くまもと江津湖療育医療センター(熊本市東区)の看護師求人情報/募集・転職

病院 社会福祉法人 志友会

最寄り駅 : 八丁馬場駅 / 商業高校前駅

くまもと江津湖療育医療センター

くまもと江津湖療育医療センターのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

ブランクOK!個人と向き合う寄り添う看護

この求人の注目ポイント!

・県内でもトップクラスの高給与求人です
・障害児対象の看護のため、患者さんとじっくり関わることが出来る職場です
・残業はあっても30分程度の残業で、時間有休も取れるなど働きやすい環境です
・手当等福利厚生面が非常に充実しております

求人情報

  • くまもと江津湖療育医療センターの求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      病棟、外来1
    • 給与
      ■看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/外来1

      【勤務時間】
      週4日以上
      [月曜日]月1-2回16:00~9:00
      [火曜日]月1-2回12:00~9:00
    • 給与
      (モデル・実績)
      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/15年
      【想定年収】 415万円
      【想定年収】 ※住宅手当、扶養手当は除く
      正看護師としての経験年数を基に算出
      15年目

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/10年
      【想定年収】 395万円
      【想定年収】 ※住宅手当、扶養手当は除く
      正看護師としての経験年数を基に算出
      10年目

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/5年
      【想定年収】 376万円
      【想定年収】 ※住宅手当、扶養手当は除く
      正看護師としての経験年数を基に算出
      5年目円

      ■看護師/常勤(日勤+夜勤)/病棟/1年
      【想定年収】 351万円
      【想定年収】 ※住宅手当、扶養手当は除く
      正看護師としての経験年数を基に算出
      1年目
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月9日休み、年間休日:111日

      ※夏季休暇:1日、冬季休暇:3日
    • 賞与
      4.6ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • くまもと江津湖療育医療センターの施設情報

    • 事業所の特徴
      病院の機能を兼ね備えた、重症心身障害児施設です。医療行為は少なく、生活支援や看護となります。利用者さんの年齢は、4歳~72歳までの方がいらっしゃいます。残業はほとんどなく、有給休暇は、1時間単位から取得可能ですので、ちょっとした用事の時も便利です。おひとりおひとりとじっくり向き合う看護を目指す方には、最適な職場です。
    • 名称
      社会福祉法人 志友会 くまもと江津湖療育医療センター
    • 住所
      熊本県熊本市東区画図町重富575 [地図]
    • アクセス
      【アクセス】 熊本バス「浜線健康パーク入口」徒歩1分
    • 施設形態
      病院
    • 病床数
      121床
    • 診療科目
      内科 、 小児科
    • URL
      http://www.ezuko.jp/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

医療行為はあまり多くなく、利用者さんと向き合うことが多くなります。個人個人の対応が要求されるので、臨機応変に注意深く接することが出来る方が望ましいです。主な業務は、排泄対応・食事介助・バイタルチェック・点滴等です。ブランクのある方、スキルに不安のある方も、お気軽にお問い合わせください。入職から最長1年間は、先輩看護師がプリセプターとして指導するので安心です。

スタッフの声

病院とは、また違う看護のあり方を学べます。利用者さんの中には、意思の疎通が困難な方もいらっしゃいますが、日々接していると、表情や目線ひとつで気持ちが伝わることもあります。その方その方にあった、対応が必要で、スタッフのコミュニケーションも重要です。介助は基本二人一組で行ないますが、時には、多くのスタッフの手を借りることも可能です。チームワークが良い職場です。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

丁寧に就職に関してアドバイスをして頂き、ありがとうございました。職業の紹介を受けて本当に良い条件で採用してくださりありがたいと思いました。私に何ができるか不安な気持ちもありますが頑張りたいと思います。お世話になりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

私の話しを良く聞いて頂き、私の事を理解して、良い仕事場を紹介してい頂きました。一緒に喜んで頂き嬉しく思いました(*^.^*)

熊本県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

自分自身が求職をしたことがある、またキャリアパートナーに仕事を紹介してもらった経験があることから、自分だったらどうして欲しいだろうか?という想像を常にするようにしています。 時間の約...
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よくある質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。