弘前小野病院のおすすめポイント
当院は、内科、外科を中心とした二次救急病院です。主に循環器内科に力を注いでいます。患者さまには笑顔で退院し社会復帰できるお手伝いをしていきたいと、スタッフ一同日々努めています。地域医療を目指して患者さまとの会話を大切にし、素早く正確な対応を心がけ、救急指定病院である当院を支えていきたいと考えています。
病棟での新設補助など看護業務全般を行います。病棟は一般病棟を担当していただきます。救急指定病院を担っていますので、様々な対応を素早くこなしていくスキルが身に付きます。自分のスキルアップを目指している方、あらゆる病状の患者さまに対応し、看護師としてのやりがいを感じたい方、大歓迎です。当院では、医師や看護師などのスタッフ間でのコミュニケーションを前向きにとろうと励む方を募集します。
若い看護師から、ベテラン看護師まで幅広く協力しあいながら働いています。病院まではマイカーでの通勤が可能なので、ゆったりした気持ちで出勤できます。育児休暇の実績があるので、子育て中の看護師さんも働きやすい職場環境です。チームワークを発揮し、患者さまに安心・安全な看護を提供していけるよう、日々業務に取り組んでいます。
お問い合わせ
はコチラから（携帯、PHS可）
0120-515-269
平日9:30-20:00①掲載求人について
××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。
②希望条件について
○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか？
③非公開求人について
非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか？
充実の研修制度とキャリアアップ支援あり！
有給取得率が高い！精神科でのお仕事です
各病棟・残業時間少ないです！連携を大切に
年間休日121日！大変綺麗な病院です
幅広くスキルアップ！各種支給制度充実☆
キャリアアップ支援あり☆スタッフ定着率高
認定看護師支援あり！院内明るく楽しい職場
年間休日121日！大変綺麗な病院です
幅広くスキルアップ！各種支給制度充実☆
キャリアアップ支援あり☆スタッフ定着率高
認定看護師支援あり！院内明るく楽しい職場
私が担当させていただいた方が、幸せな人生を送れるように、そしてたくさんの方々から「ありがとう」と言って頂けるようなキャリアパートナーになりたいと思っています。
そのために、常に自問自答を繰り返しながら、その中で最高のお手伝いが出来るように日々成長・吸収していきます！
お互いが納得できるまで、とことんお話ししましょう。私もありのままの等身大で対応させていただきますので、皆様もありのままで何でも聞いてください。
そして一緒に幸せをつかみとりましょう！
新人看護師が3ヶ月で辞めたら・・・
3ヶ月で辞めた後の未来は明るいかナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板から、今回取り上げる相談はこちら。「3か月で辞める新人は、辞め癖がつきますか？再就職はできますか？ぶっちゃけ3か月で辞めて今上手くいってる人はいますか？」相談の投稿主さんは、「サービス残業の多さ、無給の研修、病棟会、何かと『新人だから』と制約されることや、責任の重さの割に安い給料に嫌気がさしています」と、かなりストレスがたまっている様子。辞めたい気持ちが強く、「次は夜勤のないクリニックか土日祝休みの半事... 続きを読む
2013年8月の看護師転職市場動向レポート
8月の転職市場動向は・・・8月の看護師転職市場動向をレポートします。以下でご紹介する「有効求人倍率」とは、一人の求職者に対して、何件の求人があるかを示すものです。例えば求人倍率が1.0以上の場合は、求職者より求人数が多い（売り手市場）という意味になります。厚生労働省が発表した最新データでは、企業など一般職業における2013年6月の有効求人倍率は0.92倍。前月と比べて0.02ポイント上昇しました。では、続いて看護師の有効求人倍率についても見ていきましょう。出遅れた人には厳しかった？6月の転職状況... 続きを読む
徹底解説！NG面接ファッション＆冬の完璧面接ファッション
あなたの服装、見られてます「看護師は専門職だし、仕事がきちんとできれば、服装ぐらいで不採用にはならないんじゃない？」とんでもない！あなたの服装や外見は、面接官にしっかりチェックされています。仕事ができる人であっても、メイクが濃かったり、服装が派手な場合、「いい人そうだけど、ケバくて清潔感がない」「常識に欠ける」と思われ、不採用になることも。ここでは、実際にあったNGファッションの事例を取り上げ、それがNGたる理由を解説。その上で、内定もぬくもりもゲットできる、冬場の面接ファッションのポイントをご... 続きを読む
正職員？パート？あなたならどうする
正職員か、パートか・・・悩んでますナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、とあるお悩みが届きました。投稿主さんは20代の若手ナース。寿退職し、しばらくは専業主婦になる予定だったそうですが、「彼の家の都合で結婚が延期（または中止）に」このような事情のため、4月から入職できる職場を探しているそうです。しかし、なかなか希望に合う職場が見つからず苦戦している上に、正職員として常勤で働くか、パートで働くかも決めかねている様子。「保険のこととか考えると正職員が良いですが、しばらくは... 続きを読む
