老人保健施設 ケア・サポート新茶屋(名古屋市港区)の看護師求人情報/募集・転職

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老人保健施設 ケア・サポート新茶屋の看護師求人
介護老人保健施設 医療法人偕行会

最寄り駅 : / 近鉄蟹江駅 / 荒子川公園駅

老人保健施設 ケア・サポート新茶屋

老人保健施設 ケア・サポート新茶屋のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

夜勤できる方歓迎!

求人情報

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施設情報

  • 老人保健施設 ケア・サポート新茶屋の施設情報

    • 事業所の特徴
      あらゆる福利厚生が充実★
    • 名称
      医療法人偕行会 老人保健施設 ケア・サポート新茶屋
    • 住所
      愛知県名古屋市港区新茶屋3-901 [地図]
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.kaikou.or.jp/index.html

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
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希望雇用形態:

いろいろ話を聞いてもらい、該当してなかった事業所でも再検討する意味、ポイントをわかりやすく話てもらい、結果決めたことに自分でも驚いている。価値観を把握してもらいながらすすめてもらえよかったです。ありがとうこざいました。

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メッセージ

仕事で心がけている事は、「笑顔!笑声!」です。皆様、ご存知でしょうか?笑声(えごえ)とは、表情ではなく、声も明るく、表情までも伝わるように、声を伝えることです。皆様と、私どもとの初め...
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面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
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