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小林脳神経外科病院の看護師求人
一般病院 医療法人社団 健成会

最寄り駅 : 1.本郷(長野県)駅 / 2.北長野駅 / 3.長野駅 / 4.中央警察署前バス停 / 5.柳町団地バス停

小林脳神経外科病院

小林脳神経外科病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

高賞与!残業少なめ!脳外科医療を極める!

この求人の注目ポイント!

①脳外科の専門性を高められる病院です。
②病棟、オペ室、外来のすべてを経験できるので、一連の流れで患者様の把握ができます!
③給与水準が高く、賞与も4.85ヶ月!!

【このような看護師さんにお勧めです】
①患者様が回復していくことに関わりたい。
②専門性の高い、急性期医療を学びたい。
③定着率とチームワークのよい病院で長く働きたい方にはぴったりです。

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給22万円 ~ 31万円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)5万円/月
      夜勤手当  1万2000円/回
      住宅手当  4000円~5000円/月 ※世帯主の場合のみ
      緊急時呼出手当  3000円/回
      家族手当 
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間112日
      [有給取得率]  50%以上
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [夜勤]17:00-9:00
      [時間外勤務]  5時間/月
      ※  夜勤は4~5回/月
    • 配属先
      病棟 、外来、オペ室
    • 賞与
      年2回 4.6ヶ月分
    • 昇給
      年1回 昇給額:平均5780円
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※財形貯蓄制度
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
    • 備考欄
      診療費補助(15%)
      職員互助会(親交会)永年勤続表彰

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小林脳神経外科病院の特徴

病院全体で、日々よりよい医療を提供出来るように励んでいます。働くスタッフのライフワークバランスも重視し、残業も少なめです。賞与が多めなのもやりがいのひとつです。脳外科の経験がない方も、スタッフ皆で、育ててくれるしっかり学べる病院です。平均勤続年数も長めで、年齢層も下は20歳代から上は60歳代までと幅広く働いています。長く働き続けられる病院です。

こんな人を求めています

専門性の高い急性期医療を学びたい方は大歓迎です。脳外科の経験がないまま入職したスタッフも今では、充分な知識を身に付け、更なる自己研鑽に努めています。研修制度も充実しており、わからない事は、看護部長とのノートでのやり取りによって振り返りもできます。患者さんの気持ちを大事にしながら、最適な看護を目指す方からのご応募をお待ちしております。

スタッフの声

看護部長がとても頼もしい方で、いろいろと相談にのってくれます。日々の業務におわれる毎日ですが、患者さんの笑顔や回復される姿に仕事の喜びを感じています。職場は、とてもアットホームでスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら働いています。脳外科に強い病院なので、自身のスキルアップが出来、やりがいのある職場です。

小林脳神経外科病院の施設情報

  • 勤務地
    長野県長野市三輪1-5-21
  • 交通手段
    長野電鉄長野線 本郷(長野県)駅 から 徒歩 10分
    JR信越本線 北長野駅 から 車 5分
    JR信越本線 長野駅 から 車 10分
    長野駅発 権堂経由 運動公園行き 中央警察署前バス停 から 徒歩 1分
    長野駅発 権堂経由 柳原行き 柳町団地バス停 から 徒歩 8分
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    脳神経外科、麻酔科
  • 病床数
    【全体】  50床
    一般  50床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  無
  • 【単身寮】  有 (ワンルーム徒歩5分) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]プリセプター
    【業務外研修】  有
    【勉強会】  有
    ※  基礎研修・専門研修
  • 年齢層
    【平均年齢】  20歳代~60歳代
  • 正准比率
    【看護師】64% 【准看護師】 36%
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    7対1
  • 常勤・非常勤比率
    【常勤】66% 【非常勤】 34%
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.kobayashi-noushinkeigeka.com/index.php
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初から最後まで丁寧な対応で親身になってくださり、本当に感謝しています。 一人ではなかなか腰が重くてまだ病院探しを始めていなかったと思いますが、Hさんの明るい声に後押ししていただき、前向きに就職活動を行うことができました。 また今後何かあればお願いしたいと思っています。 本当にありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: クリニック訪問看護

いつも迅速かつ丁寧な対応をしていただき、本当に感謝しております。 おそらく出張中やお休みの日でもこちらの都合にあわせて対応してくださったのだと思います。 大変お世話になり、本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

親身になって対応して頂き本当にありがたかったです。 とても、励みになりました。 実際のところ、ここまでやってくれるとは思っていなかったので感激しました。 本当にありがとうございました。

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  • 2交替制
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キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が仕事をする上で心がけている事は、まず相手のために何ができるのかを考えることです。
仕事というものは、相手がいないと成立しません。特に私達の仕事は、お客様の人生の分岐点となるタイミングに介在させていただくものです。
 そのため、私は常に「お客様の課題解決のためにはどうしたら良いのか」という視点で行動し、相手のためになると感じたことはすべて行動に移すように心がけています。こちらがお客様に対して最大限行動することで、最も良い転職先にたどり着けるのではないか、と考えています。
 まだまだ至らない点なども数多くあるかと思いますが、求職者様のために全力を尽くしますので、どんな小さなことでもお話いただければ幸いです。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
なぜ無料なのですか?
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