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ホームヘルプサービス恵庭とものおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
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  • 教育充実
  • 電子カルテ化

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ホームヘルプサービス恵庭ともの施設情報

  • 勤務地
    北海道恵庭市下島松809 [地図]
  • 交通手段
    JR千歳線(苫小牧-札幌) 島松駅 から 徒歩 6分
  • 施設形態
    訪問介護
  • 開設時期
    2004/5/1

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

私の生活状況、家族構成、経済的な事情、将来のことと現在優先したいことを総合的にアセスメントして就職活動をサポートしてくださいました。

自分では見えていなかった部分を適切に判断していただいたことを、とても感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

途中で担当の方が変わり不安もありましたが、フォローして下さり本当にありがとうございました。

転職の悩み相談から乗って頂き助かりました。

ひとつだけ、採用試験・入職時期についての話で前担当の方からの引き継ぎが不足していたのかなと思ったことがありました。

が、結果転職も決まり今は満足しております。

本当にありがとうございました。
転職サポートはとても大変な仕事だと思いますが、渡邊さんの誠実な態度そのままに是非頑張って下さい。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

当初の担当者からはあまりご連絡いただけなかったのですが、担当者が土本さんに変更になってからは細かなご配慮をいただき、また、きちんとお話しを聞いていただけた上に、必ずご連絡をいただけました。

私の個人的な希望や要望も聞いて下さった上で、事業所と交渉していただけて、すごく良い方向で採用していただけることになりました。本当に感謝しております。 ありがとうございました。

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③非公開求人について

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大前提として弊社は看護師の皆様と真摯に向き合い、転職のお手伝いをしております。個人ではなく、チームで高いサービスを提供するということを大切にしていて、日々、そのことを追求しております。

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。