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西都児湯医療センター

西都児湯医療センターのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

7:1取得!託児所あり!人間関係良好

この求人の注目ポイント!

■西都児湯医療圏唯一の7:1取得病院!急性期看護をするならここだけです!!
⇒西都児湯医療センターは、昭和55年に県内初の24時間対応の救急病院として設立されています。
■脳神経外科・循環器内科の専門病院として機能し、地域医療における基幹的な医療機関をしています。
■給与水準高い!
■看護部長を初め職員の人間関係がよいです、事務も含めて接遇マナーもしっかりとしている病院です
■託児所あります(小学校就業前まで可)7:00-22:00迄。※小学1年~6年までは夏冬休み学童もあります!

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給18万3500円 ~ 37万2800円
      【各種手当】 
      夜勤手当  1万円/月
      住宅手当  (上限)2万7000円/月
      扶養手当  (配偶者)5000円/月 (子供)1000円/月
      通勤手当  (上限)1万5000円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      年間107日
      夏季休暇 3日
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:30-17:30 [遅出]12:30-21:30 [夜勤]16:30-9:00
      [時間外勤務]  ※30分~1時間
      ※  夜勤平均回数2~4回
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.1ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上
      [定年制度]  60歳
    • 備考欄
      社員旅行:年1回(毎月積み立て2000円)
      H26年ディズニー(3班に分かれて)
      H25年近場の温泉

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西都児湯医療センターの特徴

当センターは西都市が基本財産のほとんどを出資して設立された「官民共同型」の公的な病院です。地域における基幹的な医療機関としての役割を果たし、西都児湯圏域の救急医療に尽力し、高度医療にも対応できる中枢病院を目指します。最新の医療機器を導入し、迅速かつ的確な診断が行える診療体制を整 えています。

こんな人を求めています

急性期病院ですので、迅速な対応が求められます。また、状況把握も重要となってきますので、臨機応変に対応ができる方求めています。看護基準は7:1を取得していますので、きめ細やかな看護の提供ができます。「あれができない」などの自分の中でのストレスも軽減してきます。患者さんとしっかり向き合った看護をしたい方、歓迎します。

スタッフの声

職場の雰囲気がとてもいいです!年に1回社員旅行があり、絆を深める絶好の機会です。毎年行く場所も変わって楽しみの一つです。院外に未就学児までですが、託児所があります。また小学生のお子さんをお持ちの方のためにも、夏休みや冬休みなどの長期休み時に預かってくれる学童もあります。子育てしながらも働きやすい環境があります。

西都児湯医療センターの施設情報

  • 勤務地
    宮崎県西都市大字妻1550
  • 交通手段
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 地図
  • 施設形態
    一般病院
  • 診療科目
    内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経外科、リハビリテーション科
  • 病床数
    【全体】  91床
    一般  91床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【対象年齢】  0ヶ月~6歳
    【利用時間】  7:00~22:00
    【利用料金】  1万円/月
    【食事代】  2000円/月
    ※  小学1年~6年は夏・冬休みの期間学童あり
    ※保育士7名が対応
  • 【単身寮】  無
    【家族寮】  無
  • 救急告示
    2次
  • 看護方式
    受け持ち制 / 機能別看護方式
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    紙カルテ
  • URL
    http://www.skmc.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、災害拠点病院、リハビリテーション施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

本当に親切にお話を聞いて頂いて、丁寧に対応していただき感謝しています。 不満や愚痴も聞いて頂いた上に、適切なアドバイスもいただけて、心晴れやかになれました。 本当にありがとうございます!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院クリニック

病院として初めてのことだったようで予定より時間がかかってしまい見通しがなかなかつかず少し不安でしたが、担当の方が精一杯手続きして頂き助かりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

初めの私からの希望を組んで下さり職場を探して下さいました。面接の際は色々なポイントを教えて頂けてとても参考に成りました。その後も丁寧にサポートしてくださったので安心出来ました。ここまで来れたのもYさんのお陰と思ってます。本当に有り難うございました。

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平日9:30-20:00
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③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

仕事のやりがいは、やはり転職のお手伝いをさせて頂いた看護師さまが、希望する職場で無事に内定を頂いてありがとうというお言葉を頂いた瞬間です。

自分もがんばって新しい職場探しをしているのですが、今この時でもこれまでにお手伝いさせてもらった看護師さまも新しい職場でがんばっている・・・燃えてきます!

ありがとう、を今日もいただくために誠意をもって仕事に励みたいと思います。

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
退会するにはどうすればよいですか?
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