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谷病院

谷病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

関連施設多数!働き易い環境があります

この求人の注目ポイント!

・日勤だけでも正社員制度あり、夜勤専従など働き方の相談ができます!
・残業が殆どないのでプライベートな時間もしっかり確保できます
・経験不問!急性期病院をドロップアウトした方も1人前になるよう指導します!
・とにかく病院全体が優しいオーラに包まれているあたたかい雰囲気の病院です!
・小さなお子様のいる看護師さんも活躍中です!
※日勤常勤・・日祝休みの場合は嘱託(ボーナス有)、土日祝休みはパートになります

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給16万9600円 ~ ※別途、諸手当あり。基本給は経験により変動あり
      【モデル給与:40歳 正看護師 経験19年 正社員】 
      月給 28万4300円※夜勤4回含む
      基本給  20万2500円
      職種手当  1万円
      職能手当  3万7800円
      夜勤手当  3万4000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (公共交通機関利用の場合)実費支給、上限なし (車通勤の場合)上限7100円/月
      職種手当  1万円~3万円
      職能手当  5600円~9万6800円
      夜勤手当  8500円
      住宅手当  (上限)9000円/月 ※家賃の半額負担。支給条件あり
      家族手当  (配偶者)6000円/月 (第1~2扶養者)2000円/月 (第3扶養者以降)400円/月 ※支給条件あり
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間108日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:00-16:00 [日勤1]8:30-17:30 [遅出]10:00-19:00 [日勤2]8:30-12:30 [夜勤]17:15-8:45
      [時間外勤務]  7時間/月
    • 配属先
      病棟 (外来、透析室)
    • 賞与
      年2回 2.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
  • 透析 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給16万9600円 ~ ※別途、諸手当あり。基本給は経験により変動あり
      【モデル給与:52歳 経験29年 正社員】 
      月給 24万7740円
      基本給  22万1100円
      職種手当  1万円
      職能手当  1万6640円
      【各種手当】 
      通勤手当  (公共交通機関利用の場合)実費支給、上限なし (車通勤の場合)上限7100円/月
      職種手当  1万円~3万円
      職能手当  5600円~9万6800円
      住宅手当  (上限)9000円/月 ※家賃の半額負担。支給条件あり
      家族手当  (配偶者)6000円/月 (第1~2扶養者)2000円/月 (第3扶養者以降)400円/月 ※支給条件あり
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間108日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [日勤]8:00-17:00
      [時間外勤務]  7時間/月
    • 配属先
      透析 (病棟、外来)
    • 賞与
      年2回 2.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
  • 外来 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給16万9600円 ~ ※別途、諸手当あり。基本給は経験により変動あり
      【モデル給与:52歳 経験29年 正社員】 
      月給 24万7740円
      基本給  22万1100円
      職種手当  1万円
      職能手当  1万6640円
      【各種手当】 
      通勤手当  (公共交通機関利用の場合)実費支給、上限なし (車通勤の場合)上限7100円/月
      職種手当  1万円~3万円
      職能手当  5600円~9万6800円
      住宅手当  (上限)9000円/月 ※家賃の半額負担。支給条件あり
      家族手当  (配偶者)6000円/月 (第1~2扶養者)2000円/月 (第3扶養者以降)400円/月 ※支給条件あり
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間108日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [1]7:00-16:00 [2]8:30-17:30 [3]10:00-19:00 [4]8:30-12:30 [5]8:30-20:00
      [時間外勤務]  7時間/月
      ※  休憩60分。[4]のみ休憩なし。[5]は月に1、2回。90分残業扱い。
    • 配属先
      外来 (病棟、透析室)
      【当直】  なし
    • 賞与
      年2回 2.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
  • 病棟 / 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給15万100円 ~ ※別途、諸手当あり。基本給は経験により変動あり
      【モデル給与:39歳 准看護師 経験6年9ヶ月 正社員】 
      月給 22万6550円※夜勤4回含む
      基本給  16万8850円
      職種手当  5000円
      職能手当  1万8700円
      夜勤手当  3万4000円
      【各種手当】 
      通勤手当  (公共交通機関利用の場合)実費支給、上限なし (車通勤の場合)上限7100円/月
      職種手当  5000円
      職能手当  1200円~7万3500円
      夜勤手当  8500円
      住宅手当  (上限)9000円/月 ※家賃の半額負担。支給条件あり
      家族手当  (配偶者)6000円/月 (第1~2扶養者)2000円/月 (第3扶養者以降)400円/月 ※支給条件あり
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間108日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      2交替 [早出]7:00-16:00 [日勤1]8:30-17:30 [遅出]10:00-19:00 [日勤2]8:30-12:30 [夜勤]17:15-8:45
      [時間外勤務]  7時間/月
    • 配属先
      病棟 (外来、透析室)
    • 賞与
      年2回 2.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
  • 透析 / 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給15万100円 ~ ※別途、諸手当あり。基本給は経験により変動あり
      【モデル給与:39歳 准看護師 経験6年9ヶ月 正社員】 
      月給 19万2550円
      基本給  16万8850円
      職種手当  5000円
      職能手当  1万8700円
      【各種手当】 
      通勤手当  (公共交通機関利用の場合)実費支給、上限なし (車通勤の場合)上限7100円/月
      職種手当  5000円
      職能手当  1200円~7万3500円
      住宅手当  (上限)9000円/月 ※家賃の半額負担。支給条件あり
      家族手当  (配偶者)6000円/月 (第1~2扶養者)2000円/月 (第3扶養者以降)400円/月 ※支給条件あり
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間108日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [日勤]8:00-17:00
      [時間外勤務]  7時間/月
    • 配属先
      透析 (病棟、外来)
    • 賞与
      年2回 2.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳
  • 外来 / 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給15万100円 ~ ※別途、諸手当あり。基本給は経験により変動あり
      【モデル給与:39歳 准看護師 経験6年9ヶ月 正社員】 
      月給 19万2550円
      基本給  16万8850円
      職種手当  5000円
      職能手当  1万8700円
      【各種手当】 
      通勤手当  (公共交通機関利用の場合)実費支給、上限なし (車通勤の場合)上限7100円/月
      職種手当  5000円
      職能手当  1200円~7万3500円
      住宅手当  (上限)9000円/月 ※家賃の半額負担。支給条件あり
      家族手当  (配偶者)6000円/月 (第1~2扶養者)2000円/月 (第3扶養者以降)400円/月 ※支給条件あり
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      病院内における看護業務全般、および付帯する業務
    • 休日・休暇
      週休2日
      年間108日
      夏季休暇 3日間/冬期休暇 3日間
      [有給休暇]  法定通り
    • 勤務時間
      [1]7:00-16:00 [2]8:30-17:30 [3]10:00-19:00 [4]8:30-12:30 [5]8:30-20:00
      [時間外勤務]  7時間/月
      ※  休憩60分。[4]のみ休憩なし。[5]は月に1、2回。90分残業扱い。
    • 配属先
      外来 (病棟、透析室)
      【当直】  なし
    • 賞与
      年2回 2.3ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [退職手続]  退職する 30日以上前に届け出ること
      [定年制度]  60歳

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谷病院の特徴

谷病院は二次救急指定を受けた、171床のケアミックス病院です。
適切な医療を通じて地域の皆様の健康を守り、豊かな暮らしづくりに貢献することを使命とし医療を提供しています。
当法人は地域の皆さまの健康と幸せのために様々な関連施設で活躍しており、病院、老人健康保険施設、在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、別法人の特別養護老人ホームと総合力で地域に貢献しています。

こんな人を求めています

本宮市の中央に位置し、交通の便が大変良いです。オープンな雰囲気で何でも相談ができ、気兼ねせずに働ける職場です。
私たちは「明るく」「楽しく」「元気よく」仕事のできる看護師さんを求めています。
若い世代の方も働いて頂けるよう、保育園「たんぽぽ」を持ち、フォロー体制(労働環境づくり)もしっかり行っています。

スタッフの声

プリセプターとして悩む事もありますが。患者様にとって何が一番良いかをスタッフ全員が一緒に悩み、考え、そして病棟全体でプリセプティを成長に導いているなと感じています。
プリセプティの良いところを引き出し、仕事に打ち込める環境つくりを大切にし、先輩というより仲間として日々一緒に勉強し、ともに成長していきたいと思います。(平成14年入社 プリセプター)

谷病院の施設情報

  • 勤務地
    福島県本宮市本宮字南町裡149 [地図]
  • 交通手段
    JR東北本線(上野-盛岡) 本宮(福島県)駅 から 徒歩 5分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    ケアミックス
  • 診療科目
    内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科
  • 病床数
    【全体】  171床
    一般  131床
    療養  40床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  0ヶ月~5歳
    【利用時間】  月・火・水・木・金 8:00~18:00 ※土曜日 8:00~13:00
    ※  [利用料金] 一人目:1000円/日 二人目:500円/日
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  1LDK
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]入職時導入研修など(新人ナース:マンツーマン指導)
    【業務外研修】  有 [特徴]看護協会研修など
  • 救急告示
    2次
  • 看護方式
    固定チームナーシング
  • 看護体制
    15対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www15.ocn.ne.jp/~tanihp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、人間ドック施設

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担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

入社時期が保育所入所決定次第で3月か4月と伝えていたはずなのに面接では12月か1月に入社と伝わっていた。 『今週中に調整します』と連絡があったのに再度確認をしたら調整されてなかったり食い違いがあった。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

キャリアパートナーが無料なのは大変ありがたいのですが、どういった料金システムになっているのか分からないので、初めに送信してよいのか迷いました。

キャリアパートナーの性質上、おそらくユーザーには知らせるべき内容ではないと思いますが、ある程度どういったシステムになっているのか分かると安心感が得られやすいと思いました。

担当キャリアパートナーの方は、大変丁寧に対応していただき感謝しております。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

どこまでサポートしてもらえるかわからず登録しましたが、「こんなところまでやってもらえるのか!」とびっくりしました。
自分一人では不安でしたが、サポートしていただいて目標とする分野へ転職できそうです。ありがとうございます。

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キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

福島を担当させていただくことになってから、面接のお手伝いや情報収集のために何度も福島県へおじゃまさせていただきました。
その度に福島の皆様の暖かさを感じるのと同時に、お仕事の現場にいらっしゃる時の顔つきは、やはりプロの顔付きで覚悟を感じます。
そのような方々と日々お話することができることに誇りを感じます。
福島への訪問を経て、より一層誠実な対応をすることを心に決めました。

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