竜王リハビリテーション病院(甲斐市)の看護師求人情報/募集・転職

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竜王リハビリテーション病院の看護師求人
療養型病院 医療法人 仁和会

最寄り駅 : 甲府駅

竜王リハビリテーション病院

竜王リハビリテーション病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業ほぼ無し!家庭と両立しながら働ける!

この求人の注目ポイント!

★残業はほとんどなく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく働きやすい療養型病院です!
★介護士(ヘルパーさん)が病棟で食事介助やベッド移乗などの介護業務をしてくれるため、看護師が看護に専念できる環境です。
★潜在看護師臨床研修も行っている病院です!
⇒ブランク有り、臨床経験が少ない方は特に安心して入社できる環境です!
★2016年ごろから、経験が浅くてもキャリアを積みたいと意欲的な看護師さんや、年齢の若い看護師さんの入社を増やし、院内の雰囲気も明るく変わってきたそうです!
★復職支援制度あります!
⇒正看護師や准看護師などの資格を持ち、子育てなどで一旦現場を離れた方向けに「潜在看護師臨床研修」が完備!再び基礎から学べるため、スキルや知識を思い出しながら働くことが可能です!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給22万円 ~ 29万円 ※基本給 18万円~25万円
      【モデル給与:46歳 正看護師】 
      年収 431万7000円※夜勤4回含む。 月給30万8500円
      基本給  20万5000円
      資格手当  4万3500円
      家族手当  8000円
      皆勤手当  5000円
      夜勤手当  4万円
      住宅手当  5000円
      通勤手当  2000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)1万6000円
      当直手当  1万円
      夜勤手当  5000円
      住宅手当  5000円
      家族手当  (配偶者)1万円 (扶養手当)4000円
      給食手当  12食まで半額助成
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      4週6休※ローテーション勤務、月2回土曜日休み
      年間100日
      夏季休暇 2日間/冬期休暇 5日間
      [有給休暇]  10日 [条件]入職より3ヶ月経過後付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  4時間/月
      ※  夜勤:月2~5回、2人体制
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.8ヶ月分 ※2012年実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 90日以上前に届け出ること
      [定年制度]  65歳
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給17万5000円 ~ 24万円 ※基本給 15万5000円~22万円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)1万6000円
      当直手当  1万円
      夜勤手当  5000円
      住宅手当  5000円
      家族手当  (配偶者)1万円 (扶養手当)4000円
      給食手当  12食まで半額助成
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      4週6休※ローテーション勤務、月2回土曜日休み
      年間100日
      夏季休暇 2日間/冬期休暇 5日間
      [有給休暇]  10日 [条件]入職より3ヶ月経過後付与
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  4時間/月
      ※  夜勤:月2~5回、2人体制
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 2.8ヶ月分 ※2012年実績
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 90日以上前に届け出ること
      [定年制度]  65歳
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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竜王リハビリテーション病院の特徴

当院は山梨県、甲府盆地の中心に位置し、豊富な湧出量を誇る温泉を持つ明るく健康的なリハビリテーションセンターです。
専門的なリハビリテーション医療を、比較的長期の入院が可能な環境で提供するとともに、外来では内科の診療を中心に、地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。
高齢社会に多様化するニーズに対応すべく、訪問看護ステーション、デイケア、ヘルパーステーションを併設し、入院から在宅まで、地域に密着した医療、介護の提供を行っています。

こんな人を求めています

療養病院での高齢者看護に興味の有る看護師さんを歓迎します!
また、当院では看護師、准看護師の資格を持っていながらも一度臨床を離れた事から「復職するのは不安」という方へ、復職へのきっかけ作りを目的とした「潜在看護師臨床研修」も行っています。ブランクのある方もご安心下さい。

スタッフの声

子供がいるため家庭と両立しながら働ける、残業の少ない病院さんを探していました。病棟で勤務をしていますが、残業もほとんどなく帰れています!
周りの看護師さんも幅広い年代の方がいて、雰囲気良く仕事ができ、とても環境が良いです。ブランクがある看護師さんでも丁寧に教えてくれるので安心ですよ。
介護士さんが病棟で食事介助やベッド移乗などの介護業務をしてくれるので、看護に専念できるのも嬉しいです。

竜王リハビリテーション病院の施設情報

  • 勤務地
    山梨県甲斐市万才287 [地図]
  • 交通手段
    JR身延線 甲府駅 から バス 20分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  1000円/月
    ※2㎞以上の方対象
  • 施設形態
    療養型病院
  • 診療科目
    内科、神経内科、リハビリテーション科、循環器科、消化器科
  • 病床数
    【全体】  118床
    療養  118床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • 年齢層
    【平均年齢】  40代~50代前半
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    25対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.ryuo-rhp.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、リハビリテーション施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

今の病院がゴタゴタ状態で気持ちが沈んでいる時に親身になって相談にのって頂きました。メールでの対応でも幸せな就活が出来るように?マークを入れてくれたり、気持ちが明るくなりました。人材バンクに登録して本当によかったです。新しい職場での不安もありますがRさんの為にも頑張ろうと思います。ありがとうございました?

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

質問に対しても明確かつ丁寧に対応してくださり助かりました。 また私が不安に感じていることに対しても念入りに調査してくださり、心強かったです。 本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

なかなか希望の求人がない状況が続き、条件の緩和も視野にいれて検討を始めた所、ハローワークにもでない求人の情報を頂き内定に至ることができました!自分の揺れる気持ちに寄り添い、よきアドバイスをいただけたこと、とても感謝しています。

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はコチラから(携帯、PHS可)

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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

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○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

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非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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【各種手当】
夜勤手当 ...
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 未経験者歓迎

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

物事の全てにおいて「なんで?」と疑問を持ち、納得するまで追及することを心がけております。
また人と関わるときは、必ず相手の気持ちや心情を理解し、同じ目線に立ち、相手を思いやることを、相手が楽しい気持ちになってくれるような会話をするよう心がけています。

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