上毛病院(前橋市)の看護師求人情報/募集・転職

病院 医療法人中沢会

最寄り駅 : 前橋大島駅 / 駒形駅 / 上泉駅

上毛病院

上毛病院のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

充実手当☆残業少☆キャリアアップ可能!

この求人の注目ポイント!

①残業がほぼないため(6ヶ月合計で平均10h未満)プライベートとの両立が可能!
②幅広い年代の看護師が働いていてバランスが取れています。
 どんな年代の方が入職しても安心です。
③精神科の単科ではなく、精神科の療養・急性期、認知症病床・特殊疾患病床・一般病棟を持っている為、精神科に関する知見やスキルを高める事ができます。
④年間で離職者がほぼいない働きやすい環境です。
⑤2015年9月に建設したサ高住内に託児所をオープンしました!

求人情報

  • 上毛病院の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)
    • 配属先
      病棟
    • 給与
      【看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:345万円
      [月給] 223,000円~300,000円
      ・基本給:173,000~250,000円
      ・夜勤手当:10,000円/回
      ・資格手当:正看護師-10,000円

      (該当者のみ加算)
      ・皆勤手当:6,000円※入社3ヶ月後より支給
      ・精神科病棟手当:男性-10,000円・女性-7,000円
      ・家族手当:配偶者-10,000円・配偶者以外-5,000円

      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:333万円
      [月給] 213,000円
      ・基本給:173,000~250,000円
      ・夜勤手当:10,000円/回

      (該当者のみ加算)
      ・皆勤手当:6,000円※入社3ヶ月後より支給
      ・精神科病棟手当:男性-10,000円・女性-7,000円
      ・家族手当:配偶者-10,000円・配偶者以外-5,000円
    • 給与
      (モデル・実績)
      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟】 想定年収:335万円
      [月給] 229,000円
      ・基本給:173,000円
      ・皆勤手当:6,000円※入社3ヶ月後より支給
      ・精神科病棟手当(男性):10,000円
      ・夜勤手当:40,000円※10,000円/回×月4回で算出
    • 試用期間
      有り 3か月精勤手当なし ※試用期間中の労働条件変更有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月9日(年間休日:114日)

      デイケア:月曜~土曜のシフト制 日曜固定休み

      【休暇】
      夏期休暇:3日(7~9月の間に取得)・冬期休暇:3日(12~3月の間に取得)・有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与)
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60

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施設情報

  • 上毛病院の施設情報

    • 事業所の特徴
      心と体の両面からの健康サポートを提唱する病院です。急性期から退院後の在宅看護まで、患者さんの経過を見守っていく体制があります。平成22年には認知症疾患医療センターとして保健・医療・福祉機関と連携を図りながら、地域保健医療・福祉関係者に技術援助を行っている病院です。 キャリアアップも可能な環境です。
    • 名称
      医療法人中沢会 上毛病院
    • 住所
      群馬県前橋市下大島町596-1 [地図]
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      334床
    • 診療科目
      内科 、 消化器科 、 外科 、 婦人科 、 精神科 、 神経科 、 心療内科 、 歯科
    • URL
      http://www.jnk.jp/

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こんな人を求めています

病院だけではなく、介護サポートの事業も行なっています。患者さんに寄り添い、見守りながらの看護が可能な環境です。精神科をメインに認知症疾患にも取組んでいます。スキルの不安な方や経験の少ない方も、まずはお気軽にお問い合わせください。入職はじめは先輩看護師がプリセプターとして指導するので安心です。精神科に関心がある方からのご応募をお待ちしております。

スタッフの声

患者さんにはリラックスをしながら治療・入院生活を送っていただけるよう、病院内は落ち着いた色調で統一されています。スタッフ同士の仲も良く、お互いを助け合ったりとコミュニケーションが取れており、チームワーク抜群です。患者さんを第一に優先した医療を心がけています。残業も少なく働くスタッフの環境にも配慮がある病院で、働きやすさがありますよ!

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

質問や相談にも迅速丁寧に対応して下さり、不安も軽減されました。私から言いづらい話も病院側へ確認していただいたりありがたかったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

一年以上の長期間、丁寧な対応で、新たな募集や変化した情報を提供し続けて頂き、今回のご縁を結ぶことができ、本当に感謝しております。 本当にありがとうございました。

群馬県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

仕事で心がけていることは2つあります。 一つ目は、「常に相手の立場に立って考えること」です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師さ...
>> 続きを見る

よくある質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。