寺尾病院(熊本市北区)の看護師求人情報/募集・転職

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寺尾病院の看護師求人
一般病院、訪問看護、デイケア、居宅介護支援事業所 医療法人寺尾会

最寄り駅 : 1.植木駅 / 2.植木一丁目

寺尾病院

寺尾病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

残業少なめ!託児所あり!地域密着型病院

求人情報

  • 病棟 / 看護師、准看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給17万円 ~ 18万円 ※正看護師 14万円 ~ ※准看護師
      【各種手当】 
      通勤手当  通勤距離に応じて支給
      資格手当  (正看護師)1万2000円 (准看護師)5000円
      皆勤手当  8000円
      食事手当  5000円
      夜勤手当  (準夜)4500円/回 (深夜)5500円/回
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週7休
      年間104日
      夏季休暇 2日/冬季休暇 5日
    • 勤務時間
      3交替 [日勤]8:30-17:15 [準夜勤]16:30-0:30 [深夜勤]0:30-8:30
      [時間外勤務]  5時間/月
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.2ヶ月分
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      ※  定年制・再雇用あり

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寺尾病院の特徴

昭和7年より、地域の皆さまに支えられながら、皆さまの健康のサポートをしてきた病院です。診療科目は、内科・整形外科に強く、その他耳鼻咽喉科・皮膚科等の診療を行なっています。スタッフは、子育てをしながら働いている看護師も多く、お互い助け合いながら働いている環境です。
24時間対応の託児所もあり、残業も少なく、子育てスタッフに理解ある職場です。

こんな人を求めています

病棟での看護業務をお願いします。ブランクのある方・スキルに不安がある方も、研修制度があるのでお気軽にお問い合わせください。
看護師として、患者さんのお気持ちを考え、意思を尊重しながら働ける方、思いやりの精神でお声がけ出来る方など大歓迎です。高齢の患者さんも多く、入浴介助やオムツ交換を行ないますので、抵抗なく行なえる方を望みます。

スタッフの声

地域の方に信頼いただいている病院です。住み慣れた地でも、なるべく安心して入院生活をお過ごしいただけるように、スタッフ一同で日々がんばっています。子育てスタッフも多く、子供の熱などで急な休みにも、助け合いながら勤務できる環境です。患者さんとのコミュニケーションはもちろん、スタッフ内も仲が良く、仕事もスムーズです!

寺尾病院の施設情報

  • 勤務地
    熊本県熊本市北区小糸山町759 [地図]
  • 交通手段
    JR鹿児島本線(門司港-八代) 植木駅 から 車 8分
    バス 植木一丁目 から 徒歩 1分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    一般病院、訪問看護、デイケア、居宅介護支援事業所
  • 診療科目
    内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科
  • 病床数
    【全体】  130床
    一般  47床
    回復期リハビリテーション  41床
    介護療養  42床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    【利用時間】  24時間
    【利用料金】  1万円/月
    【おやつ代】  30円/回
    ※  【対象年齢】0歳~6歳未満
  • 【単身寮】  無
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【勉強会】  有
    ※  研修・勉強会はなるべく時間内実施
  • 年齢層
    【平均年齢】  40歳代半ば
  • 看護方式
    受け持ち制 / 機能別看護方式
  • 子育て看護師比率
    75%
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://terao.or.jp/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示

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デイケアの特徴

施設概要
年齢制限なく要介護認定1以上を受けている方が自宅から通い、食事・入浴などの介助、レクリエーション・機能訓練などが受けます。通所リハとも呼ばれます。
デイケアの主目的はリハビリテーションにあるため、主治医の指示を受けた療法士がリハビリテーションを行いますし、職員として医師が配置されます。
病院内、診療所(クリニック)内、老健等の施設内、デイケアとして独立した建物の場合もあります。
勤務概要
看護職員配置基準はありませんが、利用者10名あたり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師のうちいずれかで1名という基準があります。そのため、看護師・准看護師も活躍しています。
勤務特徴
1.日勤×週末休みの働き方
平日の日中に運営をしている事業所が多いため、日勤のみの事業所がほとんどです。夜勤は基本的にありません。週末を休みにしている事業所が多いため、お子さんのいる方でも一緒にいる時間を取ることができます。
2.看護師の負担が軽い
病院とは違い治療する施設ではありません。そのため重篤な患者はおらず、日常の生活支援が必要な方が利用されます。勿論、急変などが無いわけではありませんが、基本的には落ち着いた環境で定時帰りできる職場です。
3.医療的判断が他の施設形態に比べて少ない
医師が配置されているので、何か合った際にも指示を仰ぐことが可能です。ブランクがあり、医療的判断に不安がある方でも安心して働けます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: こだわらない

丁寧な案内をして頂き、感謝してます。 私の希望する年収に近い職場がなく、シビアさを感じました。 そこを、より理想と近いものに貴社と交渉して頂けたら、5と6は、非常に満足の評価です。 運命の職場に出逢えるように、最後までよろしくお願いします。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

初めての転職で、今度やりたいこともあるため、かなり厳しい就職活動だと思ってましたが、比較的どうにかなるだろうと私自身は思ってましたが、担当のNさんが、一生懸命いろいろアドバイス頂き、感謝してます。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック介護施設

作文テーマを教えて頂いたことや、前日の面接内容申し合わせにより当日スムーズに面接を受けることができました。 大変お世話になりました。

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  • 車通勤可
  • 託児所あり

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

先日一度は転職をやめますとおっしゃっていた方からご連絡があり、今度こそ、と気持ちを新たにご相談をいただいたことがありました。子育てがあり医療関係にブランクのある方でしたが、教育体制や諸条件を事前にしっかりお伝えしたことで一歩踏み出していただけました。入職されてから【覚えることは多くて大変だけど、本当に良い職場で楽しく働けています】というご感想をいただいた時はとっても嬉しかったです。後日談でその方にはご親族のご紹介もしていただきました。誰かに【転職するならこの人に頼んだら良いよ】と担当させていただいたみなさんに言っていただけるような親身なご案内を今後もして参りたいです。

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よくある質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。
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