ル・レーヴ南浦和(さいたま市南区)の看護師求人情報/募集・転職

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有料老人ホーム 株式会社メディカル・デザイン

最寄り駅 : 1.浦和駅 / 2.東浦和駅 / 3.南浦和駅

ル・レーヴ南浦和

ル・レーヴ南浦和のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

~こころ集まる家 ル・レーヴ南浦和~

求人情報

  • 看護師常勤

    • 給与
      月給22万円 ~
    • 業務について
      ・処置全般(痰吸引、インシュリン注射など) ・入居健康管理 ・往診補助 ・タブレットにて記録入力 ・食事介助
    • 休日・休暇
      4週8休
    • 仕事内容
      有料老人ホームでの看護業務(日勤帯のみ)
    • 勤務時間
      [日勤]9:00-18:00
    • 賞与
      年2回
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり
    • 備考欄
      非常勤での勤務希望の方もご相談下さい。

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ル・レーヴ南浦和の特徴

ずっと続く快適で健康な毎日を…。きめ細やかなサービス体制を整えています。
「ご本人もご家族も幸せに暮らして欲しい」それが私たちの願いです。
2007年3月1日開設の新しい有料老人ホームですから、ハード面はもちろん充実しております。
夜勤専属の看護師も配置しており、充実したサービスを提供しております。
日勤帯の勤務の募集ですので、夜勤が出来ない看護師さんにはおすすめです。
気持ちのいい挨拶が飛び交う、明るい空間です。

こんな人を求めています

新しい施設なのでこれからより良いサービスを提供していくために、自分の意見、考えをしっかり伝える事が出来る方を募集しております。良い提案はどんどん受け入れていきます。

スタッフの声

みんなでより良いサービスを提供できるよう協力している施設です。往診ドクター・夜勤専従の看護師も充実しておりますので、経験の少ない看護師さんも是非応募お待ちしております。

ル・レーヴ南浦和の施設情報

  • 勤務地
    埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
  • 交通手段
    JR高崎線、JR京浜東北線、JR東北本線(上野-盛岡) 浦和駅 から バス 10分
    JR武蔵野線 東浦和駅 から バス 10分
    JR武蔵野線、JR京浜東北線 南浦和駅 から バス 10分
  • 地図
  • 施設形態
    有料老人ホーム
  • 病床数
    【全体】  75床
  • 開設時期
    2007年 3月

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有料老人ホームの特徴

施設概要
民間企業が運営している居住施設です。
運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
勤務概要
介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.高いサービス力や接遇の習得
入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
3.判断力・行動力の向上
多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回は学生の立場で就職をすると言う面目だったので、経験や経歴からはとてもやり辛い人間だったと思います。それでも、経歴や想いを聴いていただき、助言や面接の時の言葉や職務経歴書の志望理由など丁寧に対応してもらい、寄り添って頂いたと感じてます。 今回、内定頂いたのもHさんの御尽力の賜物と思っており、感謝申し上げます。有難うございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック訪問看護

人材バンクさんの情報と実際面接行って、就業時間が違う事がありました。 就業時間で検討していたので、少し困りました。 情報の更新をもう少し早めにお願いします。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

前職の転職で就職前でも入職後も約束事が守られず不遇な1年1ヶ月を過ごし、自信喪失し再度転職することに不安が多い状況でした。

前の病院戻るか、もう一度駄目もとで転職活動するか悩み、ナース人材バンクに登録しました。

結果あきらめず登録して、本当に良かったと感じています。

石塚さんが、私の辛かった状況を理解してくれ、今までのキャリアや経験を生かした場所を提案し、導いてくれたことに感謝しています。

就職決定まで、色々不安があり前の病院に戻るかの選択に悩みました。

その過程でも、いつも丁寧に真摯に向き合って助言頂いたことに感謝です。本当にありがとうございました。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 退職金あり
  • 4週8休以上
  • 未経験者歓迎

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年収450万円 ~ 550万円
  • 給与高め
  • 教育充実
  • 車通勤可

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よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。