川久保病院(盛岡市)の看護師求人情報/募集・転職

川久保病院の看護師求人
一般病院 盛岡医療生活協同組合

最寄り駅 : 川久保 停留所

川久保病院

川久保病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

福利厚生充実◎地域に根ざした温かな病院

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給23万3400円 ~ ※基本給:19万5400円~35万1900円
      【各種手当】 
      準夜勤手当  4500円/回
      深夜勤手当  5000円/回
      2交替夜勤手当  9500円/回
      住宅手当  (上限)2万3000円/月
      通勤手当  (上限)3万700円/月
      時間外勤務手当 
      年末年始特別手当 
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間110日以上
      夏季休暇 5日/年末年始休暇 5日/病気休暇 /生理休暇 /結婚休暇 /看護休暇 /産前産後休暇
      [有給休暇]  15日(初年度)
    • 勤務時間
      3交替(急性期一般病棟) [日勤]8:30-17:00 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:00
      2交替(回復期リハビリ病棟) [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:00-9:00
      [時間外勤務]  ※1時間/日 程度
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※共済年金制度、互助会制度あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
    • 備考欄
      ・夜勤時タクシー利用時は実費支給
      ・職員旅行年1回
  • その他 / 保健師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給23万3400円 ~ ※基本給:19万5400円~35万1900円
      【各種手当】 
      住宅手当  (上限)2万3000円/月
      通勤手当  (上限)3万700円/月
      時間外勤務手当 
      年末年始特別手当 
    • 休日・休暇
      4週6休
      年間110日以上
      夏季休暇 5日/年末年始休暇 5日/病気休暇 /生理休暇 /結婚休暇 /看護休暇 /産前産後休暇
      [有給休暇]  15日(初年度)
    • 勤務時間
      [日勤]8:30-17:00
      [時間外勤務]  ※1時間/日 程度
    • 配属先
      その他 地域包括ケアセンターなど
    • 賞与
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      あり (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※共済年金制度、互助会制度あり
    • 退職制度
      [退職金制度]  有
    • 備考欄
      ・夜勤時タクシー利用時は実費支給
      ・職員旅行年1回

ご登録して問い合わせる

川久保病院の特徴

当院は、地域に寄り添いながら地域の健康づくりに積極的に取り組んでいる120床の病院です。地域に必要であり続けるために、日々努めています。回復期リハビリテーション病棟での在宅復帰率は80%以上と、自分の暮らしを取り戻すサポートを心込めて行っています。病気の方を診療するだけではなく、いつでも誰でも質の高い医療を受けられ地域全体が健康的に長生きできるような取り組みにも力を注いでいます。

こんな人を求めています

当スタッフは、地域の方のニーズに応えられるよう、看護業務に励んでいます。患者さまの身になりながら、その気持ちに応えようと積極的にコミュニケーションを取る方や、地域のため、自身のためにスキルを磨き良質の看護を目指していこうとされる方、大歓迎です。また、部署をこえて協調性を持った業務進行を行える方や、当院の理念に共感し、前向きに患者さまへの接遇に力を注ぐ方を募集いたします。

スタッフの声

給与が充実しており、諸手当も手厚いので働きがいがあります。また、様々な休暇が用意されていますので、安心して働いていけます。福利厚生も安定していますし、さらには毎年1回職員旅行もあって部署をこえた交流もでき、職場の雰囲気も良好です。当スタッフは、患者さまに「ここに来てよかった」と思ってもらえる看護や接遇を目指し、日々の業務に励んでいます。

川久保病院の口コミ・評判

産休明けでも院内に保育園があるので安心して子供を預けられます。女性看護師にもとても優しい職場です。あと健康指導士のいるフィットネスもあり、いろんな施設が充実しています。

川久保病院の口コミ・評判(全4件)

川久保病院の施設情報

  • 勤務地
    岩手県盛岡市津志田26地割30-1
  • 交通手段
    岩手県交通 川久保 停留所
    【マイカー通勤】  可
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、外科、リハビリテーション科、小児科、小児歯科、眼科、歯科、歯科口腔外科
  • 病床数
    【全体】  120床
    一般  60床
    回復期リハビリテーション  60床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 看護体制
    10対1 ※回復期:13対1
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://kawakubo-hos.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、日本医療機能評価機構認定病院、リハビリテーション施設、人間ドック施設

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

人生の一休みと、これからの道を作って頂いて、本当にありがとうございます!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

とても親身に、こちらの要望に添う職場を探して下さり、的確なアドバイスも頂きとても感謝しております。

ナース人材バンクでなければ見つけられない職場でした。

子育てと仕事を両立させたいという私の希望を、担当の阿部さんは考慮して下さいました。

また、不明な事や不安な事を細やかに聞き、丁寧に説明して頂けました。

急な職探しだったのですが、スムーズに面接に繋げて下さり、本当に感謝しております。

ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初希望の病院が募集を締め切っていましたが、色々な病院の情報を教えていただき、希望の病院以外の所にも興味がもてました。

内部の細かい情報を知っており、病院の良い所、悪い所も教えていただきその情報を踏まえて病院を探す事ができました。

最終的に6月という中途半端時期の転職でしたが、希望の病院への転職の運びとなり本当に感謝しています。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00、土日祝9:00-18:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

岩手医科大学附属病院

基本給19万8300円 ~ 38万円
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 電子カルテ化
  • 車通勤可
  • 退職金あり

盛岡タウン形成外科クリニック

基本給24万円 ~ 38万円
【研修期間中】
時給 1200円 ...
  • 未経験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上

川久保病院

月給23万3400円 ~ ※基本給:19万5400円~35万1900円
【各種手当】
準夜勤手当 ...
  • 寮or住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 3交替制

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

医療業界を取り巻く環境は今大きく変わろうとしております。そこにある事業所様、そこで働く看護師様がより働きやすい環境を作るために視座を高く持ち、日々の業務に取り組んでまいります。

ナースのオススメ知恵袋

希少職種紹介:健康維持のエキスパート 保健師

保健師の3つの種類保健師の仕事は、病気の予防や健康維持の活動を通して、地域の人々が健康な生活を送るサポートをすること。具体的には、成人病対策やエイズ予防、健康相談などを行っています。保健師は「行政保健師」「学校保健師」「産業保健師」などに分けることができ、仕事内容も少しずつ異なります。「行政保健師」・・・公務員として市町村の保健センターなどに勤務し、地域住民の病気の予防活動などを行う「学校保健師」・・・その名の通り学校に在籍し、教職員や生徒の健康管理を担う「産業保健師」・・・主に民間企業で働く保... 続きを読む

レア職種紹介:宇宙飛行士を支える看護師

宇宙へ飛び立つ宇宙飛行士と看護師。普通に生活をしていれば接点がない職種ですが、実は宇宙飛行士の健康を管理するフライトナースという仕事があるのです。今回は、そんなレアな職業の仕事内容ややりがいに迫ります! 続きを読む

デキる新人ナースは○分前出勤!

1時間前出勤は妥当でしょうか?生き物が目覚め、桜の木がその花の重みに揺れ、薫る風に若草がなびく、春。そして、新人看護師がドキドキの初出勤を迎える、春。ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」の掲示板から、今回は「新人看護師の出勤時間について」のご質問を取り上げます。投稿主さんは、4月からいよいよ看護師デビューする新人さん。「新人看護師の間は、立場も一番下であり、知識技術も未熟なので、もちろん早めに出勤し、先輩看護師の邪魔にならないよう、事前にカルテを見るなり、準備をしておかないとい... 続きを読む

育児がしやすい職場環境への不満

独身・常勤ナースの苦悩ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』に投稿されたお悩みをご紹介します。投稿主さんの勤務先は、「育児がしやすい職場」。院内託児所を完備し、子供関係の欠勤や早退も有給として処理してくれるそうです。そのため、職員の大半は3歳未満の子供がいる非常勤ママナースなのだとか。ところが、育児中職員への優遇策が、投稿主さんのような未婚の常勤ナースに負担を強いているといいます。休みの希望は家庭持ち優先、欠勤・早退者の仕事は残業でカバー、有給も消化できない・・・。そんな状況が苦... 続きを読む

よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
なぜ無料なのですか?
人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エスキャリア)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-306922)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。