巽病院(池田市)の看護師求人情報/募集・転職

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巽病院の看護師求人
一般病院、OTC 医療法人 マックシール

最寄り駅 : 石橋(大阪府)駅

巽病院

巽病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

育児中の方も多数在籍中☆居心地の良い職場

この求人の注目ポイント!

■ここがオススメポイントです
①母体の安定性(医療法人マックシール)、急性期~療養型~老健も有る比較的大きな法人。 総合病院との違い混合病棟なので、多岐に渡る科目を幅広く学ぶことが出来る。 地域住民のニーズに併せた外来(例えば睡眠外来など)を実施しており。 地域に密着した医療提供が可能。
②院内は開放的でキレイ 
③24時間託児所があり、ママさんナースも多い 
④個人スキルに合わせた目標管理を行い教育プログラムを実施(集合教育より個人教育)
⑤相場より給与水準が高い

求人情報

  • 外来 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給21万5000円 ~
      【各種手当】 
      皆勤手当  5000円/月
      看護手当  1万円/月
      時間外手当  あり
      交通費  全額支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間112日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 5日間/特別休暇
      [有給休暇]  10日(初年度)
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:45-17:00 [夜勤]16:45-9:00
    • 配属先
      外来
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分 ※前年度実績より
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給21万5000円 ~
      【各種手当】 
      皆勤手当  5000円/月
      看護手当  1万円/月
      時間外手当  あり
      交通費  全額支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間112日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 5日間/特別休暇
      [有給休暇]  10日(初年度)
    • 勤務時間
      2交替 [日勤]8:45-17:00 [夜勤]16:45-9:00
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分 ※前年度実績より
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
  • 透析 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給21万5000円 ~
      【各種手当】 
      皆勤手当  5000円/月
      看護手当  1万円/月
      早出・遅出手当  あり
      時間外手当  あり
      交通費  全額支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間112日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 5日間/特別休暇
      [有給休暇]  10日(初年度)
    • 勤務時間
      [早出]7:45-16:00 [日勤]8:45-17:00 [遅出]13:45-22:00
    • 配属先
      透析
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分 ※前年度実績より
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
  • オペ室 / 看護師常勤(日勤のみ)

    • 給与
      基本給21万5000円 ~
      【各種手当】 
      皆勤手当  5000円/月
      看護手当  1万円/月
      時間外手当  あり
      交通費  全額支給
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週8休
      年間112日
      夏季休暇 3日間/年末年始休暇 5日間/特別休暇
      [有給休暇]  10日(初年度)
    • 勤務時間
      [日勤]8:45-17:00
    • 配属先
      オペ室
    • 賞与
      年2回 3.8ヶ月分 ※前年度実績より
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象

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担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

≪既卒者の受入れ充実、キャリア開発にも力を入れています≫
○既卒者入職の受入れが充実しています!
ブランクがある方、ブランクはないが急性期の経験が久しぶり、急性期経験があり更に磨きたい分野があるetc
その方によって個別に教育計画を設定し、入職初日からしっかり目標をもって、支援を受けながら向上していけるので安心!!
○クリニカルラダー導入
○他職種含めた勉強会も活発!
○目標管理によるキャリア開発実施。自らの責任で目標設定し、上司をはじめ法人はそれをサポートします!
○内科混合病棟、外科混合病棟の2病棟編成。混合病棟だからこそ様々な経験を得られます。
○法人が急性期~療養、透析、施設~在宅までカバーしており様々な場面で活躍出来ます。

巽病院の特徴

【急性期から慢性期、在宅と幅広く対応しています!】
2013年10月、大阪府池田市内にリニューアルオープンした一般病院です。阪急石橋駅からも徒歩5分の好立地。子育て中のママさんナースにも理解のある病院で、24時間の託児所も完備しているため、育児中でも安心して働ける環境です。
地域密着型のアットホームな雰囲気が魅力の病院で、ゆったりと働きませんか?

こんな人を求めています

【20代、30代の中途入職の方、多数活躍中です!】
急性期から在宅まで、一貫した医療、福祉サービスを展開しているので、キャリアアップを図りたいという方におすすめの病院です。また、多様な勤務体制があり、経験を活かしながら働けるチャンスがたくさんあります。ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。

スタッフの声

【一人一人を大切に支えてまいります!】
人間関係が良く、職員の意見も大切にして下さいます。また、悩んだときに何でも相談できるベテランの先輩看護師も勤務しておりますので、不安なくお仕事を始めることができると思いますよ。教育面においても、職員一人一人の個性を伸ばしていくことができるように、個人のカルテを作成し、カルテをもとにしながら指導してくださるので、自分のペースで成長していくことができます。

巽病院の施設情報

  • 勤務地
    大阪府池田市天神1-5-22 [地図]
  • 交通手段
    阪急宝塚本線 石橋(大阪府)駅 から 徒歩 5分
    【マイカー通勤】
    ※相談可能
  • 施設形態
    一般病院、OTC
  • 診療科目
    内科、呼吸器内科、消化器内科、内視鏡内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、胸部外科、内視鏡外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線診断科、救急科、麻酔科
  • 病床数
    【全体】  75床
    一般  75床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
    ※  スポット利用は応相談。
    利用料金:1000円程度/日(お子様の年齢により料金が異なります)
  • 【単身寮】  有 (寮費:2万8000円~/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 研修制度
    【業務内研修】  有
    【業務外研修】  有
    【勉強会】  有
  • 年齢層
    【平均年齢】  39歳前後
  • 正准比率
    【看護師】90% 【准看護師】 10%
  • 看護方式
    チームナーシング
  • 看護体制
    7対1
  • カルテ
    紙カルテ ※オーダリングあり
  • URL
    http://www.mcsyl.com/
  • 施設の特徴
    一般外来、救急告示、リハビリテーション施設、人間ドック施設

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近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

親身になって転職先を探してくださり、感謝しております。 所々気になる点はありましたが、総合的には希望に添える職場に出会えたので良かったです。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

とても良い人でした。 どこまで病院や施設を確認してもらえたかとか、具体的な進捗状況を教えてもらえたので、どこにするかすぐに決めることが出来ました。また、とても丁寧で、明るく、話しかけやすい方だったため、相談しやすく大変助かりました。ありがとうございました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック

これまでの経歴も踏まえ、こちらが口で伝えた以上に、希望する内容の病院を探してもらえたのでとてもありがたかった。

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お問い合わせ

はコチラから(携帯、PHS可)

0120-515-269

平日9:30-20:00
お問い合わせ例

①掲載求人について

××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 教育充実

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【各種手当】
皆勤手当 ...
  • 託児所あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可

キャリアパートナー紹介

印象深かったエピソード

初めて担当させて頂いた看護師様から『ありがとう』のお声を頂いた時です。
面接を上手くフォローも出来ず、何度もお時間を頂いてしまい恐縮していたのですが、
最後に「ありがとう」のお声をいただき、嬉しかったことを覚えています。
あきらめず、精一杯取組むこだけではなく、看護師さんの貴重な時間を頂いていると痛感した出来事でした。

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新人看護師が3ヶ月で辞めたら・・・

3ヶ月で辞めた後の未来は明るいかナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板から、今回取り上げる相談はこちら。「3か月で辞める新人は、辞め癖がつきますか?再就職はできますか?ぶっちゃけ3か月で辞めて今上手くいってる人はいますか?」相談の投稿主さんは、「サービス残業の多さ、無給の研修、病棟会、何かと『新人だから』と制約されることや、責任の重さの割に安い給料に嫌気がさしています」と、かなりストレスがたまっている様子。辞めたい気持ちが強く、「次は夜勤のないクリニックか土日祝休みの半事... 続きを読む

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「外来は大変だよ」と言われてナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、「病棟と外来ではどちらの方が難しいですか?」という質問が届きました。投稿主さんは、今後パートとして外来に勤める予定。しかし、40代のベテランナース達が「外来は大変だよ。私でも無理」と口を揃えるため、外来勤務に対してやや不安を感じているようです。では、外来ならではの大変な面とは何なのでしょう?実際に外来で働いたことがある方々から届いた、リアルなコメントをご紹介します。短時間での情報収集、クレーム処理・・・... 続きを読む

辛いモノを食べ過ぎると胃潰瘍になるって本当?

胃潰瘍の話題では、香辛料はいつも悪者……辛いものを食べ過ぎると胃潰瘍になる、と聞いたことはありませんか?(Wikiメディアより引用)数十年間にわたって、辛いものや酸味の強いものをたくさん食べることは胃潰瘍につながると信じられていて、胃潰瘍にかかった人たちは、刺激物を避けるような食生活を指導されてきました。けれども、これで症状が劇的に改善したという話もあまり聞かれないものです。No!悪化させても原因にはならない1980年代の初めに、香辛料や酸味の強い食べ物は、胃潰瘍を悪化させることはあるけれども原... 続きを読む

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目次 ゆったりと対象に向き合いたいとの思いから、訪問看護師へ 前の病院を退職してから、新しい職場に転職するまでの流れ 転職してみて感じたこと 転職してみて「良かったこと・悪かったこと」まとめ 自分のやりたいことが見つかったら、諦めずに自分の道を貫くべき!1.ゆったりと対象に向き合いたいとの思いから、訪問看護師へ新卒からこれまで、転職してもずっと病棟看護師として働いていた私。しかし看護師としての経験を重ねれば重ねるほど、ひとつの思いを抱くようになりました。それは、「もっとゆっくりと患者さ... 続きを読む

よくある質問

登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。