ライフコート春秋(羽曳野市)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム グリーンライフ株式会社

最寄り駅 : / 駒ケ谷駅 / 藤井寺駅

ライフコート春秋

ライフコート春秋のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

託児所有♪誠実であることが基本です!

求人情報

  • ライフコート春秋の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他
    • 給与
      【看護師・准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:329万円
      [月給] 242,000円~310,000円
      基本給:130,000円/月
      都市給手当:20,000円/月
      職務手当:40,000円/月
      資格手当:20,000円~30,000円/月
      特別手当:0円~50,000円/月
      夜勤手当:8,000円/回(32,000~40,000円/月 ※月平均4~5回程)

      【看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,500円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,400円
    • 試用期間
      有り 期間3ヶ月
    • 業務について
      バイタル、服薬、健康管理
      食事、おむつ交換、入浴介助(着脱時)あり
    • 休日・休暇
      シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
      【休暇】
      産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • ライフコート春秋の施設情報

    • 事業所の特徴
      【緊張感、協調性を持ち、明るく活気に満ちた施設を目指しています!】
      大阪府羽曳野市内にある入所定員162名の介護付有料老人ホームです。ご入居者様がいきいきと暮らすことができるようサポートしております。待遇面も良く、マイカー通勤が可能で、駐車場も無料でご利用いただけます。全国的に展開している大手法人なので、安定して長く働きたいという方におすすめです。
    • 名称
      グリーンライフ株式会社 ライフコート春秋
    • 住所
      大阪府羽曳野市はびきの2-8-2 [地図]
    • アクセス
      近鉄南大阪線「藤井寺」または「古市」駅よりバス10分(1,500m) 近鉄バス「羽曳が丘方面行き」または「四天王寺大学行き」府立医療センター下車すぐ
    • 施設形態
      有料老人ホーム
    • URL
      http://www.greenlife-inc.co.jp/facility/lifecourt_syunjyu/

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写真で見る施設情報

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こんな人を求めています

【自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます!】
常勤、非常勤、日勤常勤、夜勤専従など働き方のご相談も可能です。相手の立場に立って物事を考えることができる方、思いやりの心を持って対応することができる方、長く勤めたいという方、大歓迎。ブランクのある方でも、サポート致します。明るく元気で、意欲のある方からのご応募お待ちしております。

スタッフの声

【私たちの仕事は、大きな意義とやりがいに満ち溢れています!】
30代から70代の幅広い年齢層の看護師が勤務しておりますが、年齢の垣根がなく、アットホームな雰囲気の施設なので働きやすいと思いますよ。また、託児所も完備されているので、育児中の方でも安心してご勤務いただけます。ご興味のある方は、是非ご検討下さい。

  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

初回電話対応時から対面会話をしている様な心安らぎ相談ができる方です。Mさんに出会ってからの他社への相談する事は必要無く安心依頼で前職場も勤める事が出来ました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

担当のMさんの対応は、いつも丁寧でとても頼りになりました。普段の連絡でも細やかな気配りをしてくださり、不安なく面接も出来ました。

大阪府エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

「自分がされて嫌なことはしない」 仕事、プライベート問わず、共通していることですが、相手の立場に立ちいつも物事を考えています。 仕事をしていると、どうしても自分の業務優先になりがちで、...
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よくある質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。