円
      想定月給:275,000円
      [月給] 275,000円
      基本給:200,000円
      技能給:60,000円
      資格手当:15,000円

      オンコール手当(別途支給):1,000円/回
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
    • 試用期間
      有り 期間:3ヶ月 期間中の条件変更無し
    • 業務について
      ・利用者の健康管理
      ・配薬
      ・入浴前の健康管理、着替えがメイン
      ※ストマの利用者を、NSが介助したほうが良い場合は、お願いされます。
    • 休日・休暇
      シフト制 年間休日110日 月8-10日程度
      【休暇】
      慶弔休暇
      有休休暇
      育児休暇
      産前産後休暇
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 無
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • アズハイム横浜上大岡の施設情報

    • 名称
      株式会社アズパートナーズ アズハイム横浜上大岡
    • 住所
      神奈川県横浜市南区別所3-20-16 [地図]
    • アクセス
      京浜急行線「上大岡駅」よりバス71系統「芹ヶ谷行」乗車10分、「別所宮下」バス停下車徒歩1分
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      https://www.as-partners-saiyo.jp/recruit/search/

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こんな人を求めています

・ご利用者様お一人お一人と、じっくり関わりたいという方
・ご利用者様の生活に寄り添い関わることにやり甲斐を見いだせる方
・他職種のスタッフと連携・協力でき、チームワークを大切に出来る方
・ご利用者・ご利用者のご家族・スタッフと多く接する機会が多いので、しっかりコミュニケーションが取れる方

スタッフの声

病院とは違い、長い時間を一緒に過ごすので、ご家族でも気がつかない変化や人を見る観察力、総合的な判断力が養われると思います。

医療機関では、病気の治療という側面からしか患者さんの関わりが持てませんが、介護の現場では病気の発症の瞬間や看取りなど、ご入居者の人生の様々な場面に深く関わっていくことになります。
ご入居者の普段のご様子や人となり、家族背景などもわかってきて、「看護師さんがいるから安心して生活ができる」とおっしゃっていただいたときは何とも言えないやりがいと責任を感じます。

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

なかなか希望の職場を見つけられず落ち込んだ時も相談にのって下さいました。訪問診療なのか訪問看護なのか?というところで先方との食い違いがあったりもしましたが迷っていた一歩を踏み出すことができました。どうなるかわかりませんが頑張っていきたいと思います。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

とても親切にしていただきありがとうございました。感謝してます。履歴書から面接のアドバイスまでしっかり指導してもらい、教えて貰うのがはしめてだったので、とても感謝しています。

神奈川県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

よく言われている言葉だとは思いますが、逆の立場になって考えることを心がけています。 私が転職したときに「こういう情報がほしい」や「こういう事が不安」という経験をしたので、常に看護師さ...
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よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
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もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。