福島松ヶ丘病院(伊達市)の看護師求人情報/募集・転職

病院 医療法人 湖山荘

最寄り駅 : 高子駅 / 向瀬上駅 / 上保原駅

福島松ヶ丘病院

福島松ヶ丘病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

新病棟になった綺麗な精神科病院です

この求人の注目ポイント!

・残業はほとんどありません!(残業は月に1時間程度です)
・年間休日120日程と多いです!
・年末年始は1週間の公休があります!さらに有給取得も入職した月に5日つきます!
・ママさんナース必見!保育補助がかなり手厚いです!利用料金の70%+5,000円を病院が負担してくれます!
・賞与4.1ヶ月!業績によってはさらにプラスになることもあるそうです
・夜勤の休憩時間が3時間あります!看護師の業務負担を考え、しっかりと休憩時間を確保しています
・職員を大切にする法人なので、看護師の離職率が低いです
・定年65歳です

求人情報

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施設情報

  • 福島松ヶ丘病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      2008年に新病棟になった歴史ある精神科病院です。森と山に囲まれた落ち着いた環境で、自宅への退院を目標とした治療およびリハビリテーションを患者様に行っています。また2013年末からは、福島駅東口でも10階建てのビルにてクリニック、通所介護施設、老人デイケア、精神化デイケア、サービス付高齢者賃貸住宅を運営しています。患者様とそのご家族の満足と、スタッフの働きやすさを考えた環境づくりに努めています。
    • 名称
      医療法人 湖山荘 福島松ヶ丘病院
    • 住所
      福島県伊達市保原町上保原字羽山1 [地図]
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      176床
    • 診療科目
      内科 、 精神科 、 神経科
    • URL
      http://www14.plala.or.jp/matsugaoka/

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こんな人を求めています

働く看護師の負担を軽くするため、夜勤の休憩時間を3時間にする他、残業も月に1時間程度です。お休みもかなり多いので、メリハリをつけて働けます。リハビリ医療に力を入れているので、患者様に丁寧に接していただくとともに、表情の変化など、細かいことに気がつける注意力を持って仕事に取り組める看護師さんを、歓迎します。

スタッフの声

年間休日が120日ありますが、ほかにも年末年始は1週間の公休があります。有給取得も入職した月に5日いただけますし、ほぼ取得できますので仕事と私生活の両立もしやすいです。保育補助は利用料金の70%と5000円を病院が負担してくれますので子育て中でも負担が少なく、安心して働けます。更に賞与も約4ヶ月分もらえて、業績によっては、さらにプラスになります。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

本当に良くしていただき感謝しております。以前にも転職経験がありますが、こんなにも親身になって一生懸命関わってくださる方と出会ったのは初めてです。ライフワークバランスや仕事に対する考え方など、ただ就職先を決めるだけでなくその背景まで理解してくださり、本当に助かりました。何よりも、話しやすいので、相談事なども色々とお話しすることができました。内定をいただいた病院の師長さんも、Mさんは信頼できるとおっしゃっていて、本当に良い方にあたったのだと確信しました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

話しやすくてとても聞き上手で、私の気持ちを理解してくださり本当に嬉しかったですし、仕事も早く、そして丁寧で、安心して委ねることができました!本当にナース人材バンクに登録してよかったです!ありがとうございました!

福島県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

私たちにご相談頂いたことで、よりよい転職になる事を一番に心掛けています。        その為にはまず看護師様の立場で考える様に心がけております。                  ...
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よくある質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。