帆秋病院(大分市)の看護師求人情報/募集・転職

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帆秋病院

帆秋病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

研修充実で、精神科を極めたい貴方を支援!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給19万2000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
      職務手当  1万2000円
      技術手当  5000円
      洗濯手当  1000円
      夜勤手当  3700円/回 ※月平均6~8回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休は1シフト3日まで
      年間96日
      看護休暇 /産前産後休暇 /育児休暇
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  40~50%
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:10 [遅出]12:00-21:00 [夜勤]21:00-8:30
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      4ヶ月分 前年度実績。1年の勤務が経過後、支給対象になります
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給19万2000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
      職務手当  1万2000円
      技術手当  5000円
      洗濯手当  1000円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休は1シフト3日まで
      年間96日
      看護休暇 /産前産後休暇 /育児休暇
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  40~50%
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:10
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      4ヶ月分 前年度実績。1年の勤務が経過後、支給対象になります
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1100円 ~
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)1万5000円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:10
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 社会保険
      あり (労災保険) ※労働時間による
    • 退職制度
      [退職金制度]  無
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給16万3000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
      職務手当  3000円
      技術手当  3000円
      洗濯手当  1000円
      夜勤手当  3700円/回 ※月平均6~8回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休は1シフト3日まで
      年間96日
      看護休暇 /産前産後休暇 /育児休暇
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  40~50%
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:10 [遅出]12:00-21:00 [夜勤]21:00-8:30
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      4ヶ月分 前年度実績。1年の勤務が経過後、支給対象になります
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給16万3000円 ~ ※基本給
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)3万円/月
      職務手当  3000円
      技術手当  3000円
      洗濯手当  1000円
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休※希望休は1シフト3日まで
      年間96日
      看護休暇 /産前産後休暇 /育児休暇
      [有給休暇]  法定通り
      [有給取得率]  40~50%
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:10
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      4ヶ月分 前年度実績。1年の勤務が経過後、支給対象になります
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続1年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
  • 病棟 / 准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給850円 ~
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)1万5000円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:10
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  休憩時間:60分
    • 配属先
      病棟
    • 社会保険
      あり (労災保険) ※労働時間による
    • 退職制度
      [退職金制度]  無
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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帆秋病院の特徴

未経験可!県下でも最大級の精神科病院です。隔離室33床、一般病床413床の規模を誇り、精神科の中でも急性的な領域から認知・老年まで幅広置く経験することができます。
精神科はコミュニケーションが非常に大切な診療科ですが、帆秋病院では勉強会を通して、患者様とのコミュニケーションの取り方など実践的な部分も学ぶことができるため、未経験の方でも安心して精神科を学んでいくことができます。

こんな人を求めています

院長の「家庭の安定が良い医療提供に繋がる」との考えから、子育てや家庭との両立に非常に理解のある職場です。県下ではまだ数少ない、看護休暇の取得実績もありますので、家庭も仕事も大切にしたい方にはぴったりの職場です。
今後、患者様の在宅復帰や地域社会への復帰のため、作業療法やメンタルケアを進めていく予定です。精神疾患を抱える患者様の復帰まで支援したい方はぜひご応募ください。

スタッフの声

精神科は専門的な面もありますが、近年では患者様が高齢化していることもあり、内科疾患の合併症をお持ちの患者様が増えています。
一般科でしか勤務されたことがなく、精神科では経験が生かせないと思われていた方でも、きっとその経験が役立ちますのでご安心ください。豊富な勉強会・研修でしっかりとサポートしたしますので、一緒に働いてみませんか。

帆秋病院の口コミ・評判

H27年4月から建物が新しく大きくなりました。
職員駐車場広いです。
上の階の病棟は眺めがいいですよ。
病棟も廊下もかなり広いです。
職員の更衣室はシャワー付きです。
9割のドアはカードキーで開け閉めします。

帆秋病院の口コミ・評判(全1件)

帆秋病院の施設情報

  • 勤務地
    大分県大分市大字大分4282-1 [地図]
  • 交通手段
    JR久大本線 大分駅 から バス 1分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    内科、精神科、神経科、心療内科
  • 病床数
    【全体】  446床
    精神一般  413床
    隔離室 33床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  8:00~17:30
    【利用料金】  1万円/月
    【食事代】  1000円/月
    【おやつ代】  1000円/月
    ※  食事代・おやつ代は利用した際に支払うシステムです。
    【対象年齢】 0歳~就学前
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]その日ごとに担当職員が指導します
    【業務外研修】  有 [特徴]病院指定の外部研修は、費用は病院負担
    【勉強会】  有 ※業務時間内
  • 救急告示
    あり
  • 年齢層
    【平均年齢】  50代前半
  • 正准比率
    【看護師】40% 【准看護師】 60%
  • 看護方式
    チームナーシング / 受け持ち制
  • 看護体制
    15対1
  • 離職率
    10%
  • カルテ
    紙カルテ ※+オーダーリング
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護介護施設

キャリアパートナーのFさんには、担当になって頂いてから、迅速に対応して頂き、こちらの希望に沿った求人をいくつも提案してもらいました。面接から内定に至るまで丁寧に対応頂き感謝しています。 私の場合、キャリアパートナーも3回ほど変わっています。登録してから再就職を希望する日が何年も先でしたので、登録してからキャリアパートナーを通さず、自分で求人を検索できたらと思いました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職で心配でした、分からないことが多く沢山質問してしまったのですが、丁寧に回答していただきました。対応もとても良かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

毎回丁寧に話をしてくれて、私が行きたいと思える病院を紹介していただきました。電話も頻繁にかけてくれましたが、メールも丁寧で、わかりやすく、面接時は印刷して持ってまわる事ができて安心しました。 大変お世話になりました。ありがとうございます。

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0120-515-269

平日9:30-20:00
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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 未経験者歓迎

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

ありきたりではありますが、看護師さまからの『ありがとう』の一言です。
看護師の皆さまにとっても人生を左右する場面ですので心から『ありがとう』と言って頂けるようなサポートをしていきたいと思います。

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就職にあたり実家を離れる看護師さんが、まず決めなくてはいけないこと。それが、「寮に住むか」もしくは「自分で住む場所を探すか」です。ネットが発達し、自分の欲しい情報はすぐに手に入れられる現在においても、看護師寮については、近隣の人に「あそこが看護師の寮だ」とばれてしまうと防犯上よくないという理由から、あえて掲載しない傾向にあります。そのため、特に遠方から引っ越す方にとっては、寮の情報が非常に少ないため、自分の住む場所のイメージが付きにくくなっています。寮は生活の場ですから、事前にもっといろいろな情... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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