訪問看護ステーションマザー(青森市)の看護師求人情報/募集・転職

訪問看護ステーションマザーの看護師求人
訪問看護 医療法人 芙蓉会

訪問看護ステーションマザー

訪問看護ステーションマザーのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業ほぼなし!訪問看護のお仕事です

  • 訪看 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給18万円 ~ ※四大卒18万5000円~ 別途、経験加算の可能性あり
      【各種手当】 
      資格手当  2万円
      調整手当  2万円
      待機手当  (平日)1000円/日 (休日)1500円/日
      家族手当  (配偶者)1万6000円 (子供)4000円
      通勤手当  (上限)2万6000円
      保育料手当  (保育園料金の5~25%)
      住宅手当  (上限)1万円 ※青森市外出身の単身者
    • 休日・休暇
      ※日祝休み 日祝出勤の場合、振替休日あり
      年間121日
      年末年始休暇 12/31~1/3/育児休暇 子供が一歳になるまで
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:00
      ※  残業はほぼありません
    • 配属先
      訪看
      【オンコール】  あり
      【訪問件数】  4件/日
      【移動手段】  自動車
    • 賞与
      年2回 3.1ヶ月分 ※取得実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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訪問看護ステーションマザーの特徴

総合ケアセンターさんらく内にございます、訪問看護ステーションです。
利用者宅を訪問し、医師の指示書に基づく看護計画に沿って在宅での看護(療養支援)を行っていただきます。ご自宅での療養生活を安心して送ることができるように、主治医と連携してサービスを提供しております。

こんな人を求めています

1日に2~4件、ご自宅を訪問していただきます。入職後は慣れるまで、スタッフが同行致しますのでご安心ください。退院後も安心して療養生活を送れるようにとの趣旨からできた訪問看護ステーションです。訪問時は車を使用しますので運転免許証(AT可)が必要ですが、何より利用者の方に寄り添い心をこめてケアができる方にぜひお越しいただきたいと思っております。

スタッフの声

福利厚生が充実していて残業はほぼありません。日祝休みですが土曜日もお休みになることが多いなど、無理なく働くことができるのが特徴です。オンコールも少なく、出動は月に1回あるかないか。日中にケアをしっかり提供しておりますので、呼び出しはほとんどありません。子供が小さいうちの時短勤務制度や育児休暇など、家族のためにもしっかり時間を取れるのが嬉しいですね。

訪問看護ステーションマザーの施設情報

  • 勤務地
    青森県青森市妙見3丁目11-14
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    訪問看護
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
  • URL
    http://www.fuyoukai.or.jp/sanraku/index.html

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訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

自分の条件にそうよう一生懸命な対応が、うれしかったです。またい つ、連絡しても快い対応ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身に探してもらって感謝しています。ズバリ思っていることを察しているところにびっくりしています。ありがとうございました。頑張ってみます。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

私の体調のことをわかってくれて、無理の無く働ける職場を探して頂きました。ありがとうございます。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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