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総合病院 独立行政法人 地域医療機能推進機構

最寄り駅 : 1.飯田橋駅東口 / 2.飯田橋駅(B1出口) / 3.飯田橋駅(C1出口)

JCHO東京新宿メディカルセンター

JCHO東京新宿メディカルセンターのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

~患者様が安全な医療を受けられるように~

求人情報

  • 看護師常勤

    • 給与
      月給29万6479円 ~
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
    • 仕事内容
      コースA:採用日より、正職員としての勤務となります。

      コースB:採用後最低3か月間、臨時職員として雇用契約を行い、業務に習熟した時点で正職員採用となります。

      「現任研修」や「院外研修」など年間を通じた教育プログラムあり
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:15-17:00 [夜勤]16:00-9:00
    • 賞与
      年2回
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり
    • 備考欄
      ◎ 看護師 (21歳~40歳まで) (例) 短大3卒、勤務経験4年の場合(経験・能力に応じて調整)
      区 分 月額 備 考
      基本給 本給 16万8900円
      評価給 5万7000円 職務遂行能力に応じ支給
      勤務地手当 2万331円
      その他手当 交替看護手当 3000円 交替勤務の場合に支給
      夜間看護手当 4万7248円 夜勤4回とした場合
      支給額合計 29万6479円
      *その他、通勤手当、住居手当等支給

      「現任研修」や「院外研修」など年間を通じた教育プログラムあり
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
  • 看護師常勤

    • 給与
      月給30万8712円 ~
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 仕事内容
      コースA:採用日より、正職員としての勤務となります。

      コースB:採用後最低3か月間、臨時職員として雇用契約を行い、業務に習熟した時点で正職員採用となります。

      「現任研修」や「院外研修」など年間を通じた教育プログラムあり
    • 勤務時間
      [日勤]8:15-17:00 [遅番]16:00-9:00
    • 賞与
      年2回
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり
    • 備考欄
      ◎ 助産師 (21歳~40歳まで) 例) 大卒、勤務経験4年の場合(経験・能力に応じて調整)  区 分 月額 備 考
      基本給 本給 17万4200円
      評価給 5万7000円 職務遂行能力に応じ支給
      勤務地手当 2万808円
      その他手当 交替看護手当 3000円 交替勤務の場合に支給
      助産師手当 5000円
      夜間看護手当 4万8704円 夜勤4回とした場合
      支給額合計 30万8712円
      *その他、通勤手当、住居手当等支給
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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JCHO東京新宿メディカルセンターの特徴

患者様が安心して、納得のできる医療を受けられるよう、私たちは地域中核病院としての役割を最大限果たしていきたいと考えています。そのために、医療に従事する職員の教育や研修制度も充実させ、よりよいケアを提供できるよう日々切磋琢磨しています。また、貴重な資金・資源を無駄なく医療・保健・介護に使えるように、病院の各部門の業務を合理化するよう心がけています。福利厚生も整っており、育児休業などもしっかり取得できます!働きやすさ抜群の環境です。

こんな人を求めています

厚生年金病院の看護理念に基づき、社会のニーズに応えられる専門職業人としての能力を高め、主体性・自律性・創造性のある看護が提供できる看護師を希望します。

スタッフの声

【特定領域のスペシャリストを育成する教育】特定の領域における高度な看護実践能力の開発、維持、向上は重要なものであり、これらの教育課程に進む希望者には支援する方向である。特にクリニカルラダーレベル4以上の看護師で、当院での勤続が3年以上の場合は病院推薦としている。

JCHO東京新宿メディカルセンターの口コミ・評判

立地上件はとても良いと思います。近隣には大学病院がたくさんあるので、忙しさもそこまでではないと考えられます。寮は良いと思います。

JCHO東京新宿メディカルセンターの口コミ・評判(全31件)

JCHO東京新宿メディカルセンターの施設情報

  • 勤務地
    東京都新宿区津久戸町5-1 [地図]
  • 交通手段
    JR 総武線 飯田橋駅東口 から 徒歩 5分
    東西線・有楽町線・南北線 飯田橋駅(B1出口) から 徒歩 4分
    都営大江戸線 飯田橋駅(C1出口) から 徒歩 3分
  • 施設形態
    総合病院
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、精神科、神経科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、歯科、歯科口腔外科、放射線科、循環器科、麻酔科、呼吸器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  520床
    一般  520床
  • 開設時期
    1952年 10月
  • URL
    http://shinjuku.jcho.go.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、緩和ケア病棟、リハビリテーション施設、人間ドック施設、透析施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

きめ細やかで適切な対応のなかで、明るい親しみ易さがありなんでも気軽に相談できた。転職という不安な状況のなか彼女の明るい対応にとても助けられて、はげまされ内定を得ることができ感謝している。ナース人材バンクさんにはいぜんから登録していたが、時々メールを頂いており、今回もタイムリーに連絡することができた。他社にもコルタクトをとったが取り扱い件数も他社より多いと感じた。。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

今回の転職に関して、私自身よりも私の立場になって多方面から考えてくださり、方向性を導いてくださいました。 今までいくつかのエージェントさんを利用してきましたが、Mさんほど熱心にサポート頂いたことは初めてだったので本当に感動しました。 今後ともたくさんの転職に悩む人たちを導いてほしいです。 私も転職先でがんばっていきたいと思います。 この度は本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

病棟からクリニックへの転職に関し、わからないことが多く、不穏な面も大きかったですが、細かく説明していただき、大変心強かったです。 また、クリニック選びに関しても、希望する情報を提供していただき、方向性を決めることができました。 大変お世話になりました。

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はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
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①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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JCHO東京新宿メディカルセンター

月給29万6479円 ~
  • 退職金あり
  • 教育充実
  • 2交替制

北新宿特別養護老人ホーム

月給25万円 ~ 30万円
  • 未経験者歓迎
  • 4週8休以上
  • 退職金あり

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

この看護師さんの転職サポートを通じ、
自分自信も成長して参りたいと考えております。

■「成長し続ける人とは」 Part1
成長する人材・成功する人材は常に出来る理由を探して(前を向いて)仕事をする。
衰退する人材・失敗する人材は常に出来ない理由を探して仕事をする。

■「成長し続ける人とは」 Part2
成長する人は未来からの逆算。成長しない人は現在の否定。

■「成長し続ける人とは」 Part3
成長する人は自分の人生を肯定的に捉えている。成長しない人は人生を否定的に捉えている

■「成長し続ける人とは」 Part4
自身に対する強烈な自信と、現状に対する強烈な危機感を持ち続けている

■「成長し続ける人とは」 Part5
自分が具体的にベンチマークする人が激しく高い頂に存在する

これを私は仕事の糧として日々精進し取り組んでおります。

しつこいようですが、
ナース人材バンクの竹村祐一郎に、
どうぞご期待ください。

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よくある質問

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