アリア深沢(世田谷区)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社ベネッセスタイルケア

最寄り駅 : 桜新町駅 / 用賀駅 / 上野毛駅

アリア深沢

アリア深沢のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

年間休日113日◎福利厚生充実の大手法人

この求人の注目ポイント!

◆全国に有料老人ホームを展開する法人です。進研ゼミ、たまごクラブ、ひよこクラブでおなじみのベネッセグループの会社です♪
◆大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです!
◆事業理念しっかり。福利厚生もしっかりです!
◆大きな会社ですが、面接は一回です!
◆看護と介護を分業しています!
◆施設見学だけでも大歓迎!
◆有給とは別に前期/後期休暇がそれぞれ3日支給されます!
◆希望休が月2、3日提示可能!

求人情報

  • アリア深沢の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(夜勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/非病院
      [1回あたり] 30,025円

      【勤務時間】
      週1日以上
    • 試用期間
      有り 期間:3ヶ月 期間中の条件変更無し 非常勤の試用期間は1ヶ月になります
    • 業務について
      【看護師業務について】
      ・介護職(サービススタッフ)が身の回りの業務を行います。入浴介助、食事介助、おむつ交換は介護職が行います。
      看護職は健康管理業務、服薬管理、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを中心に行います。
      腰に負担をかけられない看護師様なども多数働いていらっしゃいます。ご安心下さい。
    • 休日・休暇
      月8~9日休み 年間休日113日
      28日の月は8日、29~31日の月は9日
      【休暇】
      前期休暇3日(4/1~9/30の間に取得可)
      後期休暇3日(10/1~3/31の間に取得可)
    • 賞与
      2ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

ご登録して問い合わせる

施設情報

  • アリア深沢の施設情報

    • 事業所の特徴
      「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
      施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
    • 名称
      株式会社ベネッセスタイルケア アリア深沢
    • 住所
      東京都世田谷区深沢7-9-6 [地図]
    • アクセス
      ■電車・徒歩の場合■ 東急田園都市線「桜新町駅」下車、徒歩13分(約1,000m)
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

ご登録して問い合わせる

こんな人を求めています

◎人とお話をするのが好きな方歓迎!
◎他職種の方と協力できる協調性のある方
◎利用者様に寄り添う看護ができる方

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の今までの状況や希望を考慮して、様々な転職先を探して頂きました。小さな相談にも迅速に返答頂けて安心して転職活動をすることができました!本当に感謝しています!ナース人材バンクさんが転職サイト3つめの利用でしたが1番よかったです。私が言える立場ではないですが、これからも頑張ってください!Kさんが担当をしてくれて本当によかったです!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

要望にあった職場を適切に探してくれ面接時も何度もメールやお電話で気にかけてくれとても安心、励みになりました。全てにおいてフォローがとても良かったです。

東京都エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

仕事で心がけていることは「常に看護師さんの立場に立って考える事」です。 私の仕事は入職したらゴールではありません。 大事なのは、入職後も看護師さんが笑顔でいきいきと働ける職場を一緒に見...
>> 続きを見る

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。