介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンター(仙台市青葉区)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
宮城県の看護師求人
仙台市の看護師求人
仙台市青葉区の看護師・准看護師求人
介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンターの看護師求人
介護老人保健施設 医療法人 財団明理会

最寄り駅 : 国見ケ丘1丁目停留所

介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンター

介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンターのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

ご家庭に近い環境で介護サービスを提供☆

求人情報

  • 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給19万5000円 ~ 26万5000円
      ≪基本給≫
      正看護師 18万円 ~ 25万円
      准看護師 17万円 ~ 21万円
      【各種手当】 
      住宅手当  1万5000円 ※規定支給
      夜勤手当  正看7000円/回、准看6000円/回 ※月平均4~5回
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月間9日/年間109日
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:30-16:30 [日勤]9:00-18:00 [遅出]10:00-19:00 [夜勤]16:30-9:30
      ※  休憩120分(夜勤)、60分(日勤)
    • 賞与
      年2回 3.7ヶ月分
    • 退職制度
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      ※  定年後の再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 看護師、准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1150円 ~ ※正看護師
      時給1050円 ~ ※准看護師
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月間9日/年間109日
    • 勤務時間
      [早出]7:30-16:30 [日勤]9:00-18:00 [遅出]10:00-19:00
      ※  休憩60分
    • 賞与
      年2回 2ヶ月分
    • 退職制度
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
      ※  定年後の再雇用制度あり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンターの特徴

在宅復帰を目標に、ご家庭に近い環境で日常生活の必要な介護サービスを提供しています。
特徴の一つでもある「ユニットケア」とは、ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活習慣に合わせた生活をするため、少人数制でユニット分けをすることです。一つのユニットにつき12名程度、施設全体で9つほどのユニットを形成します。
そのためご家庭にいるときと同じような時間の流れを感じながら過ごしていただける環境です。

こんな人を求めています

ユニットケアにおける高齢者の看護業務(主に健康管理や病後受診)にあたっていただきます。
入居者様が健康で一日でも長く安心して生活を送れるよう、常に意識しながらケアにあたっていただける方を募集しております。

スタッフの声

病院での勤務経験しかなかった私でも、スタッフの丁寧な指導のおかげで、いつのまにか自然と職場に溶け込んでいました。
ぜひ、仙台青葉ロイヤルケアセンターで一緒に充実の時を過ごしましょう。

介護老人保健施設 仙台青葉ロイヤルケアセンターの施設情報

  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区吉成台2-3-20 [地図]
  • 交通手段
    JR仙台駅西口から仙台市営バス、バスプール15番乗車「貝ケ森団地経由国見ケ丘実沢営業所行き」 国見ケ丘1丁目停留所 から 徒歩 5分
    市営地下鉄泉中央駅から仙台市営バス、バスターミナル1番乗車「南吉成団地循環」 国見ケ丘1丁目停留所 から 徒歩 1分
  • 施設形態
    介護老人保健施設
  • 年齢層
    [30代]20% / [40代]10% / [50代以上]70%
  • URL
    http://www.sendaiaoba-royal.com/

ご登録して問い合わせる

介護老人保健施設(老健)の特徴

施設概要
要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
勤務概要
入居者100名対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
勤務特徴
1.高給与(他の施設と比べて)
基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
2.リハビリに関与可
在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
3.判断力・行動力の向上
医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

とても親切に対応して下さり、こちらも安心して就活することができました。こんなに早く決まるとは思っておらず、正直驚いていますが全てMさんのサポートのおかげだと思っております。本当に感謝しています。ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

担当の方が私の背景をよく理解してくれていて、こちら側が条件など求人に合わせていく形よりも、求人側にも条件など交渉し私により合わせてくれる形で動いて頂いた事が、とても良かったです。他の紹介会社だと条件など合わないと伝えても面接をとにかく強く推してきたり、条件などもこちらが頑張って合わせていきましょうと進められる所もあったので…。今回はとても働きやすい形に条件等整えて頂きました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

こまめに求人情報をメールくださること。質問に対して臨機応変に対応してくださるところ。現時点から今後のキャリアを考えて対応してくださるところなど。が良かったです。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

杜のホスピタル・あおば

月給23万6000円 ~
  • 車通勤可
  • 4週8休以上
  • 2交替制

伊藤病院

基本給20万円 ~ 30万円 ※准看護師17万円 ~
【参考給与:看護師 経験3年目】
月給 27万円 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 2交替制
  • 残業少なめ

内科佐藤病院

基本給18万2900円 ~ 26万6400円
【参考給与:看護師 2年目】
月給 24万800円 ...
  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 寮or住宅手当あり

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

「お話をしっかりと伺うこと」を、プライベートでも、仕事でも心がけています。
一言で「仕事に関するお悩み」といいましても、内容は千差万別、その人によってまったく異なります。だからこそ、しっかりとお伺いすることを大事にしています。
また、話すことで、からまっていた気持ちが整理できたり、一歩踏み出す勇気が出たりもしますよね。
プロとして情報提供やご提案はもちろんですが、そのようなことからもお手伝いをしたいと思っています。

ナースのオススメ知恵袋

アンケートから見えた 理想の転職スケジュール

1月→3月→4月とは?弊社が1000人あまりの看護師を対象に行ったアンケート「転職先決定までのタイミングについて」では、【新しい職場が決まった月】【退職した月】【新しい職場に入職した月】の3つの質問への回答を募集しました。その結果、それぞれ最も多くの回答を集めた月同士をつなげると、以下のような転職スケジュールが見えてきました。【新しい職場が決まった月 第1位】1月(11月~12月から動き始めて1月に内定獲得)【退職した月 第1位】3月(退職する3月までの約2か月間、引継ぎなども余裕をもって行える... 続きを読む

退職前に引き継ぎをしっかり終わらせる3つのポイント

引き継ぎは、自分の業務を後任者に伝え、残されたスタッフや患者さんを不安にさせないために必要な、退職者の最後の大仕事。引き継ぎが終わらなければ円満退職は望めない、と言っても過言ではないでしょう。ここでは、退職までに引き継ぎを終わらせるための、3つのポイントをご紹介します。 続きを読む

貯金ができない人に共通する5つの特徴

貯金できる人とできない人、何が違う?女性の割合が多い職業としては、収入が高めの看護師の仕事。月給の一部やボーナスをしっかり貯金に回し、1000万円以上貯めている人もいるようです。しかし一方で、なかなか貯金ができずに悩む人も少なくありません。貯金上手な人と貯金下手な人には、一体どんな違いがあるのでしょうか?ここでは、貯金ができない人に見られる5つの共通点を解説します。貯金ができない人5つの共通点毎月いくら貯金するか決めていない看護師のように収入が高い人は、「自分は収入が多いからいつでも貯金できる」... 続きを読む

性格の悪い看護師の特徴と見分け方!その対処法とは

看護師は世間では「白衣の天使」のような良いイメージがあるのですが、同業職の間では「性格が悪い人が多い」とよく言われます。現役で働く私も実際にそう感じています。どうしてそのような人が多いのでしょうか。また、性格が悪い看護師とどのように付き合っていけばいいのか、現在、看護師として働いている人に向けて、対処法をご紹介していきましょう!目次 とにかく言い方がきつい、口が悪い看護師 あら探しが好きな看護師 先輩と後輩に対しての態度が180度違う看護師 人の悪口ばかり言う看護師 一見優しそうだけど... 続きを読む

よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。