ほうせんか病院(茨木市)の看護師求人情報/募集・転職

ほうせんか病院の看護師求人
ケアミックス 医療法人 成和会

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ほうせんか病院

ほうせんか病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

駅近!最寄り駅から徒歩3分!!

  • 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給30万円 ~ ※※諸手当含む
      【各種手当】 
      ・夜勤手当1万1000円
    • 休日・休暇
      4週8休※月間 8~9日、年間 109日、夏期休暇 3日、冬期休暇 4日
      [有給休暇]  法廷通り [条件]入社後半年で10日間付与

    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [日勤]8:45-17:00 [夜勤]16:45-9:00
  • 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給28万円 ~ ※※諸手当含む
    • 休日・休暇
      4週8休※月間 8~9日、年間 109日、夏期休暇 3日、冬期休暇 4日
      [有給休暇]  法廷通り [条件]入社後半年で10日間付与

    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [日勤]8:45-17:00 [遅出]12:45-21:00
    • 備考欄
      ■退職金
      -----------------------------------------------------
      【退職金制度】 継続 3 年以上のみ対象
      【定年制度】 60 歳以上対象
      【退職手続】 退職する 30日以上前に届け出ること

      ■託児所・保育所
      -----------------------------------------------------
      【託児所・保育所】 無

      ■寮
      -----------------------------------------------------
      【単身寮】 無
      【家族寮】 無

      ■通勤
      -----------------------------------------------------
      【交通費手当】 有  上限: 全額支給
      【マイカー通勤】 不可

      ■研修制度
      -----------------------------------------------------
      【業務中研修】 有 <特徴> 必要に応じて、院内勉強会等
      【業務外研修】 有 <特徴> 必要に応じて、外部研修等
      【勉強会】 有 ※業務時間内

      ■その他
      -----------------------------------------------------
      【賞与】 年2回 3.3ヶ月
      【昇給】 年1回

      【有給休暇】 法定通り
       [条件] 入社後半年で10日間付与
      【有給消化率】 80%
      【時間外勤務】 10時間/月
  • 看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1600円 ~
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
  • 看護師非常勤(夜勤のみ)

    • 給与
      2万5000円 ~
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [夜勤]16:45-9:00
  • 准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      月給25万円 ~ ※※諸手当含む
      【各種手当】 
      ・夜勤手当1万円
    • 休日・休暇
      4週8休※月間 8~9日、年間 109日、夏期休暇 3日、冬期休暇 4日
      [有給休暇]  法廷通り [条件]入社後半年で10日間付与

    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [日勤]8:45-17:00 [夜勤]16:45-9:00
  • 准看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      月給23万円 ~ ※※諸手当含む
    • 休日・休暇
      4週8休※月間 8~9日、年間 109日、夏期休暇 3日、冬期休暇 4日
      [有給休暇]  法廷通り [条件]入社後半年で10日間付与

    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [日勤]8:45-17:00 [遅出]12:45-21:00
    • 備考欄
      ■退職金
      -----------------------------------------------------
      【退職金制度】 継続 3 年以上のみ対象
      【定年制度】 60 歳以上対象
      【退職手続】 退職する 30日以上前に届け出ること

      ■託児所・保育所
      -----------------------------------------------------
      【託児所・保育所】 無

      ■寮
      -----------------------------------------------------
      【単身寮】 無
      【家族寮】 無

      ■通勤
      -----------------------------------------------------
      【交通費手当】 有  上限: 全額支給
      【マイカー通勤】 不可

      ■研修制度
      -----------------------------------------------------
      【業務中研修】 有 <特徴> 必要に応じて、院内勉強会等
      【業務外研修】 有 <特徴> 必要に応じて、外部研修等
      【勉強会】 有 ※業務時間内

      ■その他
      -----------------------------------------------------
      【賞与】 年2回 3.3ヶ月
      【昇給】 年1回

      【有給休暇】 法定通り
       [条件] 入社後半年で10日間付与
      【有給消化率】 80%
      【時間外勤務】 10時間/月
  • 准看護師非常勤(日勤のみ)

    • 給与
      時給1500円 ~
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
  • 准看護師非常勤(夜勤のみ)

    • 給与
      時給2万1000円 ~
    • 休日・休暇
      ご登録後、お問い合わせください
    • 仕事内容
      【勤務先】 病棟
      【病棟指定】 可
      【病棟名】 一般/療養

      ■□病院情報□■

      【病床数】<全体 220 床>
       ・一般 100 床
       ・療養 120 床
      【看護基準】15:1
      【カルテ】紙カルテ
    • 勤務時間
      [夜勤]16:45-9:00
    募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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ほうせんか病院の特徴

2015年緩和ケア病棟を有する新病院として新築移転致します!
阪急茨木駅から徒歩圏内で通勤にはとっても便利です。
病棟で働くナースさんは年齢層が色々で、どんな年齢層の方でも働きやすい職場です。
若いナースさんも、子育て中のナースさんも、ベテランナースさんもあたたかく受け入れてくださる病院さんです。

こんな人を求めています

■一般・療養の経験が有れば尚良し
■元気で明るい人
■患者様と温かいコミュニケーションが取れる人

スタッフの声

・ママさんナースが多いので、子育てに理解があり、休みのシフト等も都合がつきやすく働きやすい環境だと思いますよ!
・2015年には新しい病院に生まれ変わる予定です!

ほうせんか病院の施設情報

  • 勤務地
    大阪府茨木市永代町9-6
  • 交通手段
    阪急京都本線 茨木市駅 から 徒歩 3分
  • 地図
  • 施設形態
    ケアミックス
  • 診療科目
    内科、呼吸器内科、リウマチ科、外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、皮膚科、歯科、放射線科、循環器科、アレルギー科
  • 病床数
    【全体】  220床
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有 [特徴]必要に応じて、院内勉強会等
    【業務外研修】  有 [特徴]必要に応じて、外部研修等
    【勉強会】  有
  • 看護体制
    15対1
  • カルテ
    紙カルテ

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

こちらの細かな注文や不安にも一つ一つきちんと丁寧な対応をして頂きました。 初めての人材派遣登録や仕事をしながらの就職活動と不安の募る中、Mさんはとても信頼でき、お陰様で無事内定頂けた事を感謝しています。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

何度も私のわがままな希望を聞いて下さり、丁寧に対応していただきました。私の今の状況などを考慮してもらった職場を探せて頂いてとても良かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

お若い方なのに、話しやすく聞き上手なので、自分でもきがつかなかった点を教えてくれたりしてくれたことなど感謝です。またビミョーなニュアンスでも言いにくいことなどきずいてくれました。

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  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 2交替制

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

私が仕事で最も心がけている事は、『人の話をよく聞くこと』です。
初めて話をするキャリアパートナーに、いきなりとても大切な話をするのは、
なかなか勇気がいる事ですよね。
しかし、大切な話をたくさん伺うことができた看護師さんほど、
よりマッチしたご転職先をご紹介できる可能性が高くなります。
皆さんがこのキャリアパートナーに話を聞いてもらいたいなと思えるように、
しっかりとし知識、求人情報などを準備した上で、しっかりと大切な話を
お聞きしたいと考えています。

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よくある質問

登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。