小林整形外科(茨木市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
大阪府の看護師求人
茨木市の看護師・准看護師求人
小林整形外科の看護師求人
クリニック・診療所

最寄り駅 : 1.茨木駅 / 2.茨木市駅 / 3.宇野辺駅

小林整形外科

小林整形外科のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

求人情報

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

小林整形外科の施設情報

  • 勤務地
    大阪府茨木市春日1-9-22 タウンハウス今々館1階
  • 交通手段
    JR東海道線 茨木駅 から 徒歩 5分
    阪急京都本線 茨木市駅 から 徒歩 15分
    大阪高速鉄道大阪モノレール 宇野辺駅 から 徒歩 20分
  • 地図
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科
  • 診療時間
    【午前】  月~土 9:00~13:00
    【その他】  月~金 16:00~19:30
    【休診日】  日・祝

非公開求人・最新情報を問い合わせる

非公開求人となっているか、現在求人を行っていない可能性があります。
ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院訪問看護

最初、紹介会社の方からゴリ押しされたり、頻回に連絡されたりしたらどうしよう?と不安でしたが、Mさんの人柄や話しやすさがすぐに分かり、安心してお任せすることが出来ました。 なので、すぐに友人にも紹介しました。 転職、どうしようかな?と思っていましたが、話している内に、私は転職したいと思っているんだ!と自分の気持ちを見つめ直すことも出来ました。 的確なアドバイス、落ち込んだ時に言ってくれた‘大丈夫です!’のひと言。 今回、いいご縁があり、それを結び付けてくれたMさん。Mさんではなかったら、転職まで至ってなかったかもしれません。 心から感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

優柔不断なぼくとはちがいハキハキとされていて対応も丁寧であったと思います!又、相手の性格に合わせ、相手を困惑させない対応をしていただいたと思います。くっ付き過ぎず離れすぎずのバランスをとっていたと思います!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

大変親身にこちらの勝手な要望を聞いてくださり、一生懸命対応してくださり本当にありがとうございました。 最初は、それほど急いでもいないしまた、 私の要望も曜日固定の週2コマなんて無理だろうと思っていたのて、Aさんが担当でなければ話しもしなかったかもしれません。それが、Aさんとお話をさせていただきお任せしてみようかな?と思え、大変良い条件の所を紹介してくださり感謝です。 ありがとうございました。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

藍野病院

【各種手当】
通勤手当
(上限)10万円 ...
  • 退職金あり
  • 寮or住宅手当あり
  • 2交替制

田中病院

基本給19万5000円 ~
【各種手当】
資格手当 ...
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い

谷川記念病院

【参考給与:看護師】
月給 31万5700円※年収:457万5900円
基本給 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

キャリアパートナーの存在価値というものを考えて、看護師さんに接するよう心がけております。

ご経験やキャリアビジョンなどをお聞かせ頂いた上で、求人広告やホームページでは得られない情報を皆さまにお伝えするために、多くの病院関係者から常に情報を収集・整理するように意識しております。

縁の下の力持ちになれるように、皆様のお役にたちたい!と思っております。

ナースのオススメ知恵袋

新人が辞めるのは逃げですか?

今回ご紹介するのは、「辞めることは『逃げ』?『仕切り直し?』」という深いテーマで揺れ動く、新人看護師さんからのご相談です。 続きを読む

夜勤ゼロだと年収○万円ダウン!日勤常勤で稼ぐには?

夜勤あり常勤と日勤常勤の年収差10745円×4回×12ヶ月=51万5760円これは、2交代制の夜勤に月4回入ると仮定した場合の、1年間の夜勤手当の総額です。(2交代制夜勤手当の平均額は、看護協会のデータによると10745円)日勤常勤の看護師には、この夜勤手当が一銭も支給されません。夜勤あり常勤と日勤常勤とでは、少なくとも年収に50万円以上の差が出ると考えられます。平成24年度の看護師の平均年収は、471万円。しかし、日勤常勤の場合、年収400万円を切ることも多いようです。日勤のみでも稼げる職場 ... 続きを読む

看護師でも転職可能! 医療通訳者とは?

外国人の患者さんと日本人の医療者をつなぐ医療通訳者医療の現場で活躍するのは、医師や看護師などの医療資格者がほとんどですが、影の立役者的存在の職業の方も多く活躍しています。中でも、医療通訳者はまさにその一つ。外国人の患者さんが日本人の医療者とスムーズに意思疎通が図れるようにサポートするお仕事です。看護師資格を持っている方が、医療通訳者に転身するケースは珍しくないようです。今回は、この医療通訳者に迫ります。医療通訳者とは?医療現場では、医療従事者とその地域の言語を話せない人とのコミュニケーションをス... 続きを読む

退職理由に人間関係はアリ?

正直に話した私が悪いの?「挨拶をしても無視されます・・・」「皆でヒソヒソ、もしかして私の悪口?」ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」の掲示板には、そんな人間関係の辛さを嘆くお悩みが多数投稿されています。その中から今回は、「退職理由に人間関係を出してもいいの?」というご相談を取り上げました。師長さんに正直に理由を話したところ、呆れたような態度を取られ、非常にショックだったと言う質問主さん。しかし、回答者の皆さんからも厳しいご指摘が。早速見ていきましょう!「それはダメでしょ!」が多... 続きを読む

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。