特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里(桐生市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
群馬県の看護師求人
桐生市の看護師・准看護師求人
特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里の看護師求人
特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ヴェルファーデン

最寄り駅 : 1.西桐生駅 / 2.桐生駅 / 3.観音橋 停留所

特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里

特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

有給取得率◎賞与充実!笑顔あふれる特養

求人情報

  • その他 / 看護師、准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給18万1200円 ~ 22万5400円
      【各種手当】 
      資格手当  (看護師)2万円/月 (准看護師)1万円/月
      精勤手当  5000円/月
      当直手当  9000円/回
      オンコール手当  2000円/回
      扶養手当  5000円/月
      住宅手当  3000円/月 ※持ち家世帯主のみ
      交通費  (上限)2万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休:2回/月申請可能
      年間110日
      [有給休暇]  有(法定通り)
      [有給取得率]  80%
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:30
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム
    • 賞与
      年2回 4ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上対象
      [定年制度]  60歳
      ※  再雇用制度あり
  • その他 / 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1200円 ~
      【各種手当】 
      交通費  (上限)2万円/月
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※1日/週~、平日のみ 相談可
    • 勤務時間
      午前中のみ相談可 [日勤]8:30-17:30
    • 配属先
      その他 特別養護老人ホーム

ご登録して問い合わせる

特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里の特徴

当施設は、群馬県桐生市にある「笑顔と共に、豊かな人生を提供」することを目標としている、特別養護老人ホームです。地域の皆さまに信頼してもらえるような施設であるよう、ご利用者さまの憩いの場となるよう、スタッフは日々のケアに力をそそいでいます。当施設は、様々なライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。非常勤では、平日のみや午前中のみの勤務なども相談可脳です。仕事と家庭を両立したいという方にもおすすめです。

こんな人を求めています

施設における看護業務全般を行います。ご利用者さまの健康管理や服薬の管理などの医療処置です。また、入浴時の着脱など、介護業務のお手伝いもあります。オンコールの対応は相談可ですが、当番は月に10回以下、出動はほとんどありません。また、当直も勤務希望者のみで行います。ご利用者さまと向き合った看護を実践したい方、親身になって寄り添い前向きな言葉でケアをしていく方を、募集いたします。

スタッフの声

諸手当が手厚く、賞与も充実していので、働きがいがあります。休みも4週8休とゆったり休めますし、有給取得率も高めなので、仕事をプライベートにメリハリをもった生活がおくれます。施設の周りは山々に囲まれ自然豊かで、安心してゆったり暮らすという言葉にふさわしい環境です。当スタッフは、自然の中でご利用者さまの健康をケアしながら、日々の業務に励んでいます。

特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里の施設情報

  • 勤務地
    群馬県桐生市梅田町1下湯沢724-1
  • 交通手段
    上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅 から 車 15分
    JR両毛線、わたらせ渓谷鐵道 桐生駅 から 車 15分
    おりひめバス 観音橋 停留所 から 徒歩 2分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム
  • 病床数
    【定員】80名
  • 【単身寮】  無
  • 開設時期
    2008年
  • URL
    http://www.seseraginosato.jp/

ご登録して問い合わせる

特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院クリニック

どんな状況でも、必ずこちらの気持ちや考えを重視して下さいました。ご自分が大変な思いをなさるであろう時でも、常に私が楽しく働けることを前提に話を進めてくださいましたし、適切なアドバイスもして下さいました。感謝しています。 素敵なキャリアパートナーさんです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

個人を尊重した、慎重な対応をして頂きました。Sさまの親身で優しい対応に安心してご相談できたと感じております。結果、Sさまのご示唆に心動かされて決心できたと感謝しております。ありがとうございます。今後とも、Sさまとは長くお付き合いさせて頂けたら光栄でございます。本転職だけに限らず、生涯におけるキャリアパートナーであっていただくことを要望いたします。宜しくご配慮のほど、お願い申し上げます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身に対応して頂き、不安や愚痴も受けとめてくれてありがたかったです。対応のなかで、焦りを感じたとこもありましたけど。Iさんで良かったです。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

高木病院

基本給18万5000円 ~
【モデルケース:看護師 平成16年取得】
年収 407万7000円※各種手当・賞与含 ...
  • 退職金あり
  • 未経験者歓迎
  • 車通勤可

日新病院

基本給16万円 ~ 27万円
【各種手当】
資格手当 ...
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 2交替制

特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里

基本給18万1200円 ~ 22万5400円
【各種手当】
資格手当 ...
  • 退職金あり
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事で心がけていることは2つあります。
一つ目は、「常に相手の立場に立って考えること」です。
転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。
そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師さん一人ひとりの要望を聞き、
看護師さんと一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

二つ目は、「笑顔です」
これはプライベートも心がけているのですが、常に笑顔を心がけています。
嫌なこと・苦しいことがあっても笑顔を心がけています。
そうすることで、確実に前向きに考えられるようになるからです。
行動は心を変えるです!

ナースのオススメ知恵袋

2013年2月の看護師転職市場動向レポート

2月の看護師転職市場は?2月の看護師転職市場の動向をレポートします。以下でご紹介する「有効求人倍率」とは、仕事を探している求職者一人あたりに、何件の求人があるかを示すものです。例えば求人倍率が1.0以上の場合は、求職者よりも求人の数の方が多い(=売り手市場)という意味になります。今回厚生労働省から発表された12月時点のデータによると、企業など一般職業における2012年12月の有効求人倍率は0.82倍。前月比0.02ポイント増のわずかな上昇とはいえ、実に5か月ぶりの改善となりました。また、昨年1年... 続きを読む

1日も早く転職先にとけ込むコツ~ドキドキの入職初日編~

入職初日で印象が決まる新しい職場への入職初日は、あなたの印象と、その後の働きやすさを決定づけるとても大切な日。ここでは、入職初日に是非実践したい、周囲に好印象を与えるための3つのポイントを紹介します。人間には先入観にとらわれやすい性質があるため、第一印象で「何だか暗そうでとっつきにくい人だな」と思われると、その後印象を回復するのはなかなか難しいです。しかし逆に、「明るくて感じがいい人だな」と思われれば、仕事上のコミュニケーションも円滑になること間違いなし!3つのポイントをしっかり押さえて、最高の... 続きを読む

【事例で納得】早まった転職は後悔の元 ~あなたも該当?「転職しない方がいい人」~

実は「転職しない方がいい」?「お給料が安すぎる!」「もっと勉強したい!」「激務すぎてもう無理・・・」などなど、転職したい理由は十人十色。しかし、本人の気持ちはもう新しい病院でのバラ色の毎日へと向かっていても、傍から見れば、「タイミングが悪い」「今の職場が合ってるのに」と、転職するべきではないことが明確な場合がしばしばあります。ここでは、「結果として、転職をしない方が良かった」ある看護師さんのエピソードをご紹介。「転職しようかな・・・」と考えているあなたが、後悔のない判断をするための一助となれば幸... 続きを読む

看護師の「退職できない」を円満に解決する方法

辞めたい、職場が怖いんです。と訴えてもアパート(借りてる賃貸が病院の裏です)に教育担当の課長が迎えに来て病棟に連れて行かれます。今週末にはハッキリと「辞めさせてください。」と伝え最後まで意思を曲げませんでしたが休み明けには仕事に行くことで決まってしまいました。行けなかったら課長が迎えにくると…もう恐怖しかありません。よく新人で3ヶ月でやめました。など書き込みをみたりしますが皆さんどうやって退職の意思を伝えているのでしょうか?全部自分のせいだと理解してます。私が仕事が出来ていればこんなに迷惑もかけ... 続きを読む

よくある質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。