たまゆ内科クリニック(松江市)の看護師求人情報/募集・転職

看護師求人TOP
島根県の看護師求人
松江市の看護師・准看護師求人
たまゆ内科クリニックの看護師求人
クリニック・診療所

最寄り駅 : 玉造温泉駅

たまゆ内科クリニック

たまゆ内科クリニックのおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

一般診療、内視鏡検査、検診、予防接種、往診・訪問診療を行っています。今後も地域のニーズにあった医療を提供していきます。

求人情報

  • たまゆ内科クリニックのハローワーク求人情報

    • 給与
      月給 223,000円~287,000円
      職務手当 20000円~24000円
      資格手当 10000円~10000円
      特別手当 8000円~8000円
      皆勤手当 10000円~10000円
    • 休日・休暇
      休日:日祝他
      有給休暇:10日
      その他:水曜日・土曜日の午後年末年始お盆休み院長学会時
    • 勤務時間
      1.08:15~17:30
      2.08:15~13:00
      (1)月火木金(2)水土(休憩なし)
      時間外 あり 5時間/月
    • 賞与
      あり 年2回 3.00月分
    • 昇給
      あり 月 2,000円~3,000円
    • 社会保険
      雇用・労災・厚生・財形
    • 雇用形態
      正社員
    • 就業場所
      松江市中心部より車で10分 国道9号線沿いバイパスよりアクセスが簡単です
    • 応募資格
      看護師もしくは准看護師
    • 雇用期間
      雇用期間の定めなし
    • 退職制度
      あり (勤続 3年以上)
    • 転勤可能性
      転勤の可能性なし
    • 備考
      部門人員:5人配置換:無増員求人制服:有☆求人票は雇用契約書ではありませんので、就職の際には必ず雇用条件を書面等で確認してください。
    • 特記事項
      ◆健康保険は医師国保加入◆応募希望の方は、事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を送付してください。後日、面接日時等をご連絡します。(書類選考はありません)
    • 採用人数
      1人
    • 受理安定所
      松江公共職業安定所
    • 公開日
      終了日
      2018-10-10
      2018-12-31

ご登録して問い合わせる

たまゆ内科クリニックの施設情報

  • 勤務地
    島根県松江市玉湯町湯町825-1 [地図]
  • 交通手段
    JR山陰本線(京都-下関) 玉造温泉駅 から 徒歩 2分
  • 施設形態
    クリニック・診療所
  • 診療科目
    内科、呼吸器科、消化器科
  • 診療時間
    【午前】  月~土 9:00~12:30
    【午後】  月火水金 15:30~18:30
    【休診日】  日・祝
  • URL
    http://fish.miracle.ne.jp/hiramasa/tamayu/

ご登録して問い合わせる

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

丁寧な対応や分かりやすい説明、助言をしてくださいました。また、私の伝えたい内容を分かりやすくまとめて下さり、面接の際の不安が軽減されました。 ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こんなにも早く再就職先が決まると思わなかったのでびっくりしました。不安がないように話を聞いて対応してくれたので感謝しています。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

長い間、サポートしてくださりありがとうございました。いつも丁寧で真心こめた対応してくださり、ほんとに信頼、安心できました。ありがとうございました 。

関連エリアで探す

人気のキーワードから探す

お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

webからのお問い合わせはこちらから

人気求人ランキング

松江生協病院

基本給19万8700円 ~
【各種手当】
通勤手当 ...
  • 残業少なめ
  • 3交替制
  • 退職金あり

玉造病院(旧・玉造厚生年金病院)

【各種手当】
交替看護手当
3000円 ...
  • 有給取得率が高い
  • 車通勤可
  • 2交替制

ベストライフ松江

月給21万円 ~ ※0~3年目 ※月給例(5年目)21万5000円
【看護師 0~3年目】
月給 21万円※(5年目) 21万5000円 ...
  • 教育充実
  • 残業少なめ
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

仕事のやりがい(情熱)

私が関わった方々が就職という大きな転機を迎えられ、少しでも現状の不安な気持ちを解消され、笑顔になる姿を見てやりがいを感じます。その笑顔は私のパワーになります!

ナースのオススメ知恵袋

病気のこと、面接の時に伝えるべき?

看護師だって一人の人間。時には大きな病気にかかることもあります。また、精神的に参ってしまい、退職を余儀なくされることもあるかと思います。体調が優れない間は休息をしっかり取るべきですが、体調が良くなってきて、いざ復職しようと思った時、この問題にぶつかる方が多いようです。 続きを読む

夜勤の上限って何回ですか?

新人ナース、3交代夜勤が月12回ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板から今回は、夜勤に関する新人さんのお悩みをご紹介します。投稿主さんは、3交代の病院で勤務している新人ナース。実は、勤務先の病院での夜勤回数が多すぎるのでは?と疑問を感じていると言います。「来月の夜勤勤務が深夜5回、準夜7回とかいてありました。確か夜勤の上限は8回くらいだと思ったのですが関係ないのでしょうか?他の先輩看護師、新人看護師含めて私が1番夜勤が多く、次いで11回勤務の先輩が3人ほどいます」「夜勤... 続きを読む

夜勤が始まって2ヶ月。毎日辛くて、辞めたいです

急変対応できない、報告もたじたじ・・・ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、新人ナースから夜勤に関するお悩みが届きました。「夜勤が8月くらいから始まり、5回はフォローの先輩と3人夜勤で、1人立ちして3回が経ちました。 1人立ちしてからプチ急変やステルベンもあり、本当に夜勤に行くのが苦痛です。 急変時の対応がわからず、ステルベンの時の対応もわかりません。さらに先生への報告もたじたじで」夜勤の前日・当日は、不安で泣いてばかりだという投稿主さん。今は2人夜勤で、先輩の「もっ... 続きを読む

引き止めがしつこい、退職願を受け取らない・・・辞めにくい職場の退職法

スムーズにかつ円満に退職するためには?「問題があるなら改善するから、退職を考え直してほしい」「今辞められると困る」などと退職を踏みとどまるよう説得され、スムーズに退職できない経験をした方は少なくないのでは?中には、執拗に引き止められ、転職先に予定通り入職できず、せっかくの内定をフイにしてしまった、という方もいるようです。ここでは、スムーズかつ円満に退職するための3つの方法をご紹介します。ポジティブな退職理由をハッキリ伝える職場に退職意志を伝える際、退職理由が曖昧だったり、退職を迷っている様子を見... 続きを読む

よくある質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?
ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、プライバシーマークを取得している株式会社エス・エム・エスのグループ企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。