特別養護老人ホームいづみの里(町田市)の看護師求人情報/募集・転職

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特別養護老人ホーム 社会福祉法人 七五三会

特別養護老人ホームいづみの里

特別養護老人ホームいづみの里のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

人間関係がいいのが自慢です!

求人情報

  • 看護師常勤

    • 給与
      ご登録後、お問い合わせください
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      ※年間休日107日!
    • 仕事内容
      看護師業務
    • 勤務時間
      [早番]8:00-17:00 [日勤]9:00-18:00 [遅番]10:00-19:00
    • 備考欄
      賞与・昇給・退職金・交通費手当有り

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特別養護老人ホームいづみの里の特徴

デイサービス併設ですので、特養・デイ両方から勤務が選べます! 

特別養護老人ホームいづみの里の施設情報

  • 勤務地
    東京都町田市原町田5丁目1番12号 [地図]
  • 施設形態
    特別養護老人ホーム

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特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

※一般的な施設の特徴となります。個々の事業所の内容を保証するものではございません。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

ご親切に有難うございました。話を聞いて頂き、感謝しております。ただ、年齢的問題もあると思いますが、広範囲に調べて紹介して頂くと更に感謝です。また、紹介先の名前や住所の読み方が違っていました。確実な情報提供は、更に信頼が増します。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

希望する勤務先を一生懸命探していただき、不採用になったときは励ましの言葉をいただき、今回採用になったとき一緒に喜んでくれたのがとても嬉しかったです。就活は不安いっぱいなものですが今回はHさんに温かくフォローして頂けたのでとても心強かったです。他のこういったサービスをいくつか試しましたが、細かく丁寧に粘り強くサポートしていただけたのは人材バンクさんだけでした。これから頑張ります。本当にありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職活動で不安な点も1つ1つ丁寧に答えていただき、またまめに確認事項の連絡も下さり、連絡したらすぐにお返事を頂けたのですっごく安心して、力強く思いました。

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③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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【看護師 経験5年目(夜勤手当含まず)】
月給 35万円 ...
  • 2交替制
  • 車通勤可
  • 残業少なめ

キャリアパートナー紹介

仕事で心がけていること

仕事で心がけていることは『どこまでも看護師様の立場に立って考えること』『顔が見えないからこそしかりとコミュニケーションをとること』です。基本的にはお電話でのコミュニケーションになりますので、より丁寧さを心がけて相手へ気持ちよく転職の相談をして頂きたいと思っております。

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