介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション(横浜市都筑区)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設 医療法人 活人会

最寄り駅 : センター北駅

介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション

介護老人保健施設 都筑ハートフルステーションのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

有給消化率高め◎医師常駐で心強い老健です

求人情報

  • その他 / 看護師常勤

    • 給与
      【参考給与:正看護師 経験2年目】 
      年収 24万4000円※別途、夜勤手当あり
      基本給  21万4000円
      職種手当  1万円
      住宅手当  2万円
      【各種手当】 
      通勤手当  全額支給
      夜勤手当  9000円/回 ※月4回程度
      家族手当  (配偶者)5000円 (子)4000円/人 ※扶養の場合
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月間9日(シフト制)/年間114日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間/リフレッシュ休暇 /慶弔休暇
      [有給取得率]  高め
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30 [当直]17:00-9:00
      [時間外勤務]  10時間/月
    • 配属先
      その他 介護老人保健施設
    • 賞与
      年2回 3.6ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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介護老人保健施設 都筑ハートフルステーションの特徴

都筑ハートフルステーションは、クリニックに併設された平均介護度3.3の、介護老人保健施設です。看護師は原則的におむつ交換は行わず、入浴介助も着脱時のみ。他職種との連携を計り助け合うことはもちろんですが、基本的には看護の業務に専念することができる職場環境です。
また、残業が少なく有給取得率も高いため、プライベートとの両立も実現可能です。ぜひお問い合わせください。

こんな人を求めています

人員配置の手厚い、介護老人保健施設です。看護業務に集中しやすい環境で、おむつ交換は基本的になく、入浴介助も着脱のみとなります。
また、24時間365日オンコール体制で、急変時にはいつでも出動できる医師がいるので、安心して看護に当たることができます。
平成13年に開設された当施設はまだ新しく、非常に開放感があります。明るく綺麗な環境の中、利用者様のために心のこもったサービスを行える方からのご応募をお待ちしております。

スタッフの声

当施設では有給取得率が高く、希望休も最大限考慮される環境です。充実した福利厚生も魅力の一つで、クラブ活動や職員旅行などもございます。また、法人内には病児保育室もあり、育児中の看護師さんも安心して仕事に取り組めています。子育てに理解のある風土で、子供の急な発熱時なども柔軟に対応ができます。
医師が常駐しているほか、クリニックも併設されているため、緊急の場合も心強いですよ。利用者様のために温かい看護を行える方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。

介護老人保健施設 都筑ハートフルステーションの施設情報

  • 勤務地
    神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 [地図]
  • 交通手段
    横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-関内) センター北駅 から 送迎バス
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 病床数
    【全体】  100床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
    ※  日中のみ、同経営者・別法人の認可保育園に隣接。同法人に病児保育室あり
  • 【単身寮】  無
  • URL
    http://www.katsujinkai.org/tsuzuki/

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介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

非常に助かりました。こちらの希望を細かくくみ取って下さり適切なアドバイスありがとうございました。 対応もスムーズで安心してご相談する事ができました。 Line の導入でさらにスムーズになったと思います。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 訪問看護

職場を探す上で、私の多くの希望や不満や不安を一身に受けながらの職場探しは非常に大変だったと思います。それでも常に私の気持ちを優先して私のペースに合わせて就活をサポートして下さいました。それはとても難しい事だと思います。それだけに私としては非常に嬉しい事でした。真っ直ぐで真面目でごまかすことのない姿勢がとても好印象です。今回の就職がMさんへのお礼になる様な結果になるといいな、と思っています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

前回担当頂いたSさんに、再び転職の相談をしたところ、異動で担当できないからと、今回Mさんを紹介していただきました。 話しやすく、また、対応も丁寧、迅速で、今回満足のいく勤務先を紹介いただき、本当にありがとうございます。

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キャリアパートナー紹介

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私自身も転職をして今に仕事に就きました。
前職はアパレル販売担当として働いておりましたので、お客様とお話をする事や、悩み相談を受けることが大好きです!
実際転職をするということは人生の大きなターニングポイントになると思います。
そんなときに私が心掛けていることがあります。
何か大きな選択をするとき、私の座右の銘でもあります「心を空白にして」という言葉です。
色々な悩みを一旦忘れて、最後に心に残るものは何かを見つめ直す。
それが一番強い思いだと信じて、実現するためにはどうするかを考える。私は常にそう心掛け全力で頑張りたいと思います。

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よくある質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
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今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
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ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。