万成病院(岡山市北区)の看護師求人情報/募集・転職

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精神科病院 特定医療法人

最寄り駅 : 備前三門駅

万成病院

万成病院のおすすめポイント

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化

働きやすさが魅力の精神科☆教育体制も充実

求人情報

  • 病棟 / 看護師常勤(夜勤あり)

    • 給与
      基本給19万1500円 ~ 25万円
      【各種手当】 
      通勤手当  (上限)4万5000円/月 ※自家用車の場合5000円~1万3000円/月、距離により変動
      調整手当  2万2980円~3万円/月
      勤務手当  5745円~7500円/月
      夜勤手当  (目安)5000円~6000円程度/回 ※経験により変動
      住宅手当  2万3000円/月
      扶養手当  (配偶者)1万6000円/月 (配偶者無)1万1000円/月 (その他)5500円/月
    • 試用期間
      有り
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      4週7休
      年間108日
      夏季休暇 1日/冬季休暇 2日間/誕生日休暇 年1日/育児休暇 /結婚休暇 /忌引休暇
      [有給休暇]  初年度10日
    • 勤務時間
      3交替 [早出]7:30-16:00 [日勤]8:30-17:00 [遅出]10:00-18:30 [準夜勤]16:30-1:00 [深夜勤]0:30-9:00
      [時間外勤務]  4時間/月
      ※  休憩時間:60分 ※ 早出・遅出は病棟により変動あり
    • 配属先
      病棟
    • 賞与
      3.6ヶ月分 (前年度実績)
    • 昇給
      年1回
    • 社会保険
      完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
      [定年制度]  60歳
      [再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり

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万成病院の特徴

9病棟からなる、500床の精神科病院です。人間関係に恵まれた環境で、定着率も抜群。再雇用制度を利用して、60歳の定年後も活躍し続ける方が多くいるほど、長く働きたい職場環境を整えております!
また、子育て経験のある方が多く、子育てと仕事の両立にも理解のある風土です。教育体制も充実しているため、家庭と両立したい方、スキルアップしたい方、どちらも活躍できる職場です。

こんな人を求めています

経験者も、スキルに不安のある方も、大歓迎です!当院では「教育課」という部署を置き、月に2回、研修会を開催するなど、教育体制が充実しています。プリセプターもつくため、ぜひご安心ください。また、経験者には、給与面でしっかりと反映するため、今までの経験を生かして活躍したい方にもおすすめです。
育児に対する理解も深いため、子育てとの両立をお考えの方も、ぜひご相談ください。

スタッフの声

働くスタッフが楽しく働ける環境作りがされています。社員旅行やクラブ活動などが活発であることに加えて、従業員の精神的な支援のための窓口も設置。就業において、困ったことや不安なことは、いつでも相談できる体制が整っています!
当院では4週7休制をとっていますが、有給消化率はほぼ100%で休みの融通が利く環境です。プライベートな時間も大切にできますよ。

万成病院の施設情報

  • 勤務地
    岡山県岡山市北区谷万成1-6-5 [地図]
  • 交通手段
    JR吉備線 備前三門駅 から 徒歩 10分
    【マイカー通勤】  可
    【駐車場代】  無料
  • 施設形態
    精神科病院
  • 診療科目
    精神科
  • 病床数
    【全体】  500床
    精神  500床
  • 託児所・保育所
    【託児所・保育所】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • 【単身寮】  有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
  • カルテ
    電子カルテ
  • URL
    http://mannari.or.jp/index.html
  • 施設の特徴
    一般外来、日本医療機能評価機構認定病院

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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院クリニック

数年前の登録で、その当時は、ただ求人を閲覧してみたかっただけだったのですが、電話等での連絡で、離職は直ぐには考えていないことをお伝えしたときに、年齢が年齢なのででと、言われまして、45才くらいの時でしたかね、自分でも解っているし、離職も考えてない旨伝えたあとだったので、その後は、メールも見ることなく過ごしてました。 今回もその点不安でしたが、迅速な対応、丁寧な対応で、Oさんで良かったです。お世話になりました。

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

面接に際し不安が有りましたが具体的な面接対策など行って頂き大変頼りになりました。細かな連絡応対にもとても安心して相談、依頼出来ました!ありがとうございました!

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

適格なアドバイスと迅速な対応ではじめてこのような人材バンクを利用したのですが常に安心して就職活動を前向きに行うことができました。 本当にありがとうございました。

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0120-515-269

平日9:30-20:00
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××病院の病棟の求人について、詳しく教えて下さい。

②希望条件について

○○駅付近の産婦人科で日勤のみの求人で、どこかおすすめの求人はありますか?

③非公開求人について

非公開求人で、年収△△△万円以上・三交代で電子カルテの病院の求人はありませんか?

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  • 3交替制
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  • 電子カルテ化

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仕事のやりがい(情熱)

私は関わった看護師さんに喜んで頂き、「ありがとう」と言ってくださった時に嬉しく思います!そう思って頂けるように、親身になって転職を一生懸命サポートさせて頂きたいと思います!
よろしくお願い致します。

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よくある質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。