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宮田内科医院

宮田内科医院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

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宮田内科医院の施設情報

  • 勤務地
    大分県中津市大字牛神432 [地図]
  • 交通手段
    JR日豊本線 中津駅 から 徒歩 15分
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、循環器科、呼吸器科、消化器科
  • 診療時間
    【午前】  月~土 9:00~12:30
    【午後】  月~金 14:00~18:00
    【休診日】  日・祝

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

漠然とした希望しかありませんでしたが話を聞いてくださりアドバイスをくださいました。信頼することができ、落ち着いて求職活動を行えました。初めてお世話になりましたがこんなにも丁寧に対応してくださるとは思っていませんでした。知人にも紹介したいなと思います。 本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院介護施設

こちらのことをしっかり就業先に伝えてくれて理解してもらった上で面接までたどり着けて本当に助かりました。

履歴書のこと面接での対応など細かい点までしっかり指導してくれて相談にもわかりやすく対応してもらえてよかったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

親切に対応して頂きました。久しぶりに書く履歴書の添削やアドバイス等大変役立ちました。お話ししやすくて印象が良かったです。

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③非公開求人について

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17万5000円 ~ ※基本給
【各種手当】
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  • 3交替制
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が仕事で最も心がけている事は『看護師さんの話をしっかり聞く事』『相手の立場に立って行動する事』です。
まず看護師さんのご希望をしっかり聞く事がとても重要だと考えております。また、看護師さまの希望条件だけではなくバックグラウンドも理解した上で、ご提案するように心がけております。

転職によって労働環境はもちろん、プライベートもより良く出来るようなサポートをしていきたいと思っております。

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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。