セントローズクリニック(仙台市青葉区)の看護師求人情報/募集・転職

診療所 メディカルプロジェクト株式会社

最寄り駅 : 勾当台公園駅 / 広瀬通駅 / あおば通駅

セントローズクリニック

セントローズクリニックのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

この求人の注目ポイント!

①人気の美容外科クリニックです!
②仙台駅徒歩圏内!アーケード内にある通勤しやすいクリニックです!
③教育制度が整っており1から指導して頂けるので未経験の方でも安心して勤務出来ます!
④クリニックでは貴重や週休2日です!

求人情報

  • セントローズクリニックの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師、看護師、准看護師
    • 勤務形態
      非常勤(日勤のみ)、常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      オペ室、外来1
    • 給与:1
      ■看護師/非常勤(日勤のみ)/オペ室

      【勤務時間】
      週2日以上
      20:00~11:00
      19:30~10:30
      給与:2
      ■准看護師/非常勤(日勤のみ)/オペ室

      【勤務時間】
      週2日以上
      20:00~11:00
      19:30~10:30
      給与:3
      ■看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
      ご登録後、お問い合わせください
      給与:4
      ■看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来1
      ご登録後、お問い合わせください
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ■休日:
      シフト制月8日
      年間休日:105日
    • 賞与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※再雇用・継続雇用無し

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施設情報

  • セントローズクリニックの施設情報

    • 名称
      メディカルプロジェクト株式会社 セントローズクリニック
    • 住所
      宮城県仙台市青葉区中央2-4-5 アルボーレ仙台6F [地図]
    • アクセス
      勾当台公園駅より徒歩1分
    • 施設形態
      診療所
    • 診療科目
      形成外科 、 美容外科 、 皮膚科
    • URL
      http://www.st-rose.to

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

このような転職会社を利用させて頂くのは2回目です。前回あまり良い思い出がなく、あまり期待せず何か情報が貰えればいいなという気持ちから申し込みましたが、とても親身になって話を聞いてくださり、たくさんの個人的な話を尊重して下さったおかげで、理解のある職場を選ぶ事ができました。しっかりと人として見て頂いた気がして、とても信頼してお任せする事が出来ました。感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

夜勤専従という条件が難しい仕事であったのにもかかわらず、スピーディに対応していただきありがとうございます。ほぼ全ての条件が整い採用決定となりました。心より感謝致します。

宮城県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

『看護師様に寄り添った転職のサポートをしたい』と心がけております。 その理由としては、身内に看護師が多い環境ということも有り 夜勤の大変さや、世間的なお休みにかかわらず、命の現場で頑張...
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よくある質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
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採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

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その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。