介護老人保健施設アロンティアクラブ(大阪市住之江区)の看護師求人情報/募集・転職

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介護老人保健施設アロンティアクラブの看護師求人
介護老人保健施設 医療法人弘善会

最寄り駅 : 住之江公園駅 / 住ノ江駅 / 我孫子道駅

介護老人保健施設アロンティアクラブ

介護老人保健施設アロンティアクラブのおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

看護師さん募集★

この求人の注目ポイント!

■ここがオススメポイントです!
○年間休日125日以上!こんなに休みの多い施設滅多にない!
○病院が母体なので急な救急搬送も受け入れ先があったり、何かと安心★
○施設の雰囲気は明るく、スタッフの雰囲気も良い♪

求人情報

  • 介護老人保健施設アロンティアクラブの求人・募集情報

    • 募集職種
      准看護師、看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤+夜勤)、非常勤(夜勤のみ)、非常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      その他、不明
    • 給与
      【看護師/非常勤(夜勤のみ)/不明】
      [1回あたり] 23,000円~25,000円

      【看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,700円

      【准看護師/非常勤(日勤のみ)】
      [時給] 1,500円

      【看護師・准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】
      <常勤>
      基本給:正看護師227,600円位~、准看護師194,600円位~
      夜勤手当:1回11,000円
      皆勤手当:7,000円
      通勤手当:上限なしで支給
      賞与:年2回 規定による
    • 給与
      (モデル・実績)
      【准看護師/常勤(日勤+夜勤)/その他】 想定年収:350万円
      [月給] 250,800円
      ・基本給:184,800円
      ・資格手当:15,000円
      ・皆勤手当:7,000円
      ・夜勤手当:44,000/4回

      賞与:250,000×2回
    • 業務について
      ■業務内容
      介護老人保健施設における看護業務を行っていただきます。
      医療的要素:2割/介護的要素:8割
      介護的業務:オムツ交換や入浴介助
      医療的要素:注入食・インシュリン投与・医療介助・処置
    • 休日・休暇
      完全週休2日制
      年間休日125日以上(土日祝の数がお休み)
      夏季休暇2日
      年末年始休暇4日
      有給休暇10日
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60歳
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 介護老人保健施設アロンティアクラブの施設情報

    • 事業所の特徴
      介護老人保健施設の看護師の募集です★
    • 名称
      医療法人弘善会 介護老人保健施設アロンティアクラブ
    • 住所
      大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 [地図]
    • アクセス
      ■アクセス 〒559-0014 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 地下鉄四ツ橋線住之江公園駅より徒歩10分 南海住ノ江駅から徒歩15分程度 車通勤:要相談
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.kouzenkai.or.jp/

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写真で見る施設情報

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

内定が決まらなかった時に、先方に理由を聞いていただき、次回の面接にとても参考になりました。こと細かくアドバイスをいただけて、とても助かりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

数少ない選択肢の中から自分の条件に合うところを求人がないところまで問い合わせてくれるなどして探していただいた。すごく熱心に探してくださり感謝しています。

大阪府エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

求職者様の本音をお聞きすることを大切にしています。本音でお話いただいくからこそ、最適な情報をご提示できると思いますので、ぜひ本音をお聞かせください!
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よくある質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。